四百多個醫生的班長，這個位置看上去比較幼稚，但是大家明白一件事，如果能成為班長，他將會得到四百多個醫生的友誼。
於是這些原本就是學霸的醫生就開始了惡性的競爭。
在製定手術方案的時候，大家都使出了渾身解數，發誓一定要讓陳知文看到自己方案中的創新點。
陳知文隻要求一萬字的方案，但是這些學員大部分都是兩三萬字的方案。
這讓陳知文十分感歎。
現在的學員確實是非常好學的。
在對四百多個方案進行審核之後，陳知文從中選出了一個最好的。
這個學員對手術方案的理解是最透徹的。
陳知文認為手術方案要堅持幾點，首先是方案的可行性。
好多學員的方案確實是有創新之處的，但是創新的東西太多了，絕對是不適合這次手術的。
器材上的創新，手術方式上的創新，多種創新融合起來並不能起到多大的作用，隻能說是將工作給複雜化了。
其次才是創新之處。
陳知文教導學員，在日常的臨床工作中，絕對不能放棄思考，要時刻想著簡化手術的內容。
創新是一件好事，創新能帶來更多的改變，讓病人少受點傷害。
在手術方案的研究上，好多學員就是喜歡按部就班。
雖然說按部就班是最可靠的，因為這樣能保證病人在手術台上的穩定，但是圖穩定是不能帶來發展的。
一味地圖穩定，圖安全，是不能讓醫學繼續進步的。
還有一點就是手術方案的安全性。
手術方案要考慮到很多方麵的東西，安全永遠最重要的，在手術方案的設置中，一定要將手術的安全放在第一位，要讓病人能從病床上活下來。
在綜合了很多方麵之後，陳知文確定了一個來自京都帝國大學的學員。
從京都帝國大學畢業的醫學生願意來自己這裡接受培訓，這絕對不是一件容易的事情。
陳知文的中村派其實還有一個說法，那就是東大的中村派。
因為陳知文來自東京帝國大學醫學院，而第一批學員又多來自這裡，所以中村派非常受東大醫學生的歡迎。
這就導致一個局麵，中村派中來自東京帝國大學醫學院的學員非常多。
人多了自然就會形成小派係。
陳知文的中村派其實是廣泛的歡迎所有的學員，不管學員來自哪裡，都可以在這裡得到一樣的知識。
但是陳知文的包容並不會改變彆人的想法。
作為日本醫學界齊名的兩所大學，東京帝國大學醫學院和京都帝國大學醫學院一直都是競爭關係。
學校競爭學生自然也會跟著展開競爭。
這就導致中村派中的京都人是很少的，因為這些京都帝國大學的醫生來這裡接受培訓肯定是要受到排擠的。
當陳知文發現這位第一名居然是來自京都帝國大學的醫生之後，就明白下麵這些學員要不平靜了，肯定會有學員不滿意這個結果。
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