“洗臉洗澡都行，天然花香不傷皮膚。”
陳秉文看著母親珍惜地摩挲瓶子，眼底含笑，“精油睡前滴在枕邊，能安神。”
他再次探手入袋，取出一個米白色棉紙包裹：“這是兩匹泰國頂級絲綢。”
解開一角，杏色綢緞流淌出溫潤光澤，“夏天拿來做件短袖或闊腿褲，涼快又大方。”
汪巧珍雙手蹭了蹭圍裙才接過，指尖觸到絲綢的柔滑時喉頭哽咽：“太破費了！我一個老婆子哪穿得了......”
“怎麼穿不了？”陳秉文語氣堅定，“您辛苦半輩子，穿好些天經地義。
做件新衣裳，街坊們準羨慕！”
陳國富湊過來連聲讚歎：“這料子真漂亮！趕緊找巷尾張師傅做件新衣！”
“阿海，這是給你的。”陳秉文又拿出一個實用的皮質工具包遞給高振海。
“謝謝文哥！”高振海接過，愛不釋手。
“還有這個，”陳秉文最後拿出一個精致的小盒子，遞給安靜站在一旁的高美玲。“阿美這段時間幫了家裡不少忙，這個給你，算是我的一點心意。”
高美玲驚訝地“啊”了一聲，接過盒子，手指有些抖。
打開盒子，深藍色絨布上，躺著一枚精致的銀質手鏈。
纖細的鏈子中央，鑲嵌著一顆小小的橢圓形藍寶石。
“文哥......這太貴重了！我不能......”高美玲的臉瞬間紅透，像熟透的蘋果。
“戴著！”陳秉文語氣溫和卻不容拒絕，“幫我爸媽打理鋪子辛苦了。
小姑娘該有點漂亮首飾。試試？”
在汪巧珍鼓勵的目光下，高美玲紅著臉，笨拙地解開搭扣。
微涼的銀鏈貼上少女纖細的手腕，那顆小小的藍寶石輕輕晃動，瞬間點亮了她樸素的格子襯衫，整個人都明亮了幾分。
她抬起手腕看了又看，嘴角抑製不住地上揚，羞澀地小聲道：“謝謝文哥......好漂亮。”
“這才對嘛！”陳國富看著兒子帶來的禮物，再看看老伴和宛如自家女兒般的高美玲歡喜的模樣，眼角的皺紋都笑開了。
他大手一揮：“阿美，去後頭，把冰好的那桶陳皮綠豆沙端出來！
阿文，嘗嘗，你媽按你新方子熬的，加了點海鹽，味道正得很！”
一家人其樂融融地合著糖水聊著天，陳秉文簡單講了講泰國之行的驚險與收獲，聽得陳國富和汪巧珍時而緊張，時而驕傲。
在家短暫團聚後，陳秉文立刻帶著高振海來到律師樓。
去泰國前，他委托律師對淩佩儀進行了詳儘的背景調查。
此刻，他手中正翻閱著那份調查報告。
“陳生，”負責此案的張律師推了推眼鏡，介紹道：“淩佩儀女士的背景非常清晰。
她畢業於港島大學社會學係，曾在美心集團擔任美心西餅運營總監三年，離職原因確係與高層在原料品質管控上理念不合。
美心西餅在她任期內，門店數從18家擴張至32家，標準化程度和品控口碑在業內首屈一指。
離職後，她拒絕了多家連鎖餐飲的邀請，目前處於賦閒狀態，社會關係簡單，無不良記錄。
性格方麵，評價多為嚴謹、專業、對品質有近乎偏執的追求。”
陳秉文合上報告，嘴角露出滿意的笑容。
這正是他需要的人，專業、有經驗、有原則，且與陳記的核心價值觀高度契合。
“張律師，辛苦了。”
......
“文哥，這個淩佩儀就是你物色的運營總監嗎？”從律師樓一出來，高振海忍不住問道。
“沒錯。陳記從糖水鋪起家，靠的是街坊口碑和真材實料，但要做大，做成覆蓋港九的品牌，光靠這些不夠。
我們需要體係，需要規範，需要淩佩儀這樣能把經驗變成標準、把標準變成習慣的專業人才！”
陳秉文率先而走，“走，我去見淩佩儀，你去調查《醉拳》是否立項......”
當天傍晚，港島一間優雅的咖啡廳內。
淩佩儀準時出現。
她約莫三十五六歲，穿著一身剪裁得體的米白色西裝套裙，妝容精致，氣質乾練。
“淩女士，久仰大名。我是陳秉文。”陳秉文起身，主動伸出手，態度不卑不亢。
“陳先生，幸會。”淩佩儀與他握手，力道適中，目光在陳秉文年輕卻沉穩的臉上停留片刻，“方先生多次提起您，今日一見，果然年輕有為。”
“淩女士過獎。請坐。”陳秉文示意。
咖啡送上，寒暄幾句後。
陳秉文簡單將陳記糖水的情況做了介紹。
淩佩儀聽了以後，沉默幾秒後，直入主題：“陳先生，我對陳記的發展速度和維園年宵的案例印象深刻。
但恕我直言，陳記目前正處於一個非常關鍵的轉型期。
從深水埗的糖水鋪，到擁有中央工廠、標準店、流動點、甚至控股泰國原料廠，業務鏈條拉得很長，管理半徑急劇擴大。
您同時推進的項目太多，風險極高。
而您的核心團隊......，能力值得肯定，但經驗結構單一，缺乏大型連鎖體係的管理基因。
未來的加盟體係，更是管理黑洞，稍有不慎，品牌就會毀於一旦。”
她的言辭犀利，直指要害。
陳秉文沒有絲毫不悅，反而欣賞地點點頭：“淩女士看得透徹。
這正是我迫切需要您這樣經驗豐富的運營總監的原因。
陳記不缺拚勁，不缺創新，缺的是將這一切整合、規範、並高效運轉起來的係統化管理和執行力。”
他身體微微前傾，注視淩佩儀：“您擔心管理半徑和風險，我理解。
但風險與機遇並存。
陳記的擴張不是盲目，而是基於清晰的市場需求。
我們不是在吹泡沫，是在構建一個從原料到生產到終端銷售的完整閉環！”
“至於團隊，他們確實年輕，經驗不足，但他們忠誠、肯學、執行力強，是陳記的基石。
我需要您這樣的大腦，來指揮這些手足，將他們的潛力發揮到極致！
我承諾，運營總監的位置，擁有對公司日常運營的絕對管理權，直接對我負責！
薪酬待遇，你開價！
我隻有一個要求，協助我把陳記，從一艘快速行駛的小艇，打造成一艘能經風浪、駛向遠洋的巨輪！”