這位新上任被坑的石副董事長講的這些話程常副等人不知道嗎？
他們知道。
但是他們當初默認甚至是暗中推動渻銀行等六個勢力進場東方集團的時候，為的是提升外界對於東方集團的看好；
原因很簡單：
員工持股公司手中的股份，如果在哪兒呆著，和很快被其他公司拿走，這對於市場而言是完全不同的展現；
所以，他們想要營造出東方集團的股份壓根就不缺買家表象，從而想著在複牌的時候給穩定股價甚至是帶動股價做出貢獻；
但是他們千算萬算，沒有算到除夕那天的給嚴林等人的下馬威起到了反作用！
婁屹當初走的時候程常副等人就是知道嚴林等這些高管以及員工們都是對他們的做法有意見的；
所以當初他們就隻是簡單的進行了人事調整，沒想著大動作；
但是誰知道嚴林這些人居然是短短十來天的時間就是弄出了員工全部清自己手中能夠清的股份的事情；
同時還是把婁屹走之前安排下去的資金劃撥等快速的給執行了；
這些做法，程常副等人怎麼能忍？
他們集體表決讓婁屹去進修離職，為的就是把東方集團掌控，要是按照嚴林等人現在的操作，那不就是婁屹走了和沒有走沒啥大的區彆了？
所以，他們再次就是進行了集體的會議，然後確定了直接接管東方集團的決定。
接管東方集團和管理東方集團是完全不同的操作，所以他們直接在高級管理層塞進去了104人；
這些崗位都是在一二三級集團中有著決策權的；
他們想的是嚴林等人會有不滿，在工作中會給這些新就任的使絆子，但是他們完全沒有想到嚴林等人居然直接是大休假撂挑子了！
所以現在麵對石副董事長說的這些，程常副和秘書長兩人除了簡單的解釋和安撫這位外還能做什麼？
了解內情的石副董事長歎了一口氣的對著程常副兩人說道：
“兩位領導，事情需要解決的！
婁屹同誌我來聯係，我們先聽聽他的要求，到時候再過集體會議，你們看怎麼樣？”
“行，隻要不是太過分，觸及到集體決策的那些底線，我們到時候去和集體那邊進行溝通，做出相應的退讓調整；
秘書長，你覺得呢？”
“我這邊也同意，石董事長，你現在就聯係吧，這是婁屹同誌的電話。”
石副董事長按照這位秘書長給的電話撥了過去，緊接著聲音傳出：
“您撥打的電話正在通話中，請稍後再撥。”
“等會我再試試，他在通話中。”
四五分鐘後撥過去：
“您撥打的電話正在通話中，請稍後再撥。”
十來分鐘後打過去：
“您撥打的電話正在通話中，請稍後再撥。”