“不對勁！”
感覺很冤的王詡冷不丁發現了異常。
現在才2012年底，Uber怎麼就進入了中國，和嘀嘀、塊的並稱網約車三雄？
雖然它隻是設立了一個辦公室，負責不斷炒高熱度，還沒有真正在華開展業務，那也和前世的時間線有著極大的出入。
另外，嘀嘀和塊的現在應該仍局限在各自大本營艱難驗證“手機叫車”的商業模式才對，都沒有開始搶占全國市場，怎麼就開片了呢？
還他媽的醞釀百億補貼大戰？
把現在這個時間節點的它們賣了，反複賣個10遍，也湊不出100個億！
肯定有哪裡出現了問題，而我沒有及時發現……王詡眼底閃過一絲睿智的光芒，抬手摁了一下辦公桌上的呼喚鈴。
沒一會兒，剛泡好泡醒酒茶的總裁助理吳偲韞走進總裁辦公室。
“王總，喝點茶，醒醒酒。”吳偲韞先放下手中端著的醒酒茶，關懷了一聲，方才問道，“王總，您叫我是有什麼事吩咐嗎？”
“謝謝。”王詡道了聲謝，端起溫度涼至最合適的醒酒茶，仰頭喝了一大口，然後說道，“確實有事，你去通知胡不言胡總、劉達強劉總和李漪李總，請他們聯手出一份報告，我要了解嘀嘀和塊的這兩家公司的詳細情況，尤其是它們的融資節點和發展曆程。”
說著，王詡看了一下時間，已經17:15了。
他便強調道：“告訴胡總、劉總和李總，千萬不要加班弄這份報告，周六之前給我就行。”
“好的，王總。”吳偲韞接下任務，立即退出總裁辦公室。
總裁助理的工作效率非常高。
不到10分鐘，戰略投資總監胡不言、星聯出行事業部總監劉達強和公共關係總監李漪，就齊聚群星科技3號會議室。
吳偲韞主持這次臨時召開的會議，坐在長桌主位鄭重說道：
“剛剛，王總讓我請你們三位出具一份嘀嘀和塊的這兩家公司的報告，詳述它們的發展曆程和融資節點，評估它們的團隊戰鬥力、資金壓力等情況，分析它們對星聯出行事業部的威脅。”
拋出會議議題，吳偲韞稍微等了一下，等三位高管消化掉其中信息，方才繼續說道：
“我提醒一下，王總在下達這個命令之前，剛剛了解完星聯出行事業部發出的戰鬥檄文所引發的網絡輿論。對了，王總讓大家不要加班，周六之前拿出這份報告就行。”
說完，她便閉上了嘴巴，將會議的發言權讓給了三位高管。
星聯出行事業部總經理劉達強率先開口：“我們部門作為公司進軍網約車的主力部門，自發出進軍網約車的口號以後，一直在搜集競爭對手的所有信息，也形成了一些文件，我回去就把這些資料發給兩位。”
公共關係部總監李漪緊接著發言：“我們部門最近一直在配合出行事業部引導和梳理網絡輿論，在這一塊對嘀嘀、塊的、尤步做了一些針對性調查。我回去之後，也會把相關調查結果發給你們。”
戰略投資總監胡不言最後收尾：“嘀嘀和塊的這兩家公司的融資情況，我們部門一直有所關注，同樣的，我回去之後把資料發給你們。”
三位高管簡短而高效地交換了意見，便齊刷刷扭頭看向會議召集人。
總裁助理吳偲韞站起身來：“好，那就請三位和三位的部門通力合作，儘可能在明天下班之前，拿出這份報告，呈給王總審閱。”
“好的。”
“沒問題。”
“保證完成任務。”
三位高管以各自的方式做出回應。
這場臨時召開的會議到此結束，用時不到5分鐘。
四位高管成功趕在17點29分之前忙完一天的工作，然後在17點30分準時打卡下班。