LDG資本的熊董平靜地聽完韋琥的長篇大論，絲毫也不因之激動。
作為國內教父級彆的投資人，他可聽過太多這一類的話了。
事實上，韋琥的口才算不得有多好，聽完以後熊董心裡連一絲漣漪都沒濺起。
他隻是平靜地看著韋琥，平靜地提醒道：“你們太慢了，要加快速度。”
韋琥抿了抿嘴角，無奈點頭：“我會將熊董的意見轉達給我的團隊，也會督促我的團隊拿出更高的工作效率。”
“嗯。”熊董點了一下頭，便帶著助理起身離開。
進入電梯，助理立即伸手去摁負三層的電梯按鈕。
他們的車子停在那裡。
熊董卻開口阻止道：“我們去一樓。”
助理聞言，馬上從命。
很快，電梯下到寫字樓一樓。
熊董大踏步走出一樓大廳，來到街上。
四下張望了一眼，他輕易就發現了，在三十米外的路邊整齊擺著一排通體火紅、分外醒目的星聯共享單車。
身穿統一製服的星聯出行地推銷售和運維人員，正在向來來往往的行人派發傳單，推廣星聯app。
熊董抬起腳，正要向那邊走去，眼角餘光忽然發現，一個同樣穿著星聯出行製服的三人小組向寫字樓走了過來。
眼珠子骨碌一轉，他立即改了主意，決定晚點再去體驗星聯出行app的注冊、使用，和星聯共享單車的騎乘。
他橫走幾步，攔下三人小組，開口說道：“你們好，我是賽博單車的市場總監，我想挖你們到我手下做事，條件是給你們漲薪20%，不知道你們意願如何？”
三人頓時愣住了。
大街上挖角？
而且還是挖他們這種沒有太多技術含量的地推的角？
這種體驗可真稀奇！
三人對視一眼，默契地決定由組長出麵應對。
這名組長正是上半年畢業於星城理工大學的李樹棠。
他已被重點提拔，成為了管理二十支三人小組的區域銷售經理。
他今天也出來掃樓，是為了更好地管理手下。
地推銷售說是沒什麼技術含量，還是有許多技巧在其中的。
如果自己不能掌握這些技巧，不能在掃樓過程中運用這些技巧而做出成績，還談什麼管理手下？
李樹棠深深地打量了一眼麵前這個自稱賽博單車市場總監的中年男人，壓根就不信這句鬼話。
本想繞開這人進樓工作，他轉念一想，認為還是很有必要回答一下對方的問題。
或許能動搖對方軍心，也不一定呢。
於是李樹棠臉上露出職業化但又透出親和力的燦爛笑容，驚喜喊道：
“真的嗎？
真的能漲薪20%嗎？
我們在群星科技每個月保底工資6000，有社保和五險一金，有將近1500的住房補貼、交通補貼、夥食補貼、高溫補貼，還有抽成獎金。
零零總總算下來，每個月至少能拿個8000塊。
賽博單車真的能給我們每個月開9600嗎？”
熊董聞言，頓時被噎住了。
群星科技你們他媽的搞毛線啊。
一個地推保底8000？
瘋了吧！