沈良看了看窗外的煉鋼車間，那裡正冒著滾滾濃煙：“我覺得技術創新不能脫離生產實際。在鋼研院搞理論研究當然重要，但真正的技術突破，往往來自生產一線的實踐。”
這話說得李建國若有所思。
確實，鋼研院雖然人才薈萃，但有時候理論和實際脫節，很多看似完美的方案到了工廠就行不通。
“那這樣吧，”李建國提議，“您可以作為我們鋼研院的特聘技術顧問，同時保留在廠裡的職務。我們的連鑄項目需要在實際生產環境中驗證，您的鋼廠正好可以作為試驗基地。”
王建華聽到這話，眼睛都亮了。如果自己的廠子能成為鋼研院的試驗基地，那可是天大的好事！不僅能獲得技術支持，還能提升廠子的地位。
“太好了！”王建華激動地說，“我們全力配合！需要什麼設備、什麼人力，我們都全力支持！”
就在這時，門外傳來一陣嘈雜聲。
“讓開讓開！我要見廠長！”
趙工程師氣衝衝地推門而入，臉色漲得通紅：“王廠長，我有話要說！”
王建華皺了皺眉：“趙工，有什麼事回頭再說，現在我們在談重要事情。”
“就是因為重要我才要說！”趙工程師指著沈良，聲音顫抖，“憑什麼他一個小技術員就能代表我們廠？我在廠裡工作了二十多年，論資曆論技術，哪點比不上他？”
辦公室裡的氣氛瞬間凝固。
李建國看了看趙工程師，又看了看沈良，沒有說話。
王建華的臉色沉了下來：“趙工，注意你的言辭。”
“我說錯了什麼嗎？”趙工程師越說越激動，“他那個什麼連鑄模型，不過是拿廢料拚湊的玩具！真以為能騙過鋼研院的專家？”
“玩具？”李建國的眉頭皺了起來。
沈良看著歇斯底裡的趙工程師，心中有些無奈。職場上這種人太常見了，既沒有真本事，又容不得彆人比自己強。
“趙工程師，”沈良平靜地說，“如果你覺得我的技術有問題，我們可以公開討論。比如，你能告訴我連鑄過程中結晶器的冷卻強度應該如何控製嗎？”
“這個…”趙工程師語塞了。
“那拉坯速度和鋼種的關係呢？”沈良繼續問，“不同碳含量的鋼水，拉坯參數應該如何調整？”
趙工程師的臉色越來越難看，這些具體的工藝參數他確實說不出來。
“看來趙工程師對連鑄技術的了解還有待提高。”李建國淡淡地說，“我建議你多學習一些新技術，時代在進步，不能總停留在過去。”
這話如同一記重錘，狠狠砸在趙工程師心上。他想反駁，卻發現自己什麼都說不出來。
“趙工，你先出去吧。”王建華不耐煩地揮揮手，“彆在這裡丟人現眼了。”
趙工程師如遭雷擊，臉色慘白地退了出去。
門外聚集的工人們看到這一幕，紛紛搖頭。
“這下趙工程師徹底完了。”
“活該，平時就愛擺架子，現在踢到鐵板了。”
“還是沈良有真本事，人家鋼研院的專家都認可。”
辦公室裡，王建華尷尬地笑了笑：“讓李專家見笑了，我們廠裡的管理還需要改進。”