“張總，我也剛得到消息。昨天是周末休息，誰能想到今天他們都不上班，就隻有停薪留職申請……”
看到張鎮中找上門來，梅東海額頭上瞬間冒出細密的冷汗。
張鎮中一直都以合作為理由，把原本運10團隊的設計人員看得非常緊。
其他單位想要調走一個，都是不允許的。
理由就是中美合作，需要這些技術人員。
d82的生產，就不要怪我了。”
張鎮中臉色難看到了極點。
要是幾個人停薪留職，他還相信。
一下走了67人。
全部都是原本運10設計團隊的骨乾，涉及所有核心技術項目。
沒鬼？
鬼都不信。
“喲，張總也在啊。”
正在梅東海不知道如何應對的時候，710所所長馬鳳山走了進來。
“馬所長，你來得正好，你們研究所裡67位技術人員突然停薪留職，我需要解釋！合作還要不要繼續下去了？”
看到馬鳳山到來，張鎮中更是氣不打一處來。
離開的核心骨乾，都是710所的技術研發人員。
作為所長，馬鳳山能不知道內情？
“張總，我就是為這事兒來的。唉～”
馬總先是歎了口氣。
隨後看向氣急敗壞的張鎮中跟滿臉迷茫的梅東海，“在這之前，我也不知情……來找兩位，就是覺得這或許是一個加速雙方合作的機會。”
“哦？”
梅東海臉上迷茫更甚。d82在中國僅僅一年多一點就完成總裝，並且試飛成功，取得了美國的適航許可！”
張鎮中一臉扭曲，“這樣的成績，你們之前想過？要不是麥道公司全心全意幫你們，怎麼可能取得如此成績！”
“對！對！”
梅東海忙不迭地點頭。
看到梅東海的態度，張鎮中心中的怒火消退了一些，旋即看向馬鳳山。
麵對張鎮中的目光，馬總平靜無比地說道：“張總裁，麥道在國內的生產效率跟速度，確實超乎我們的想象。尤其是先進的裝配工藝跟完善的質量控製體係……離開的這批人，對生產並沒有絲毫影響。他們離開，我覺得反而可以給公司節省部分成本，你不是一直強調要控製成本嗎？”
“……”
張鎮中被氣得差點暴走。
這特麼的是節省成本的問題？
中國技術人員工資待遇又不高，哪怕給他們按照每個人平均月薪500算，67個人才多少？
自己要的是阻止中國大飛機的發展！
“還有，這批人原本在運10項目中都屬於技術骨乾，合作後，他們沒有了之前的職務，都有著怨言，不停地向著公司所有人抱怨，我認為這對公司未來發展是非常不利的。尤其是在即將展開d90的聯合研發項目上，如果他們繼續留下，到時候是由麥道經驗豐富的技術人員負責還是他們負責？要是沒法讓他們負責……”
馬總說到這裡，就停頓了。
張鎮中內心狂罵，可臉上卻沒法表現出分毫。
“他們一起停薪留職，一方麵是這幾年我國不少單位上的人停薪留職下海經商，尤其是一些人取得了不小的成績，下海成了潮流……另一方麵，他們也是不死心，聽說國外隻要有產品，就能尋到投資，他們想靠著幾十個人搞一個商業飛機公司，然後去尋求投資……”
“哈哈哈……”
張鎮中如同聽到天大的笑話。
67個人，在沒有資金、沒有配套的情況下，想要搞商業飛機公司？
鬨呢！
“我倒要看看他們從哪裡去尋求投資！全世界的飛機公司很多，可是能設計製造大飛機的公司沒有幾家。”