5月6日下午三點，婁屹在和高秘書閒聊中，領導的辦公室的門開了，前一個彙報的離開，婁屹就直接進去了。
把東方人才集團的第一季度的情況等進行了一個簡單的彙總彙報後，婁屹說道：
“領導，東方在線在這個月完成員工持股方案的落地後，東方人才集團的資金會在550億左右，其中150億會用在集團下屬的各部門及各子公司的快速發展上；
剩餘的400億，我計劃全部用在智公和數科兩家公司，而且在東方在線去港股和納斯達克上市後，募集的資金也會用在這兩家公司；
按照我們目前暫定的900億的發行市值，兩地各自發行10的股份，會募集大概180億資金；
如果年底的時候在滬交所也上市成功，我們準備發行15，募集140億左右；
這樣一來的話，再把集團今年的部分淨利潤算進去，我們會在智公和數科兩家公司的發展上投入750億的資金；
這750億，我們為了快速的搶占市場，會選擇並購！
領導，涉及到750億左右的資金的並購，我們在各種程序上肯定是會合法合規，但是畢竟是大規模的並購，所以到時候估計會有一些質疑的聲音。”
用750億去並購智公和數科兩家公司相關的市場，民企還好，老板自己就去做決定就行，但是國企不行；
到時候婁屹最擔心就是有人直接用一些名義參與進來，所以他這次是來找這位領導給他一個定心丸的。
“智慧辦公和數科公司，在整個東方人才集團的定位這麼重要嗎？
我記得即便是人服網平台，這家現在市值3500多億的公司當時你們的投入等都是沒有這麼規模龐大吧？”
“領導，人服網平台是針對於人力資源行業的一款聚合產品，而且在人服網平台的時候，我們依據東方人才集團的整個布局，都是提前有投入；
所以總的投入上是沒有那麼大的。
但是智公和數科兩家公司，在針對的行業上，可以說是全麵的，任何行業任何個人都是這兩家公司的目標；
我們在這方麵底蘊是不足的，短期內要和老牌的公司進行競爭，就需要投入大量的資金並購一些公司來完成；
當然，我們也可以用時間來減少投入，但是在發展上就會有很大的不確定性。
在整個東方人才集團最新的戰略布局中，人力資源行業是我們的基本盤，如東方人服、人服網平台、東方在線等，我們會形成一個閉環，增加抗風險能力的同時也是鞏固我們現在市場份額；
但是人力資源行業的盤子就這麼大，而且大家也都是分差不多了，我們在兩三年內會和另外三家基本上達到能在國內擴張的極限；
到了那時候，我們三家在人力資源行要麼就是向國外的市場開始進攻，要麼就是把國內的其他同行乾掉；
對我們而言，選擇基本上是會向國外市場出發。
但是，國外的市場有著很大的不確定性，所以，東方人才集團需要在國內能夠繼續發展，並且為國外人力資源行業市場有所助力的其他行業的布局；
而智慧辦公和數科這兩塊，就是我們的布局。
智慧辦公，企業和個人；
數科公司，雲業務、存儲、安全、大數據信息等；
這兩塊的布局，在國內和世界上都是有著龐大的市場的，是我們東方人才集團真正的能夠從一家人力資源行業的公司發展為綜合性集團的決定性的布局。”
婁屹詳細的把集團的定位做了一個介紹後，這位領導也是在仔細的聽，在婁屹講完後，就是片刻的沉思，隨後才說道：
“小婁，從一開始我就和你講過，東方人才集團的事情你確定就行，你們董事會同意那就沒有問題，程序上記得不要有瑕疵。
另外，按照你剛才和我說的，那麼東方人才集團現在的組織架構我認為你們需要想一想，需不需要進行一次調整。
你們現在雖然是東方人才集團，但是除了人力資源相關的業務，還有銀行保險業務等其他的業務；
在之前，我認為你們的核心發展是人力資源業務，其餘業務是作為補充和幫助你們核心業務為主要的職能的；
但是現在按照你的說法，智慧辦公和數科公司也是核心，那麼東方銀行和財險等子公司的業務，有了你們這次150億的投入，肯定也是會快速的發展的；
這樣一來，用東方人才集團就顯得有些不合適的。”
婁屹其實之前就是想過這個問題，也和嚴林等核心管理層溝通過，現在正好這位提到了這一點，所以他直接回答道：
“領導，你的這個指示的確是我們疏忽了！
你看這樣行不行，東方這兩字，就是因為你當初給我們定的，讓我們是煥發了新生，所以我們就直接用東方集團作為母公司；
東方集團之下，我們把人力資源行業的所有公司和業務依舊是用東方人才集團統一管理；
成立東方金融集團，把東方銀行、東方財險劃撥過去，同時我們會尋找證券公司等金融相關的公司，把金融集團的業務和產業鏈加強；
成立東方信創集團，把智公、數科為核心的信息技術應用創新公司劃撥過去，同時，我們會進行大規模的並購，把信創集團的布局快速的進行初步完成；
成立東方產業集團，把現在的東方人才產業公司和東方人才職工公司以及東方人才教育公司等業務涵蓋進去；
成立東方資本運作集團，把現在的東方人才資本運作公司涵蓋進去，並且將大力的推動和並購依托於東方集團的各項資本運作。”
婁屹說完後，這位領導又問了一些其他的問題，並在人事上重點進行了一些指示，隨後就是同意了這件事。
東方人才集團變為東方集團，可不僅僅是名稱的變化，代表是東方集團要進行新的發展方向以及得到的渻裡的支持變化。
東方集團，將會是再一次的新發展機遇。
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