再像趙紅霞的情況，離異之後生活不如意的，又沒孩子，身上又沒積蓄的。嫌肯德基給的工資低了，出來準備重新找工作，結果很多工作單位根本不要她，嫌她年紀大！再想回去肯德基又回不去了。
娘家不能回了，夫家沒有了。城中浮萍般的人，有個地方“收留”她已經是萬分感激了。所以對陳老板拋來的橄欖枝自然是欣然接受。
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劉叔說的話最是有道理，你想員工為你掙多少錢的時候，還得想想你能提供什麼給員工！他們是狼是狗不是天生的，是看你喂的什麼，頓頓吃肉帶哪去都是敢吃人的狼！
陳老板以前上班也被逼著要成為“狼”，可投喂的是“屎”！所以他不乾了，炒了老板魷魚！
陳老板自己做老板之後，才發現頓頓能讓員工吃肉的，根本就不是他能做到的！單純的一個超市利潤根本撐不起高工資好福利。沒有係統之前他也隻能給員工畫餅！
現在不一樣了，係統讓成本歸零之後。他有能力讓大家頓頓吃肉喝酒，他可以不用給大家畫餅了。他的手下也有一群“虎狼之師”！
陳老板接到策劃公司的電話，說設計圖加班加點的畫好了。想讓陳老板去過過目，有什麼要修改的，今天就可以改好。
設計圖這麼快的嗎？陳老板印象中設計畫圖什麼的不是很慢的嗎？不是還有什麼甲方爸爸要求五顏六色的黑，色彩斑斕的白的！
陳老板前往策劃公司，一看那圖，這專門搞超市策劃的就是不一樣，這圖給彆的設計師可能看的直搖頭，什麼粗製濫造。可是陳老板一看就看懂了！
這是幾組貨架，那是幾個地堆，這裡通道留多少等等。
現在的超市貨架越來越少了，而且貨架高度也越來越矮了，以前的貨架2米多現在都是1.6米左右的矮貨架。也就邊上的邊架會高一點！
以前用高貨架是為了陳列更多的商品，現在用矮的是為了超市更好的形象。
陳老板讓設計師留下了很大的區域，用作打地堆。既然都不算成本了，用地堆是最好的！像山一樣的堆放商品，給顧客強大的視覺衝擊力。
而且同種商品越是堆放的多，他的銷量就越好！超市裡賣不掉的往往是那些隻剩下一個兩個的商品。
還和設計師討論了生鮮區怎麼擺放貨架的問題，因為水產海鮮的存在，魚缸做多少個做多大，下水的溝挖哪裡都要一次性安排妥當！不像是貨架不想放這裡可以移動，拆除都很輕鬆。魚缸，排水溝都是動不了的，到時候如果不合適那就是大工程了！
還有日配的冰箱，頂上的造型燈，門口的招牌，幾盞燈幾路線，多少收銀台，上多少自助收銀機等等。討論的很仔細，設計師也表現的很專業沒有任何的不耐煩，認真的解決陳老板所提出的問題。
不知不覺一個下午就過去了，總算把整個超市的設計圖搞了出來。
再仔細推敲一下細節，確定沒問題就可以讓工程施工隊來進行乾活了。
新超市的施工還有一個問題就是老超市不關門！那邊施工這邊營業，隻有到最後需要動這邊了才停業一到三天來裝修！
這樣可能會影響到工程的進度，但這是陳老板要求這麼做的。因為他需要老超市來給新員工做培訓，為他們提供實戰的機會。
培訓時候再怎麼認真，學得再好沒有實操也是“零蛋”。理論與實踐相結合才是成長最快的！
陳老板看著圖紙，心裡很期待新超市的模樣！
這一天比起昨天還要忙碌，超市的生意也是更上一層樓。
“叮，係統到賬元，宿主當前財富值37。”係統聲音先陳怡一步在陳老板腦海中響起。
“15萬！老公，今天的營業額突破十五萬了！”陳怡驚呼道。
“是呀，怎麼會這麼多？有點超出我的預計了啊。照理來說我們超市接待不了這麼多的顧客啊！”陳老板有點疑惑道。
“老公你預計的沒錯，顧客數量還是隻接待了那麼多，好多顧客都攔著不讓進了。主要是客單價上來了！”陳怡解釋道。
陳老板恍然大悟，自己這400平的小超市，接待2000個人的單量是很極限了。2000個客單量可能逛超市的顧客就達到3、4千人。加上超市裡越來越多的員工，隨時隨刻都是擁擠的！
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