接下來的一周時間，蘇易除了和孫尚龍、林家三兄弟和柳南聊中正廣場項目，主要是在處理華食集團的經濟腐敗問題。
整個事件參與最高職位的是華食集團人事部的總經理童林，童林雖然沒有副總裁職位，但是是一級部門的負責人，絕對的公司高管。
涉及到的其他高管，一級部門的副職三人，人事部副總經理馬明、營銷部副總經理任宏宇及企業策劃部副總經理魏明業。
涉及蘇伊士公司，省公總經理1人，副總經理2人，店長56人，城市經理4人。
涉及蘇小廚公司店長6人，城市經理2人，省公司副總經理1人。
胡麗玉因為檢舉和本身的能力，經過蘇易和何華、黃麗的再次討論，最終並沒有開除，在康城步行街門店降職為組長，而楊曉露和楊曉盈兩姐妹直接開除。
隨著陸續有人被帽子叔叔從華食集團公司帶走，在圈內造成的影響很大，甚至好幾個認識蘇易的企業家都電話問情況。
為此華食集團官網和江城的媒體特意強調隻是企業內部管理乾部存在經濟問題，華食集團並沒有什麼經營和違法問題。
同時華食集團的高管陸續被抓，在互聯網上也逐漸引起反響。
不少人結合十天前的蘇伊士公司康城門店的公開道歉信，和為期兩周的康城所有蘇伊士門店八折優惠活動，多少猜到華食集團的高管可能和這事情有關係。
不得不說，康城門店的公開道歉信的提前張貼，很大的挽回了華食集團的口碑和名聲。
媒體和互聯網的風聲一邊倒的是支持華食集團。
誰也不能保證企業有蛀蟲，但是華食集團能夠主動去發現問題，解決問題，並積極的麵對問題向用戶道歉，這就是最好的態度。
隨著整個事件的審查完結，華食集團的內部也逐漸開始恢複正常的辦公節奏。
周林的工作完成了，剩下的收尾工作就變成了蘇易和何華的工作。
首先這麼多崗位的空缺怎麼辦，其次現在華食集團的管理層是否要調整。
特彆是李月靈的位置誰來接任。
這次事件李月靈有責任，但不完全是她的責任。利益鏈條的形成肯定是長時間的，但是李月靈在位沒發現，而且被查出問題，那就隻能由她承擔管理責任。
所以何華對蘇易說李月靈有點冤的時候，蘇易的意見是，冤，也不冤。
至於李月靈的接任是誰，著實讓蘇易和何華討論了很久。
這個人選很重要，但是華食集團又沒有很合適的人。
章帆肯定最合適，但是章帆不可能現在離開麥當佬，麥當佬也是剛接手穩定。
現在在戰略部做負責人的劉恒倒是合適，但是蘇易對用他有點擔憂。這家夥有時候事情的利害關係容易想不透，這時候讓他去這接手整頓蘇伊士公司，搞不好還能弄出點事情。
蘇易和何華兩人在會議室討論了一個多小時，最後確定的人選是王佳。
現在似乎也隻有她最適合。
王佳的性格向來是喜歡挑戰性的工作，而且王佳跟隨章帆整頓了麥當佬公司，對這種情況也不算完全陌生。
兩人討論完以後，把黃麗叫到辦公室，告訴她蘇伊士公司的接班人。
黃麗聽到後，也算是意料之中，也算是意料之外，畢竟華食集團沒有更合適的人接了。
淩燕肯定不合適，淩燕的性格偏向穩定的管理風格，而且淩燕負責的蘇小廚這次也有這種情況，隻是不嚴重而已。
“蘇總，任宏宇是王佳提拔的，現在王佳又接手蘇伊士公司，會不會.....”
蘇易聽到黃麗的話，就揮手段說道：“一碼歸一碼，這事情如果都能牽扯，那童林入職的時候，還是何總負責的時候，那何總是不是要下課。”
“李月靈的安排，你有什麼建議嗎？”蘇易轉換話題對著黃麗說。