“你知道，我們廠三個月的工資是多少錢嗎？”郭和平的身體微微前傾，目光銳利地盯著陳默。
工資問題是他目前最大的心病，這個年輕人承諾解決工資，確實擊中了他的軟肋。
“我預估過，據我了解，我們廠在職員工一千三百人，三個月工資，預估二十三萬元。”陳默說的輕描淡寫。
“郭廠長要是不放心，我們可以白紙黑字的，寫進承包合同裡。”陳默迎著他的目光，毫不回避，
“當然，相應的，廠裡的經營管理權，包括人事安排、生產計劃、產品銷售，必須由承包方全權負責。原有的管理體製必須打破。”
“你要裁員？”郭和平畢竟做了這麼久的廠長，當然明白陳默話裡是什麼意思。
“郭廠長，您覺得，現在廠裡養得活這麼多人嗎？”陳默直言不諱地道。
聞言，郭和平陷入了長時間的沉默，隻是不停地抽煙。
辦公室裡煙霧繚繞。他內心在進行著激烈的思想鬥爭。
陳默也沒著急，陸思源乾脆就是安靜的喝茶不隻聲。
隻是他心裡其實並不平靜，剛剛陳默說多少錢？
二十三萬，他可真敢啊！
這小子手裡有這麼多錢？
陳默當然有，二十三萬而已，他手裡還有十來根金條呢。
不知過了多久，郭和平掐滅了不知道第幾個煙頭，長長地籲了口氣，嗓音有些沙啞：“陳默同誌，你的想法……我大概明白了。這件事，關係重大，不是我一個人能決定的。我需要向上級主管部門彙報。而且，就算局裡有意向，具體怎麼包，承包條件、考核指標、你的資質審核，這些都還需要詳細討論，很可能還要征求工人代表的意見。”
聽到這裡，陳默知道，第一步已經邁出去了。
郭廠長沒有直接拒絕，就意味著有戲。
陳默點點頭：“我理解，這是應該的。無論結果如何，都非常感謝郭廠長能給我這個機會來交流。我等您的消息。”
離開紅衛棉紡廠，陳默開著車，心情卻並未放鬆。
今天隻是個開始，關鍵還得在於如何說服輕工局的領導，如何設計一份能讓各方都能勉強接受的承包方案。
車子駛出紅衛棉紡廠破敗的大門，陳默手握方向盤，目光沉靜地望著前方塵土飛揚的土路。
“思源哥，那個徐局，具體是什麼情況？”陳默突然開口詢問道。
陸思源剛才在廠長辦公室沒接郭和平的煙，此時倒是自己點上了一根，他把車窗搖下一道縫，冷風混著煙霧在車內狹小的空間裡盤旋。
“嗬，徐局的情況先放放。你小子先跟我交個底，二十三萬，可不是小數目，你真能一次性拿出來？”
陳默嘴角微揚，回答得沒有半分遲疑：“能。沒有金剛鑽，不攬瓷器活。我不可能拿這種事情開玩笑。”
陸思源盯著他看了幾秒，身體才重新靠回椅背，語氣也活絡了些：“那成，有你這句話，這事兒我覺得大概能成七八分了。”
他彈了彈煙灰，開始介紹：“這徐副局長，是輕工局專管生產和企業改革的實權二把手。紅衛棉紡廠這個爛攤子，現在就是他頭號頭疼的問題，指標完不成，工人鬨事，他比郭廠長還急著找接盤的呢！給我們遞話的人，是我一發小，他爸就是……咳！反正啊，隻要你的承包方案做得彆太離譜，通過的概率很大。”
陸思源沒具體說他這個發小的父親是乾啥的，陳默不用問都知道，能跟陸思源當發小的，出身肯定差不了。
“行，那我這幾天就集中精力準備承包方案。”陳默是個執行力極強的人，既然決定要下手，就趕快，以免夜長夢多。
“方案搞好了，還得麻煩你幫我遞上去，牽個線。”有陸思源這層關係，能省去很多不必要的麻煩。
“沒問題，包在我身上。”陸思源爽快應下，隨即像是想起什麼，帶著幾分好奇和試探問道：“對了，我想問問，現在廠子裡足足一千三百號人，你拿到承包合同後，到底準備裁掉多少？”
陳默目光依舊看著前方，語氣平淡地吐出四個字：“一個不留。”
“什麼？！！”陸思源驚得差點被煙嗆到，猛地坐直了身體，“兄弟！你開玩笑呢？一千三百人，全裁了？這要出大亂子的！郭和平第一個就得跟你拚命！”
“彆緊張。”陳默這才瞥了他一眼，語氣依舊沒什麼波瀾，“彆緊張，這就是對你，說點實話，我承包方案裡不會這麼寫的。”
“不寫，你回頭真要這麼乾，那也瞞不住啊！到時候工人鬨起來，輕工局都保不住你！你這玩得也太大了！”
“你聽我說完。”陳默耐心解釋，他的思路異常清晰，“我的計劃是，先按照正規流程，全部解除舊的勞動合同。然後，我會根據新的生產需求和崗位標準，重新發布招聘啟事，並且明確注明，有紅衛棉紡廠工作經驗的員工優先錄用。初步估計，第一期大概會招聘回來一二百人，以後隨著生產規模擴大，再逐年增加。”
陸思源皺著眉頭：“那你何必多此一舉？直接保留一二百個核心崗位，這不就完了？先全裁再招，不是脫褲子放屁，還容易激化矛盾嗎？”
“這不一樣，本質完全不同。”陳默搖了搖頭，語氣帶著一絲冷峻，“我就是要打破他們腦子裡根深蒂固的‘鐵飯碗’思想。”
“你覺得，這麼多工人，為什麼能忍受拖欠三個月工資？”
“除了郭廠長的安撫，更深層的原因是，他們潛意識裡依然覺得國家會兜底，這個飯碗是鐵的，是能傳輩的。每天磨洋工、混日子，還覺得理所當然。”
頓了頓，陳默繼續道：“你看看現在的民營企業，彆說拖欠三個月，就是拖欠一個月，員工早就跑光了。我必須用最徹底的方式，讓他們清醒地認識到，從今以後，這個廠子是憑本事吃飯的地方。效益不好，會裁員，乾活不努力，會丟工作。鍋裡的飯不再是國家給的大鍋飯，而是靠自己掙來的。”
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