聽完這些捷報，王詡非常開心，大手一揮：“何總，財務部落實一下，給所有員工發一個節後開工紅包。”
“好的，王總。”財務總監何心語已經適應總裁花錢如流水的作風了，眉頭皺都不皺一下，直接答應下來。
反正公司賬上趴著不少資金，王總也透露過，公司的第二筆投資即將入賬。
據說這筆投資，是幾十上百億的級彆。
有這麼多資金兜底，公司即將推出的共享單車項目和正在預研的網約車項目又前景可觀，總裁喜歡多花點錢怎麼了？
她作為財務總監，隻要保證公司發下去的資金不被挪作他用，把賬和稅做好，就一切Ok了。
何心語回到財務部，立即高效工作。
很快，群星科技所有員工，包括已經分散到湘省所有城市的市場部外派團隊成員，全都收到了節後開工紅包。
數額不大，每人200塊。
但是效果非常好。
員工的工作積極性一下子就被調動起來，像是打了雞血！
聽說過年後開工紅包，誰領過國慶節後開工紅包？
而且按照王總的工作風格，以後豈不是每個法定節假日，公司都會發紅包？
如此財大氣粗又普惠員工的公司，誰能不愛？
它必須發展壯大！
於是，各部門員工嗷嗷叫著推進各自的工作。
就連法務部、政府關係部和公共關係部都動了起來。
他們四處活動，提前和各個城市的市政、交通、公安、城管、街道辦、環衛等部門拉近關係。
目的就隻有一個，全力保障星聯出行共享單車的投放。
在這種工作氛圍下，王詡這個總裁反而閒了下來。
不能說每天無所事事，但是除了批複幾份文件，就沒有彆的事可做了。
可能因為前世做慣了牛馬，閒了幾天以後，王詡坐不住了。
“媽的，我可真是賤命一條！”他狠狠罵了一句自己，隨即開始籌建星火研究院。
既然是研究院，當然不能沒有一個好的研究環境。
萬達·總部國際雖好，卻不適合，必須另找它處。
王詡琢磨著，租不如買，買不如造。
群星科技或許應該買一塊地，自己建研究院，乃至總部園區。
“這就不隻是錢的事了，公司還得有點名氣，不然地方政府沒那麼容易配合。”
王詡思忖著，籌備著，等待著。
時間便在等待中來到了10月21日。
這一日，
群星科技有限公司的官方網站上線；
星聯出行app在iOS和AndrOid的應用商店上線；
由津門飛鴿自行車廠滯銷庫存的3萬輛自行車改造而成的XLDC01，運輸至星聯出行事業部在湘省各個城市的駐點。
萬事俱備，隻欠一聲命令。