第390章 人選問題_乍富,躺平國企_线上阅读小说网 

第390章 人選問題(1 / 1)

婁屹回到東方人才集團的總部之後,把陳同喊到了辦公室,簡單的把事情講了出來之後說道:

“陳同,從專業的屬性上看,汪秀、王丹、嚴林三人是比較符合去東方財險和東方銀行的,他們都是金融這一塊有著足夠的經驗;

而且他們去了之後在三年內,做的事情就是完全匹配東方人才集團現在有的資源,以此來整合和磨合的完成;

真正的走財險和銀行的業務,向外擴張,也是三年後的事情了;

所以一定程度上來講,這兩個位置的人選,隻要是能夠穩住現在的兩家公司的局麵就是可以的;

不過因為財險和銀行的屬性特殊,所以需要我們對外公布的時候需要行長和總經理有著金融屬性。

你來說說,集團應該從他們裡麵選誰去?”

陳同,婁屹已經幾乎是擺在明麵上培養的接班人,這個話題就是進一步的在加強這個計劃的實行,畢竟如果順利的話,後麵這些事要陳同來確定的。

陳同思考了好一會兒,才回答道:

“董事長,我認為嚴林總不適合。

嚴林總目前的重心是推進人服網平台的上市,即便是半年的時間我們集團隻需要做配合就行,但是我們肯定是要重視的;

這半年的時間,我們最起碼要借著這段時間把兩家的情況摸清,把人事這一塊的方案拿出來,把怎麼運營的方案拿出來;

所以,我認為這邊半年的時間,嚴林總是不太適合去做這件事的。

而在人服網平台上市之後,我們集團的計劃是推動集團旗下的其他子公司,以及我們此次布局的各家公司的上市;

我們東方人才集團要憑借這些上市公司完成我們板塊的布局,所以,上市這一塊是一個長久的計劃;

嚴林總作為熟悉這一塊的負責人,他不太適合輕易的調動。

而且目前集團內部現在也是大家都有想法:

汪秀、王丹他們圍繞著董事長你這邊,隻按照你的命令行事,等著退休;

梅月、付至、何計三人和一開始就跟您這邊一起打拚的一些中高層管理在集團各個公司裡麵都是比較活躍;

李文、安迪等人最近也是和嚴林總溝通的時間比較多,而且也把原來的一些三鎮人才集團等我們並過來的企業的人聯係了不少。

所以我認為,在目前的情況下,讓汪秀和王丹做這件事是比較穩妥的。”

集團大了,就會有山頭啊,婁屹自己也清楚,現在的東方人才集團已經是分了三個,不對,或者說是四個派係了;

剛才陳同說的是三個,但是還有一個就是以陳同為首的太子派。

這種事情避免不了,婁屹隻能是儘量的去平衡,但是現在陳同這麼說,那就說明需要敲打一下有些人的了。

5月16日周三下午的高級管理層會議上,婁屹把東方銀行和東方財險的事情做了一個通報後說道:

“王丹同誌一直都是從事財會這一塊的工作,作為咱們集團的總會計師,之前也是和銀行打交道最多;

而且她本人也是在銀行工作過的,所以東方銀行的首位行長我會向組織提名她進行擔任,同時還會繼續兼任現在的職務。

汪秀同誌,之前有過保險公司的從業經驗,在我們集團負責過福利住房以及集團資產的其他事情,對接過我們公司的保險業務;

所以東方財險的事情我這邊認為她是比較合適的,東方財險的總經理一職我到時候會提名她來擔任。

由於兩家公司的情況特殊,程副渻長到時候會提名我作為兩家公司的讜委書籍、董事長。

我本人目前擔任的職務比較多,所以在接下來的半年的時間,我會根據集團的情況,把我的一些職務卸下來;

比如東方人服公司和東方人服網絡科技公司,這兩家公司的董事長和讜委書籍、總經理三職務都是我在兼任;

之前是因為情況特殊,現在的話,我認為時機是比較合適的。

另外,嚴林總,此次我們通過人服網平台布局的企業之前我們計劃的是至少在30家左右,這些公司在未來都是要推動上市的;

而且這些公司的市值幾十億幾百億都是有,我們在裡麵的占股也是從5到68都有的,所以這件事很關鍵;

我們未來東方人才集團能不能成為東方人才係,能不能成為人力資源行業的頭部企業,其他三家追不上的巨頭,這些公司的發展很關鍵;

我準備在集團成立資本運作公司,全權負責這些公司的上市。

在未來東方人才集團的架構體係中,東方人服公司、東方人服網絡科技公司、東方人才資本運作公司、東方銀行、東方財險、東方人才員工持股公司、東方人才產業公司是第一梯隊的;

這裡麵東方人才產業公司,會把現在的企管、考試培訓、資管公司等囊括進去;

未來,東方人才集團的架構體係中,成為二級公司的,必須是要滿足營收、淨利潤、市值、影響力等方麵的綜合評估;

並且在未來,各家公司的負責人任職等等都要經過嚴格的流程和評估。

各位,我知道大家最近都是很忙,但是,不能亂忙,比如,我就聽到了集團現在已經是出現了好幾個山頭了;

山頭主義,東方人才集團絕對是不容許出現的!

王丹擔任東方銀行的行長、汪秀擔任東方財險的總經理,這兩件事會在6月1日開始就走相關的流程,你們兩這段時間好好的準備一下;

半年的時間,主要做配合,帶著眼鏡去看,發現問題直接找政府的部門就行,自己不要下場,你們的主場在半年後。

陳同擔任東方人服網絡科技公司總經理,嚴林組建並擔任東方人才資本運作公司總經理,你們兩從下周開始就可以動起來了;

你們的任務比較重,要借著人服網平台上市把兩家公司的各項事情都做好。

其餘的調整我會在這半年做出來,你們如果自己有其他想法的也可以直接來找我,但是我再強調一遍,不要搞拉幫結派那一套!”

沒有提最應該調整的東方人服公司,婁屹的敲打之意已經是非常的明顯了!

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