“叮，係統到賬元，當前宿主財富值38.235，希望宿主繼續努力，早日還清債務！”哎…喜憂參半咯。
“係統，下次請把財富值取整數！”
“好的宿主！當前財富值38！”
“老婆你猜今天有多少營業額？”
“錢都是我數的，你讓我猜！11萬5千多！老公，這樣下去好像有點不對勁啊？”陳怡沒好氣道。
“哦，說說你的想法看？”
“老公，你看這個生意越發的火爆了，營業額也再創新高。但是超市裡經營的很混亂，你又忙的不得了，沒時間指揮。她們大部分都是新人，比顧客都新！出錯也是頻頻發生，這樣下去要出問題的！”陳怡說道。
“管理層我還在找呢，今天剛上小潤發挖人去。成不成功，明天就知道啦。如果他肯來，我一下子就解放出來了！”
“還有我把大哥也叫來幫忙了，大約一個月後他會帶著爸媽還有西西一起來。到時候超市升級裝修好了，讓我哥管采購。你爸和我爸管大門哈哈哈。”陳老板想到門口站著兩爹就忍不住想笑。
“人多力量大，做事情還是要家人搭把手的，有些崗位也隻能交給信得過的人，好多崗位還是缺人，我們要抓緊時間招人了，不然裝修好了人手不夠就麻煩了！”
“老公你心裡有數就好，收銀員這一塊暫時還可以堅持堅持。我還發現我們超市員工服務態度好像有點不太行！”陳怡說道。
“你就不要和我客氣了，哪裡是不太行啊，明明是很不行啊！之前六朵金花就不說了，本來就是理貨是副業罵人是主業的角色。新來的服務員就更彆說了，手頭上的事還沒理明白呢，還想要求她們做好服務？員工培訓要提上日程了！”陳老板沒好氣的說道。
“培訓員工服務顧客的人選，我這邊倒是有一個。之前在肯德基也是做培訓的，現在離職了。要不要我聯係一下？”陳怡道。
“好的呀，今晚就算了。明天你挑個合適的時間打電話問問她！待遇從優哦！”
“老婆我們洗洗睡覺吧，太累人了！”
“嗯好的。”
超市現在除了陳老板剩下是全是女員工，真的是萬花叢中一點綠。這也導致了重活無人分擔，全是陳老板一人扛著。明天和賀姐說說男員工也要招的呀，這陰盛陽衰的陳老板有點吃不消啊！
得想辦法招點男人！關鍵是超市裡頭普通員工男的很不好招啊。連鎖大超市還好招一點，到一些大學裡“誘騙”一些大學生，做“管培生”什麼的。
實習期的大學生，年紀輕、精力好、高素質、肯吃苦、而且接受新事物能力強，關鍵是便宜！
一月3000塊你招農民工兄弟？他大嘴巴扇你！但你要找個實習大學生不用3000塊，給個2000塊意思一下。如果你是醫院啊學校啊，什麼的好單位實習工資還可以不給！當然一般現在都稍微有點人道主義精神，多少會給一點！
好牛馬不可以輕易的餓死！
大學生剛走出象牙塔，沒有經過社會毒打，一直以來都是父母在供養，他們甚至對錢沒有什麼概念！不知道屎難吃錢難掙。
看不上這樣那樣的工作，覺得自己值得更多。實際上呢用人單位根本不把你當回事，一點工作經驗都沒有的，連泡個茶都泡不好的選手，你說能值什麼錢？
隻有經曆一係列的“打怪升級”才能蛻變成一個合格的“牛馬”。
可是大學生一般不會來我們這種個體工商戶，為什麼呢？同學一問起你在哪個單位實習啊？你說我在樓下超市呢。說出去可能有點丟麵子！
所以這麼合適的牛馬，卻不是陳老板現在的超市可以招來的！隻能眼巴巴的看著這群可愛的大學生朋友流向“大公司”。陳老板內心感覺虧了好幾百萬！
關鍵當年他也是那個樣子過來的！甚至有點懷念自己實習的時候，充滿激情，對未來滿是期待。也算是窮且益堅，不墜青雲之誌！想著想著就睡著了。
第二天一早，夫妻倆膩膩歪歪的起床，洗漱完畢便準備去超市開門營業了。
到超市門口一看。