婁屹第二天到集團後就是把嚴林和陳同喊到了自己的辦公室,把東方集團的事情跟兩人進行了一個簡單的概述後說道:
“東方集團事情,我們6月份開始就慢慢的準備,到了年底的時候再進行正式的組織架構的調整,在這之前,就咱們三個人知道就行。
我先和你們說一下我關於人事方麵的想法:
東方人才集團,在東方在線上市成功後,陳同你就慢慢的和梅月做交接,他在守成這一塊沒什麼問題,東方獵聘按照你的思路繼續推也不會有大的問題;
東方信創集團,還是付至負責,本身也就是他現在負責的業務,基本沒變;
東方產業集團,我的想法是讓何計負責,產業集團的各個業務雖然是把李文和何計兩人的業務進行了一些整合,但是總體上,需要的能力何計能夠勝任;
東方資本集團,嚴總,我想讓李文去負責,他和你在配合上不會有問題,而且他自己在資本運作這一塊也是有經曆的;
東方金融集團,陳同,你自己親自去帶,你目前在整個集團的運營中,金融這一塊的能力還是有些不足,這是一個難得的機會。
嚴總,金融和資本集團,我們需要先確定一個基本的底線:
我們隻做和人力資源行業相關的金融業務,我們隻做東方集團所涉及到的業務的資本運作,其餘的絕不涉及;
什麼普惠金融,什麼融資擔保,什麼城投投資等等這些,我們不去做;
我們隻做和我們相關的,我們了解的。
5月份我們的東方在線完成員工持股募集,那麼港股上市的事情你這邊就可以帶著李文進行配合了,陳同你這邊一樣,可以帶著梅月進行;
6月份東方在線港股上市成功之後,我們就要開始大規模的並購了!
嚴總,這時候你要帶著李文、陳同兩人,把金融、資本的玩法讓他們兩人快速的適應,為年底的調整做準備;
同時,6月份的時候我會把東方集團的事情在核心管理層告知;
我們要用半年多的時間來考察二級集團的現在定的人是否合格,同時也要考察三級公司的負責人是不是能夠繼續擔任現在的職務。
大並購我仔細的想了一下,我們在這半年的時間就以現在的智公和hrsaas兩塊為核心進行並購;
金融集團,目前我們就隻有東方財險和東方銀行,至少還要把證券公司和基金公司補充起來,不過這個不急,領導那邊極有可能到時候會劃撥的方式幫我們完成;
信創集團,在年底的時候會分為智公公司企業和個人)、hrsaas公司、東方雲公司、東方網絡安全公司、東方大數據公司以及東方信創服務公司e簽為核心);
嚴總,信創集團的智公公司和hrsaas公司的業務作為重中之重,其餘的四個業務如果合適,那麼也可以並購,但是核心是前兩者。
我跟領導進行了溝通,也大概的算了東方在線員工持股、三地上市成功後我們集團能在並購上的資金,大概會在750億;
這筆錢,就是我們集團能不能通過並購完成彎道超車的關鍵,聽起來很多,但是實際上這點錢是真的沒多少;
智公這個智能協同辦公賽道的傳統服務廠商,比如泛微就是160多億的市值,致遠雖然低,但是也有100來億的市值;
還有在hrsaas領域的用友和金蝶兩家財務做的很厲害,這兩家市值直接就是在600億左右的;
其他的一些小的公司,市值也是五六十億的居多;
我們要通過並購快速的搶占市場,從而彌補時間和底蘊,750億我認為也就是那麼幾家可以選擇;
更不要說,我們因為時間因素,很可能要溢價來並購。
嚴總,這一塊說句實話,我比不了你的專業,所以接下來半年的時間就要這邊來統籌安排這些事情的了;
需要什麼樣的支持,你隨時說,我這邊如果提供不了的,咱們就去找領導。
東方人才集團,變為東方集團,對我們而言是一個更大的考驗。”
婁屹在和嚴林以及陳同不斷的進行溝通這件事之後時間也是在不知不覺就是過去了,在兩人離開後,婁屹沒一會兒又把陳同喊到了辦公室。
“陳同,剛才嚴總在,有些話我沒有說。
王丹和汪秀兩人也就是兩年多的時間在集團的了,我之前和他們聊過返聘事情,但是兩人都是沒什麼想法;
而且我也和領導側麵了解過,基本上是不會讓兩人返聘的;
今年2030年,東方在線會先探路咱們集團下屬的公司兩地和三地上市的市場反應,如果成績過得去,那麼2031年就是把東方人服和人服網平台推上兩地甚至三地上市時候;
如果東方在線探路的成績不行,那麼我們就會推東方獵聘以及其他的可以上市的控股的投資的公司上市;
預計在2032年,智公就需要上市。
所以王丹和汪秀業餘及時2032年年底的時候會開始交接,到了2033年的三五月份就會完成正式交接。
這個時間是一個大概的,如果中途有變動,會提前,但是覺不會延後。
財務、人力資源、銀行、財險,王丹和汪秀的崗位太重要了,我們需要花至少一年時間來考驗的;
而在這之前,選擇合適的人,讓她們兩人先自己帶以及考驗,也要一年至少的時間的;
這就是至少兩年的時間!
你明白我的意思嗎?你作為集團在兩三年後至少是總經理的位置上的負責人,你要在你上任之前就把這兩個關鍵的崗位人定下來的。”
婁屹對陳同是真的好,就像這種事情,他都是在教陳同大膽一些。
陳同現在最大的一個問題就是因為有婁屹和嚴林在,所以會自動的把自己的位置往後靠一靠,尤其是決策上的事情,他比較謹慎;
這種謹慎會讓他和嚴林的相處模式變得融洽,但是絕對不利於他兩三年後直接坐在總經理,至少這個位置上。
婁屹這次單獨找他,就是在教他。
喜歡乍富,躺平國企請大家收藏:()乍富,躺平國企書更新速度全網最快。