“萬幸，我們可以親眼見證這一切的發生，同時我們也應該沉下心來好好想一想，他們遇到的問題，我們能不能解決？用什麼方式來解決？”
“或許這才是我們《心動的offer》想要帶給廣大觀眾們的思考”
“節目的最後，要感謝電視劇前大家的陪伴，也謝謝我們的觀察嘉賓們的分享，今天的節目到這就結束了，我們準備了一些相關話題的討論，後續會在微博上進行職場“方案”的征集，入選者將會獲得由課程表提供的價值萬元的團購大禮包”
“我們下周六，不見不散！！！”
隨著電視上開始出現鳴謝字幕，《心動的offer》第一期結束，與此同時關於職場類的討論也開始在微博上蔓延。
“職場潛規則！！！”
“真實到令人絕望的管培生麵試”
“這一刻，我終於明白了人與人之間的差距有多大！！！”
仿佛今天所有人都在觀看這檔剛剛開播的綜藝節目。
“原本我對職場的理解，來源於《職來職往》這類綜藝節目，麵試者往往信心滿滿，麵對老板提出的問題，仿佛信手拈來一般輕鬆”
“可當《心動的offer》中提出微信微聊大戰的細節分析時，我整個人都是懵的，難道這檔節目不是娛樂綜藝？是玩真的？”
“當麵試者第一次見識到了人臉識彆技術，轉身就被麵試官提出課程表投資該技術是否合適，看著麵試者迷茫困惑的眼神，我深感同情，可還未的我情緒醞釀完，結果人家已經開始了作答”
“還有，有沒有職場人士告訴我，上班是真的不能穿短裙嗎？還是說這是節目的效果？”
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節目還沒結束，王卓就刷起了微博。
對於這檔綜藝能不能爆火，他其實也沒有多大的信心，畢竟時間線不一樣，拍攝設備也沒有後世的便捷，要不是他拍版定下了3000萬的製作費，估計想要到達眼前這個效果，其實很難。
“老公”
“嗯？”
“你們的麵試題這麼難，以後投你們簡曆的會不會特彆少？”
周瑤靠在他的懷裡，看著微博上的反饋，好奇的問道。
“這是管培生麵試，問題相對而言會難一些”
“那你們以後還會招管培生嗎？”
“會，以後每年都會從應屆生裡招，不過不會再錄製節目了”
王卓沉吟片刻，回道。
“為什麼？”
“還能為什麼，這次是因為沒有企業願意配合拍攝，再加上團團購要推出影院戰略，所以就順水推舟了”
“等團購戰打得差不多了，就該拚內力了”
“哈哈，我還以為你一開始就計劃用綜藝做軟廣呢”
周瑤聽完王卓的解釋，哈哈笑道。
“怎麼，小瞧你老公了？”
“沒有沒有”
“我可以根據現實變化隨時改變戰略，如果這次有其他企業願意拍攝，那麼我就換個打法，一樣可以將電影票推出去”
王卓眯了眯眼，將鼻梁上的眼鏡取下。
“什麼打法？”
周瑤有些好奇。
“天機不可泄露”
“說不說？”
“不說”
“這樣，你，說不說”
“嘶～～～”
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