“老板娘，我這個人也不善於表達，有什麼話，我也就打開天窗說亮話，也不跟你藏著掖著了。”
聽到她這麼說，劉芸含笑點了一下頭，接著端起水杯又抿了一口茶。
她更樂意對方有什麼說什麼，免得什麼都不說，自己才不好下決策。
生產部王經理，目光看著眼前年輕漂亮的老板娘，清楚廠裡效益有多好，覺得自己開高點工資，隻要不過分，她若是惜才，肯定會願意給自己漲工資，留自己下來。
想到這裡，開口說道。
“老板娘，其實華陽製衣廠的老板找過我，他想挖我過去，給他管理工廠，工資願意給我開到30003200一個月。”
已經知道了大概事情的劉芸，隻是若有所思的點了一下頭。
自家工廠開的工資，不敢說百分百，但可以肯定，若是同等職位，目前所有管理層的工資已經都是最高的了。
包括一線車間員工，她們的待遇也都比同行業的高。
這也是為啥，很多製衣廠的老員工，擠破腦袋都想進千芸製衣廠的原因。
根據自己的了解，眼前這個生產部經理要說有特彆的出眾的才能也沒有，在她管理期間，即便是都是按照要求辦事。
突然因為有人要挖牆角，就在她原先基礎上漲將近一千塊錢！
這麼高的薪水，按照她平平無奇的能力，肯定是不值得！
況且，漲了她一個人的，就拉低了其她管理層人員的工資，這樣一來，漲的就不止一點點了！
權衡利弊了一番後，心中也有了最終盤點，想走的人是留不住的，放她出去外麵看看也好。
這樣，她就能知道什麼好，什麼不好了！
生產部經理見老板娘不說話，拿捏不準她啥態度，因此，有些等不及的攤開自己的底牌說道。
“老板娘，我有三個孩子要養，還有公婆，一家人都指望著我的工資，我想，如果廠裡願意給我開3000一個月，我就不走了，還留在千芸，為廠裡效力！”
聽到她說的，劉芸不緊不慢的放下手裡的茶缸，目光看向生產部經理，揚起笑容說道。
“既然這樣，我就不耽誤你另謀高就了，回頭，你向人事部，遞交一個辭職書吧。”
她的一番話，使得生產經理一時間有些反應不過來，這跟她預想的不一樣。
自己身為生產部經理，她身為老板娘，至少要挽留一下自己才對，怎麼就這麼輕而易舉的同意自己離開了呢？
雖然自己確實被華陽的工資吸引了，但打心底裡，她覺得千芸才是最穩定的。
這裡的一切自己都已經熟悉了，況且自己在這邊住的還是單人間，偶爾周末，還能把老公叫來一起過周末。
不知為啥，她莫名的有些驚慌害怕起來，看著笑盈盈的老板娘，開口說道。
“老板娘，不用一定給我加到3000的，畢竟那是華陽為了挖我才開的那麼高的工資，若是留在咱廠裡，你給我加到2800就好了。”說這番話時，她語氣中帶著一抹慌亂。
見她這樣，劉芸臉上的笑意越發明顯，彆說加工資了，現在讓她拿原先的薪水自己都不一定繼續用她！
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