葉晨旗下的媒體，都是些規模比較大，比較正規的報紙、雜誌和電視電台。
這兩年在李世銘的支持下，亞視的傳媒帝國走上了買買買的擴張之路。
漸漸已在港島傳媒界形成一個龐大的“亞視係”，占據了港島傳媒界的半壁江山。
李世銘想要完全壓住機場計劃的熱度，可能辦不到。
但冷處理，降低熱度還是沒什麼問題的。
亞視的本港新聞幾乎相當於港島的官方新聞，隻要本港新聞不報道這件事，其他小媒體傳得再熱烈，也隻相當於小道消息，掀不起什麼風浪。
這事做起來肯定會要得罪人，李世銘管不了那麼多，讓葉晨和他們慢慢周旋就行。
港嚶當局表麵功夫還是需要做的，新聞自由嘛。
港島另一部分媒體卻是各自為政，一盤散沙。
做得都是一些跟風報道，影響力有限。
還有一些就是比較上不得台麵的小報，擅長捕風捉影八卦緋聞，靠噱頭和風月故事吸引讀者。
這些小報往往和社團這種組織有著千絲萬縷的聯係。
比如李世銘和李柏翹當初遠走馬島時，幾家小報炮製出來的新聞，其實就是在故意造勢。
那些報社其實都受安義社和與安義社關係不錯的社團控製。
被放火、打砸也是做給外人看。
搜尋黑料這種事，小報的狗仔做起來更加得心應手。
李世銘又給爺爺打了個電話，把自己的目的說了下。
李子榮也沒問多少緣由，直接答應會安排下去。
對付泰穀集團這麼個龐然大物，不是一朝一夕的事。
李世銘現在能做的僅僅就這麼多。
不過泰穀家族現在春風得意，絕對想不到暗中已經有人開始為他們掘墓。anda送來了一份人事部遞交的招聘計劃書。
又到了畢業季，港島各個高校將有幾萬畢業生。
龍騰科技每天收到的求職信都超過千份。
招聘計劃羅列了各個部門的人員需求，特彆是研發部門和生產部門，急需加入新鮮血液。
李世銘大概掃了一眼便同意了招新計劃，同時提議可以在會展中心組織招聘會。
甚至可以聯合其他入駐企業一起參加。
招新範圍也沒必要局限在港島的高校，可以向寶島、獅城、腳盆雞甚至戴嚶、鷹國等地發布招聘廣告。
人員的篩選可以由人事部代勞，但是麵試環節讓用人部門也參與進來。
不光是針對現有的崗位需求，人才儲備也很重要。
可以和各大高校合作，對有意繼續深造的優秀畢業生，龍騰科技可以提供無息貸款或資助。
這無疑又是一個燒錢的行為，李世銘心裡卻清楚，有的錢必須燒。
龍騰科技現在的科研團隊，在整個亞洲範圍內，已經算拿的出手了。
但說到底還是底子太薄。
李世銘立誌在港島打造半導體和電子製造的全產業鏈。
光憑現在的力量遠遠不夠。
獵頭公司那邊錢花了不少，實際效果卻差強人意。
不是梁孟鬆和魯道夫不夠給力，而是這個級彆的人才全靠獵頭，跟撞大運沒什麼區彆。
真正的大能，可能還得靠自己去挖掘。anda叫來了人事部副經理。
是個李世銘不太熟悉的鬼佬，祖家是戴嚶，名叫皮特，是個港島出生的龍國通。
人事部經理廖文誌請假去鷹國參加兒子在濱州大學的碩士畢業典禮，人事部的工作暫時由這位副經理負責。