第三次辭官
專業教學改革中期檢查結束之後，夜幕悄然降臨，學校賓館餐廳裡燈火通明，一場彆開生麵的專家歡送晚宴正在這裡舉行。
我原本隻是作為一名普通教師參與這次晚宴，但讓我萬萬沒有想到的是，關秉賢校長竟然親自點名讓我參加，並坐在他的身旁，這無疑是對我工作的一種高度認可。
圍繞在餐桌旁的一共有十人，其中七位是來自全國各地的專家，他們都是各自領域的權威人士；另外還有關秉賢校長、胡蔭平副校長以及我本人。
晚宴開始後，氣氛輕鬆而融洽。專家們對學校的分散控製係統實驗室給予了高度評價，稱讚其技術水平領先於全國其他高校。這個實驗室是我和同事們共同努力的成果，聽到專家們的讚譽，我心中不禁湧起一股自豪之情。
接著，話題轉到了我所承擔的東北電力集團公司“現場總線在電廠的應用研究”項目上。專家們對這個科研項目表現出了濃厚的興趣，紛紛詢問項目的實施情況、遇到的困難以及取得的成果等。我詳細地向他們介紹了項目的進展情況，並分享了一些研究過程中的心得體會。
專家們對我的介紹表示非常滿意，他們稱讚道：“沈陽電專確實有遠見卓識，如果能夠再把‘現場總線實驗室’建成，那無疑將再次領先全國高校。”這句話讓我深感責任重大，同時也更加堅定了我繼續推進這個項目的決心。
晚宴在愉快的氛圍中結束，我與專家們道彆後，心情久久不能平靜。這次晚宴不僅讓我感受到了學校對我的重視，也讓我看到了自己工作的價值和意義。我相信，在學校領導和專家們的支持下，我們一定能夠把“現場總線實驗室”建設得更加完善，為學校的發展做出更大的貢獻。
歡送晚宴後，關校長對我說：“下周開始學校中層乾部崗位競聘，你可要報名參加啊”。我說：“我不是研究生，競爭不上自控係主任。”“那你可以競爭副職啊，你發表了那麼多的論文，是為學校爭了光的啊。”
學校中層乾部崗位有：教務處、成教處、動力係、電力係、自控係、基礎部、科技處、電化中心、圖書館、人事處、武裝部、保衛處、財務處、離退處、校長辦公室、校企產業處、後勤處…。
“明知山有虎，偏向虎山行。”同樣的道理，“明知官場苦，偏向官場行。”令人驚訝的是，幾乎所有的教授和副教授都參加了中層乾部崗位的競聘，甚至出現了七八個教授或副教授競爭一個中層乾部崗位的情況。
這種現象在我校裡並不是個例，在其他各個高校也都屢見不鮮。看到這樣的場麵，我不禁感慨，在高校裡，所謂的“尊師重教”或許應該改為“尊長重乾”才更為恰當。畢竟，在現實中，似乎更看重的是官職和權力，而非學術成就和教學質量。
我反其道而行之，不忘初心，仍然堅持走“白專”道路，沒有報名參加中層乾部崗位競聘。並打算在下一輪基層乾部崗位競聘時，也不報名，自動辭去教研室主任崗位之職。
當了三年的教研室主任，累得我幾乎吐血。不但身體每況愈下，業務也逐漸荒廢，再乾下去，非把專業乾廢不可。在這三年裡，我把瀏覽國外自動化儀表網站的習慣廢掉了，把撰寫科技論文的時間擠掉了，把出版社出書合同辭掉了。
在熱控教研室裡，可謂人才濟濟，名校畢業生，比比皆是，博士碩士越來越多。教研室主任，是他們唯一的上升通道，如果我不上不下，就把他們通向的官場之路堵死了。我不能當千古罪人，在我得知學校不搞基層乾部崗位競爭的活動後，我毅然決然地向組織提交了辭去教研室主任的書麵申請。革命不是請客吃飯，缺了誰，天也不會塌下來，半年後，係裡任命了新的教研室主任，這就是我第三次辭官的故事。
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