辦公區還設置專門的會議室，供陳林、朱元璋、楊士奇與各團隊負責人商討事務。
教學區則簡單擺放了幾塊黑板與桌椅，準備後續開展教學以及基礎物理、化學等學科的培養，針對的是在場的大名工匠。
醫療區裡，現代藥品被分類存放，還搭建了十數張臨時病床，主要是針對科研技術人員，怕他們水土不服。
當然，臨時醫院也可以給應天府周邊居民提供基礎醫療服務，比如治療感冒、處理外傷等。
這既是為了積累口碑，也是為了讓大明百姓初步接受現代醫療。
關鍵是收攏大明中醫，教授現代醫學知識，中西醫結合，提升大明醫療水平。
基礎建設也同步推進。技術人員用工程車平整了衛所前的空地，計劃在此搭建一座“示範工坊”，用於展示蒸汽機的應用。
他們還挖了水井，安裝了現代的抽水設備。
眾人還在基地周圍挖了排水溝，用水泥將溝壁加固。
這些看似簡單的舉措，都讓朱元璋等本地人歎為觀止。
經常圍著科研技術人員問東問西。
技術人員表示，煩不勝煩.......
物資與基建逐步落地後，陳林與朱元璋意在曆史學家和行政管理專家的建議下，開始對大明推政革新，先從行政體係入手。
舊有的行政體係效率低下、權責不清，還存在嚴重的貪腐問題，若不加以改造，再好的技術與物資也難以發揮作用。
兩人拉著楊士奇、夏元吉、鐵鉉等人，和幾位現代專家一起，召開了多次議事會，最終製定了“三步走”的行政改革方案。
第一步：試點“權責清單”，明確官員職責。
改革的第一步，從句容縣開始。
楊士奇被朱元璋指派為句容縣知縣，召集當地所有官員。上到縣丞，下到裡正，全他娘的來開會。
會上，現代行政管理專家李教授拿出了一份“句容縣官員權責清單”。
這份清單是根據現代行政體係，結合大明的實際情況製定的，詳細列明了每個官職的職責、權限與考核標準。
比如，楊士奇這個縣令的職責被明確為“統籌全縣政務，保障民生。
包括糧食供應、治安維護、災害應對，監督下屬官員，定期向應天府彙報工作等。
縣丞則負責協助縣令處理政務，分管農業與水利，確保農田灌溉與糧食種植。
主簿負責戶籍管理、稅收統計與文書檔案整理......
裡正則負責管理本村事務，傳達官府指令，組織村民參與公益勞動，如修橋鋪路。
每個職責後麵，還附帶了具體的考核指標。
比如縣令需確保全縣年度糧食產量不低於上年，若出現減產，需提交書麵說明，查明原因。
裡正需確保本村戶籍無遺漏、無錯誤，若發現漏登或錯登，將予以追責。
這份“權責清單”讓句容縣的官員們既困惑又緊張。
困惑的是，他們從未見過如此詳細的職責劃分，以往“一人多職”“權責交叉”的情況被徹底改變；
緊張的是，清單裡的考核標準清晰明確，一旦未完成任務，就會被追責，再也不能像以前那樣“混日子”。