87年年末，儘是好消息。
坐落在龍騰科技產業園的鯤鵬芯片1廠和2廠傳來了好消息。
在工作狂孟昌鬆的帶領下，龍騰科技購自康尼的光刻設備已經完成了安裝調試，並完成了全新芯片製造工藝的第一片芯片生產。
這塊芯片是已經取得生產授權的羅拉公司芯片，即鯤鵬1電腦使用的cpu。
這代表著以後鯤鵬1電腦的核心部件cpu將由龍騰科技自行生產。
雖然本質意義上還是代工，但這代表了龍騰科技已經具有了1.5微米的芯片製程工藝。
現在最先進的芯片製程工藝是鷹國特爾公司的1微米製程工藝。
龍騰科技雖然與其還存在代差，但總算邁出了走向先進工藝製程的第一步。
假以時日，一定能逐步縮短差距，跨入行業t0梯隊。
不過李世銘的芯片夢現在也麵臨著幾個難題。
第一是設計能力不足，龍騰科技沒有技術積累，完全是從零開始。
魯道夫的設計團隊，至今也隻是把七彩虹遊戲機的一部分集成電路重新設計出來。
至於核心的6502cpu，本身十分優秀，生產成本很低，授權費也低，已經不具備替換的價值。
這一點讓李世銘很頭痛，暫時卻也束手無策。
第二個問題則是光刻機。龍騰科技自身沒有光刻機製造能力，現今世界的光刻機主要被腳盆雞幾家企業把持，他們自身也有芯片代工業務，龍騰科技拿不到最先進的光刻機，隻能買到次一級的產品。
斯麥爾公司成立幾年，一直都在苟延殘喘，如果不是股東之一的龍騰科技捏著鼻子買了一批二流產品，估計公司都要原地解散了。
第三個問題則是訂單問題，這個關係到新建的鯤鵬芯片1廠和2廠的可持續發展問題。
說白了現在芯片的製程工藝各廠家之間差距並不大，所以造成的問題就是競爭激烈。所有廠商競爭的點基本上都在誰能以更低的價格獲得訂單。
在這一點上，其他老牌企業都具有相對成熟的工藝，良品率等各方麵都要高於鯤鵬芯片工廠。
可以說，鯤鵬芯片在獲取訂單能力上，毫無競爭力，隻能依靠自產自銷來勉強維持，但這絕對不是長久之計。
雖然邁出了第一步，但鯤鵬芯片的前路還是一片荊棘，任重道遠。
即便如此，在龍騰科技的年會上，李世銘還是把年度最佳員工授予了孟昌鬆，而最佳團隊則有三個，分彆是漢顯尋呼機項目組、七彩虹操作係統項目組和芯片事業部。
最佳員工的獎品是一台新款的平治560se，最佳團隊成員則是獎金3個月薪水。
激勵措施在一個成熟的企業裡，永遠都是不可或缺的手段
元旦過後，葉嵐總算是抽出了時間，準備燕京之行。
這幾年國際經濟形勢一片大好，國際貿易總量連年穩步增長。
貿易量增長帶來了國際航運業的興旺，不僅貨運訂單量連年增長，連運費也跟著水漲船高。
葉氏航運這兩年新增加了近二十條貨輪，其中就有八條5萬噸級的支線貨輪產自集團在滬市的造船廠。
葉嵐在在李世銘的建議下，在董事會提出動議，擴大滬市造船廠的規模，新建1個10萬噸級的船塢和4個5萬噸級的船塢。
這是一筆相當巨大的投資，即使是葉氏一家擁有絕對控股權，也不方便一言而決，必須在董事會討論。
除了幾個醉心在地產業賺快錢的小股東，葉嵐的動議還是得到了大比數通過。
畢竟航運業是集團的根基所在，而且國際貿易形勢明顯呈上升趨勢，集團航運業務穩定增長。但地產業始終是高風險產業，集團不應將重心放在地產業上舍本逐末。
這次投資高達1.4億刀樂，在國內屬於超大型項目，必須由政務院審批。
葉嵐必須親自去燕京商談，順便解決七彩虹遊戲機在國內的上市許可。
由於上次得到過最高層的接見，葉嵐現在與高層對接並不需要借助賀老爺子之手。
這並不是葉氏要將賀家撇開，而是賀老爺子年事已高，基本上已經不良於行，並不方便再去做牽線搭橋這種工作。
李世銘考慮再三，還是決定和母親一起去。
一來是龍騰科技上一年度總結已經完成，新一年的計劃已經開始實施，他的事情相對較少。
二來兩件事都非常重要，關係到他的布局，即便自己暫時不方便和高層直接見麵，但一起去的話，母親碰到不好抉擇的事情，也好當麵商量出出主意。
母子二人帶著20多名隨行人員乘飛機前往滬市，與造船廠的人員彙合後，在滬市轉機飛往燕京。
這個年代燕京和港島之間還沒有直航班機，旅途勞頓是在所難免的。
在燕京機場下飛機的時候，還是一如往常的高規格迎接，出動了部位司長級官員。
第二天葉嵐就見到了政務院副總理，雙方的會談比較簡短，主要是定下了一定要努力促成這次投資落地的基調。
至於葉嵐順道提出的遊戲機上市許可的問題，這位開明的領導則是表示他個人原則上同意，但是還是需要和有關部門的負責人討論一下。
國內雖然沒有從正規渠道的進入市場的七彩虹遊戲機，但是民間還是有許多“能人異士”從各種途徑把遊戲機帶到了國內，而這位領導剛好是見識過的。
這倒算是一個意外之喜，領導既然這麼說，代表這件事基本上問題不大了。
離吉米仔鵬市工廠正式投產還有大半年時間，這段時間足夠辦好相關手續。
和大領導會談結束後，具體事宜就由工業部主持。
這一次李世銘得以在末席旁聽。
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