“星火研究院？”
梅哲仁和齊望春同聲驚呼出聲。
之所以如此，倒不是他們缺了見識，兩人上一個工作單位都設有研究院，甚至不止一個；
而是因為群星科技作為一家初創公司，在成立之初就計劃設立研究院的行為，表明這家公司會非常看重研發，今後會大力投入。
對於技術人員來講，一家公司對研發的態度，極為重要。
這意味著他們在公司不僅能收獲薪資，還可以實現技術上一些大開腦洞的想法。
若是能拿著公司的研發資金，做出一定的成果，成為技術大咖，或許能吃一輩子的紅利！
梅哲仁和齊望春在各自的技術領域，都有著一定的追求。
得知星火研究院的設立計劃，馬上就起了加入其中並且占據主導的心思。
兩人對視一眼，彼此從對方眼裡看到了名為野心和追求的火熱眼神。
“王總，我申請加入研究院。”X2
刺激之下，兩人異口同聲喊道。
“好了。星火研究院的設立會有序推進，現在先談工作。”王詡擺擺手，將兩個技術咖的注意力拉了回來。
他拿起幾張裝訂在一起的A4紙，遞給梅哲仁，同時說道：“梅總，這是我規劃的公司官網和星聯出行app，你先看一看。網絡技術開發部未來一個月的工作，就是把它們開發出來。”
梅哲仁接過A4紙，立即認真翻閱。
紙上寫的是王詡對公司官網和星聯出行app的產品設計。
前世在熊爪廠轉崗那麼多部門，和不下於三十位產品經理打過交道，王詡“耳濡目染”地懂了一些產品設計的東西。
畢竟不罵產品經理傻逼的程序員不是好禿頭！
王詡給出這份產品設計，並不是想兼任群星科技的產品經理，而是搭建一個大框架，做一個大方向上的把控。
紙上的內容不算多，梅哲仁很快就看完了。
他開發產品的經驗非常豐富，一眼就能瞧出，這份產品設計雖然粗糙，但是有的放矢，立即表態：“王總，我明白了，回去以後照此施行。”
“好。”王詡輕輕點頭，然後拿起另外幾張A4紙，遞給齊望春，“齊總，這是我設想中的智能車鎖和電動助力自行車，你拿回去組織人手討論，儘快給出一個符合這個設想的技術方案，和切實可行的生產計劃。”
“好的，王總。”齊望春接過A4紙，同時表明態度。
王詡聞言頷首，拿起手機看了一下時間。
梅哲仁和齊望春立即會意，起身告辭。
“看來我要抽個時間買塊表去。”目送兩位人離開，王詡心中幽幽想道。
身為公司老板，手腕上缺一塊手表，總覺得怪怪的。
王詡很快打定主意，待第一個月的工資下來，就去買表。
不一定要多貴多豪奢，至少要有。
隨後，他將注意力拉回到公司業務上，摁鈴喊了總助吳偲韞，吩咐她去請市場總監劉達強和法務總監張威。