吃完晚飯後，陳桂芳端著碗筷去了廚房。
陳瑞和於秋林在客廳裡喝起了茶。
“現在店裡的生意不錯，我想再開分店，姑父你願不願意來幫我？”
陳瑞直接開門見山。
於秋林先是高興了一下，可隨即又猶豫起來：“我沒什麼文化，就會點木匠手藝，能做得了嗎？彆耽誤了你的事。”
“肯定能做，這事沒什麼難度，就是需要有人居中協調，姑父你肯定能乾好。”
陳瑞的計劃是，以奶茶店的名義，去銀行貸款，拿到啟動資金。
然後利用陳爸的關係，分期買做奶茶的設備。
這樣一來，奶茶店的前期投入幾乎不用他投錢。
隻要後續生意好，他完全可以用店裡的收入來還銀行的貸款，和廠家的設備錢。
這是很典型的借雞生蛋，隻要能走通，他就能在短時間內開出很多家奶茶店。
這件事說簡單簡單，說難也難。
說簡單是因為，資金沒有問題，各種設備、材料也沒有問題，隻需要一個人來統籌協調。
說難是因為，這個人不太好找。
開過店的人都知道，前期準備工作是很磨人的。比如找店鋪，跟房東溝通，買建築材料，裝修，設備進場……
各種大事小情，全都摻在一起。
不僅需要天天跟著，還要時刻準備處理新出現的問題。
陳瑞不可能忙得過來。
自己搞沒時間，找彆人又不放心。
所以他把目光放在了於秋林身上。
陳瑞知道，二姑父於秋林長期在農村做木匠，雖然對外的溝通能力有些欠缺，但是人品過硬，做事認真。
事情隻要交給了他，他就會一步一步腳踏實地地做好。
陳瑞看中的就是這一點。
能力差一點沒關係，乾一段時間，自然而然能力就上來了。
隻要人信得過，其它的都不是問題！
“好，你讓我乾，我就乾！”
於秋林答應得很痛快。
他知道陳瑞是看在他二姑的份上，想拉自己一把。
自從腰受傷以後，他乾不了木匠，做不了重活，天天在家愁工作的事，愁得他有時候晚上都睡不著覺。
現在有這麼好的機會，他一定要抓住！
閒聊幾句後，陳瑞騎著電瓶車去到了師大的辦公室。
他準備讓方澤宇針對悅茶開發一個軟件，這款軟件不僅要滿足收銀需求，還得記載店裡各種原料的消耗情況。
一天賣了多少杯，成本是多少，利潤是多少……
全部要有一個明確的記錄。
之所以這樣做，是因為隨著分店的數量越來越多，規範化管理是必然要施行的事情。
像目前這種，自己做奶茶自己收錢，每天的賬都是一個大概的情況，不可能讓它長久下去。
想要把奶茶店做大，光靠人管是不行的，最終還是要建立起一套良好的管理模式。
這種模式建立起來了，以後的店直接複製就行。
這幾乎是每一家連鎖店的必經之路。
方澤宇聽了他的來意後，沒有表露出驚訝。
他知道陳瑞除了公司以外還開了奶茶店，並且還知道以陳瑞的性格，隻要開了店，就一定會想辦法將它開成連鎖。