在這個過程中，她與姚浮萍的接觸尤為頻繁。兩人為了報告中一個技術細節的披露程度，可以在會議室裡爭論一個小時。
“這個錯誤率指標，必須公布。”林晚堅持，“這是體現我們算法優化成效的關鍵數據，藏著掖著，報告就失去了意義。”
“但現在的數值還不夠理想，公布出去，會被對手攻擊！”姚浮萍反駁。
“那就同時公布我們為降低錯誤率所采取的具體措施和下一步計劃！”林晚毫不退讓，“承認不足，並展示改進的決心，這才是透明的真諦。”
類似的拉鋸戰每天都在上演。奇怪的是，在這種高強度、有時甚至火藥味十足的工作碰撞中，姚浮萍對林晚的態度，反而漸漸有了一絲不易察覺的變化。她開始意識到，這個曾經讓她無比警惕的女人，對工作的投入和執著，以及對“透明”理念的堅持，並非作秀，而是發自內心。
這份凝聚了林晚和整個“透明度委員會”大量心血的《季度透明度報告》，在審計報告發布一個半月後，正式對外公布。
報告沒有回避問題，詳細列出了上季度發現的數個安全漏洞（均已修複）、用戶數據請求的處理情況、甚至包括一起內部員工違規訪問數據的處理結果。同時也展示了在算法優化、隱私功能增強等方麵的具體進展和未來路線圖。
報告的發布，再次贏得了媒體和用戶的廣泛好評。有科技評論員撰文指出：“龍膽科技的這份報告，標誌著其‘透明化’從口號進入了製度化、常態化的新階段。它正在嘗試為整個行業建立一個可參照的範本。”
報告發布後的第二天下午，林晚在茶水間遇到了姚浮萍。兩人各自接著咖啡，氣氛有些沉默。
“……報告做得不錯。”姚浮萍忽然開口，眼睛看著咖啡機，聲音不大，但足夠清晰，“尤其是技術部分，表述很準確。”
林晚微微一怔，隨即感到一股暖流湧過心間。這句簡單的認可，來自姚浮萍，其分量遠超其他人的任何讚美。
“謝謝姚工。”她輕聲回應，“是大家一起努力的結果。”
姚浮萍“嗯”了一聲，沒有再說話，端著咖啡離開了。
望著她離開的背影，林晚知道，那堵冰牆，終於裂開了一道細微的縫隙。
傍晚時分，龍膽草將林晚叫到了辦公室。他站在落地窗前，夕陽的餘暉將他的身影拉得很長。
“報告反響很好。”龍膽草轉過身，臉上帶著一絲疲憊但欣慰的笑容，“你辛苦了。”
“這是我應該做的。”林晚回答。
龍膽草看著她，目光深邃：“‘透明化’這條路，比我們想象的更難走。它要求我們不斷地自我剖析，把弱點暴露在外，還要承受內外部的各種壓力和不解。”
“我知道。”林晚迎上他的目光，“但這或許也是唯一能讓我們走得更遠、更穩的路。”
龍膽草點了點頭，沉默片刻，忽然問道：“現在，還想著離開嗎？去邊緣部門，或者……其他地方？”
林晚愣了一下，隨即明白了他的意思。她之前主動提出調崗，一方麵是為了避嫌，另一方麵，也是因為內心的迷茫和負罪感。但經過這次危機的洗禮，以及推動“透明化”落地的過程，她找到了新的定位和價值。
她搖了搖頭，語氣堅定：“不了。這裡……還有我沒做完的事情。”
龍膽草的嘴角微微上揚，那是一個真正放鬆的笑容。“好。”他隻說了一個字，卻包含了太多的含義。
離開龍膽草的辦公室，林晚走在漸漸安靜下來的辦公區。夕陽透過玻璃幕牆，灑下滿室金光。她看到姚浮萍還在工位上埋頭調試代碼，看到九裡香帶著團隊在會議室裡討論下一階段的培訓計劃，看到曹辛夷正通過視頻與海外分部連線……
這個曾經讓她充滿掙紮與矛盾的地方，如今卻讓她感受到一種前所未有的歸屬感和使命感。危機帶來的創傷尚未完全平複，信任的重建依然路漫漫，但基石，已經在“透明”的風暴中，被艱難地打下。
她知道，未來的挑戰不會少，來自競爭對手的，來自內部慣性的，來自監管和公眾更高期待的……但她不再畏懼。
因為她已經決定，留在這裡，與這群同樣固執、同樣充滿缺陷、卻又同樣渴望構建某種更值得信賴的未來的人們一起，將這條艱難的路，走下去。