那不是傳統的奏疏也不是聖旨，那是一種他們從未見過的東西，紙是上好的宣紙，但上麵卻用一種極為精細的...仿佛是雕版印出來的宋體字，印著密密麻麻橫豎分明的表格。
紙張入手，有一種冰冷陌生的質感。
黃立極顫抖著手，將那份文件捧在眼前，隻見最上方，一行大字清晰地印著——《大明內閣/部院季度工作規劃及預算申請表（試行）》。
下麵，則是一係列讓他頭暈目眩的欄目：
“部門/項目組”、“負責人”、“季度核心目標”、“關鍵成果指標”、“預期產出量化標準”、“所需資源（人/財/物）”、“預算申請（銀兩）”、“風險評估”、“跨部門協作需求”……
每一個詞都像是一把冰冷的錐子紮進黃立極的腦子裡，但他能感覺到這薄薄的一張紙比千鈞還要重！
“這份東西，朕想，諸位愛卿在昨日朝會後，應該已經不陌生了。”朱由檢的聲音再次響起，不帶一絲情感，“朕給你們三天時間。三日之後，朕要看到你們填好的表格，放在朕的禦案上。”
大殿內，死一般的寂靜。
落針可聞。
隻能聽到幾位老臣那粗重而壓抑的呼吸聲。
三天？
彆說三天，就是給他們三年，他們也填不出這種鬼東西！
終於，有人忍不住了。
戶部尚書王永光往前挪了一步，戶部掌管天下錢糧，對數字甚是敏感，他硬著頭皮躬身道：“啟稟陛下……臣，愚鈍。這表格裡的許多名目，臣聞所未聞。便說這‘預期產出量化指標’，我戶部掌管天下錢糧，稅收的出入，漕運的損耗，都有定數，勉強……或許還能填上。可是……”
他的聲音頓了頓，抬起頭，看了一眼旁邊臉色煞白的吏部尚書和禮部尚書。
“可是，吏部考核天下官員德行，禮部教化四海萬民，這……這‘德行’與‘教化’，乃是聖人之道，是春風化雨，潤物無聲的功業，又如何……如何‘量化’？難道說，吏部一年提拔了多少清官，就算‘產出’？禮部一年祭祀了多少次天地，就算‘指標’嗎？這……這豈不是荒唐？”
王永光的話，說出了所有人的心聲。
這是一種無法調和的矛盾，他們所信奉和賴以生存的，是一套建立在道德、名望、資曆和人情關係上的，模糊而富有彈性的體係。
而皇帝現在拿出來的，是一套建立在數字、結果和冰冷邏輯上的，精確而嚴苛的體係。
這是兩種文明的對撞。
所有人的目光，都聚焦在了朱由檢的身上，他們多麼希望這位年輕的皇帝能被這個問題問住，能意識到他這套“新學”的荒謬。
朱由檢隻是淡淡一笑。
那笑容裡沒有嘲諷沒有不耐，隻有一種洞悉一切的平靜。
“王愛卿，你問得很好。”
他往前走了兩步，目光直視著王永光。
“你提出的這個問題，‘如何量化不可量化之事’，本身就是一個極好的‘核心工作目標’。”
他環視眾人，聲音不大，卻字字清晰，如同重錘敲在每個人的心上。
“所以，吏部和禮部，未來這三個月的‘核心工作目標’，就是給朕一個答案。你們要去研究，去定義，去建立一套屬於你們自己部門的‘考核體係’。比如吏部，官員的貪腐案件發生率，能不能作為一個負向指標？地方的訴訟案件數量變化，能不能反映其治理水平？比如禮部，皇家祭典的‘成本’能不能降低？省下來的錢，多印一些《大明律》和《九九乘法表》發到鄉學裡，讓識字率提升一個百分點，這算不算‘教化’的‘產出’？”
“朕不給你們提供答案。”
朱由檢的嘴角，勾起一抹意味深長的弧度。
“朕，隻看結果。”
一句話，將所有人的希望徹底擊碎。
他不是不知道這其中的困難，他根本就是故意為之！
他要的，不是他們交上一份完美的答卷。
他要的，是逼著他們，用他的方式去思考！
是強行扭轉他們那早已僵化了的...隻會引經據典..空談心性的大腦！
整個文華殿，陷入了絕望的沉默。
大臣們低著頭，看著手中那張輕飄飄的紙，卻感覺那上麵印著的，是自己這些人，乃至這個時代的一紙判決書。
他們第一次真切地意識到，坐在龍椅上的那個少年，不是一個可以被糊弄、被教導、被架空的皇帝！