“這項專利對於‘五彩綾鏡’項目來說非常關鍵。它能夠大大提高數據的安全性和隱私保護能力，讓我們的產品在市場上更具競爭力。”姚浮萍興奮地說道。
然而，就在姚浮萍為取得的成果感到高興時，她卻收到了一封來自國外巨頭公司的郵件。郵件中，對方表達了對姚浮萍專利的濃厚興趣，並提出了收購要約。
“他們開出的價格很誘人，但是我不想把專利賣給他們。我希望能夠把這項技術應用到‘五彩綾鏡’項目中，為龍膽科技的發展做出貢獻。”姚浮萍堅定地說道。
姚厚樸也支持她的決定，說道：“沒錯，我們不能輕易放棄自己的技術成果。‘五彩綾鏡’項目是我們的心血，我們要靠自己的力量把它推向市場。”
在公司內部，雖然“員工成長基金”取得了一定的成效，但也引發了一些新的問題。一些老員工對基金的分配方式提出了質疑，認為新員工得到的機會更多，而他們這些為公司做出多年貢獻的老員工卻沒有得到足夠的重視。
“我們在這裡工作了這麼多年，為公司付出了很多。現在推出這個基金，感覺好像是在偏向新員工。”一位老員工不滿地說道。
九裡香得知這個情況後，意識到需要對“員工成長基金”的方案進行進一步的優化和調整。她組織了一次員工座談會，聽取了大家的意見和建議。
“我理解大家的感受。‘員工成長基金’的初衷是為了讓每一位員工都能得到更好的發展機會。但是，在實施過程中，可能存在一些不足之處。我們會根據大家的意見，對方案進行調整，確保公平公正。”九裡香在座談會上誠懇地說道。
經過與員工們的深入溝通，九裡香對“員工成長基金”的方案進行了優化。她增加了對老員工的傾斜政策，比如為老員工提供更多的管理培訓和職業晉升機會。同時，也進一步明確了基金的分配標準和流程，讓每一位員工都能清楚地了解自己如何申請和獲得基金的支持。
在公司內部矛盾逐漸得到解決的同時，林晚也在默默地努力著。她完成了家人的安置工作後，主動提出調崗至邊緣部門，專注於數據安全公益科普工作。她希望通過自己的努力，提高公眾對數據安全的認識和重視程度。
“數據安全是一個全球性的問題，我們每個人都應該有保護自己數據的意識。我希望通過公益科普，能夠讓更多的人了解數據安全的重要性。”林晚在一次公益活動中說道。
雖然林晚調崗到了邊緣部門，但她並沒有與龍膽草和曹辛夷完全斷絕聯係。他們三人在工作之餘，偶爾還會相聚在一起，分享彼此的工作和生活。
“林晚，你在公益科普工作中做得很出色。看到你能夠找到自己的價值和方向，我很為你高興。”龍膽草真誠地說道。
曹辛夷也笑著說：“是啊，林晚。你現在做的事情很有意義。而且，我相信，你的努力一定會讓更多的人受益。”
林晚感激地看著他們，說道：“謝謝你們的支持和鼓勵。我會繼續努力的。而且，我也希望龍膽科技能夠越來越好，在市場上取得更大的成功。”
然而，就在大家都以為公司的發展會越來越順利時，一場新的危機卻悄然降臨。荊棘科技在挖角行動失敗後，開始采取更加惡劣的手段。他們雇傭了一些黑客，試圖攻擊龍膽科技的服務器，竊取“五彩綾鏡”項目的核心數據。
一天深夜，公司的技術監控係統發出了警報。姚厚樸和姚浮萍迅速趕到了機房，發現服務器正在遭受猛烈的攻擊。
“不好，這是專業的黑客攻擊。他們的目標很明確，就是‘五彩綾鏡’項目的數據。”姚厚樸緊張地說道。
姚浮萍冷靜地指揮著團隊進行應對：“大家不要慌，啟動應急防禦機製。我們要儘快找出黑客的攻擊源頭，阻止他們的入侵。”
在姚氏兄妹的帶領下，技術團隊迅速展開了反擊。他們不斷調整服務器的防禦策略，試圖抵禦黑客的攻擊。然而，黑客的攻擊非常猛烈，服務器的部分數據已經開始出現異常。
“這樣下去不行，我們得想個辦法徹底解決這個問題。”姚浮萍心急如焚地說道。
就在這時，林晚得知了服務器被攻擊的消息。她立刻趕到了機房，對姚氏兄妹說道：“我對荊棘科技的黑客團隊有一定的了解。他們的攻擊方式有一些特點，我們可以利用這些特點找出他們的破綻。”
於是，林晚和姚氏兄妹一起分析黑客的攻擊數據，尋找其中的規律。經過幾個小時的努力，他們終於發現了黑客攻擊的一個關鍵漏洞。
“找到了，他們的攻擊在某個時間段會出現一個短暫的停頓。我們可以利用這個間隙，對他們進行反向追蹤。”林晚興奮地說道。
姚厚樸按照林晚的建議，迅速對黑客進行反向追蹤。經過一番努力，終於找到了黑客的攻擊源頭。原來，這些黑客是在荊棘科技的一個秘密據點進行操作的。
“我們找到了他們的老巢，現在可以采取行動了。”姚浮萍說道。
龍膽草得知情況後，果斷下令報警。警方迅速出動，搗毀了荊棘科技的黑客據點，逮捕了相關人員。
經過這次事件，龍膽科技更加重視數據安全。他們加強了服務器的防禦係統，增加了更多的安全防護措施。同時，也對員工進行了數據安全培訓，提高了大家的安全意識。
在經曆了一係列的挑戰和危機後，龍膽科技的團隊更加團結和堅定。他們相信，隻要大家齊心協力，就一定能夠克服困難，實現“五彩綾鏡”項目的成功，讓公司在市場上取得更大的突破。