還是胡步雲先上，他連打腹稿的時間都沒有。他快步走上講台，對著台下鞠了一躬，微笑著說：“讓各位見笑了，如果我說的與各位的想法有衝突，那就以你們的為準，我說的不算數。”
台下響起笑聲。胡步雲看起來氣定神閒，就像早已準備好的樣子。誰也不知道此刻的他正在急速開動腦筋，想著怎麼把自己不知天高地厚說的那幾種能力素質圓回來。
他開始侃侃而談。培養敏銳的問題發現能力，就是要善於從日常工作中發現潛在問題線索，利用群眾監督、輿論監督、組織監督和新技術手段，提高監督效能。培養紮實的業務能力，就是要精通紀檢監察業務流程，熟悉相關法律法規，做到嚴格執法、公正執法，同時具備良好的調查取證、分析研判、溝通協調等能力。培養良好的心理承受能力，就是要麵對高壓工作環境，保持冷靜理智，有效管理情緒，維護心理健康，確保工作狀態公正客觀。培養持續的學習能力，就是要與時俱進，緊跟時代步伐，不斷學習新知識、新技能，不斷提升綜合素質。
胡步雲還提出了培育上述素質能力所需要采取的策略。那就是加強政治理論學習，強化業務培訓與實踐鍛煉，建立健全激勵與監督機製，推動技術創新與融合應用，注重人文關懷與心理健康，從而提升新形勢下紀檢監察乾部的綜合素質，使之成為監督者、調查者、教育者、改革者、奉獻者。
胡步雲講到這“五個者”的時候，一直古井無波的樓錦川，忍不住點了點頭。
胡步雲越講越順，講了差不多半小時才結束，連他自己都感覺已經唾沫星子橫飛了。在胡步雲侃侃而談的時候，樓錦川時不時看向蘇振，蘇振在一張紙上寫寫畫畫。他應該不是在記胡步雲講課的筆記，而是在推敲自己接下來要講的提綱。
果然，蘇振上台的時候，手裡拿著一張紙片。
關於如何強化堅定的政治立場，蘇哲講了“三個忠誠”，即忠誠於黨，忠誠於人民，忠誠於紀檢監察本職，平時的工作中要深刻理解黨的路線方針政策，確保紀檢監察工作正確方向。關於如何強化高度的法紀意識，蘇振說要熟練掌握黨紀國法，嚴格依法依規辦事，自覺接受監督，做到自身正、自身硬、自身廉。關於如何強化責任心和使命感，那就是要敢於擔當，勇於負責，在複雜環境中保持定力，堅守原則底線。
蘇振也講得很順，很有條理。但在彆人看來，他是後上場的，又充分的準備時間，而且上台的時候還拿著一張紙，所以在這場臨場考核中，胡步雲稍稍占了上風。
這天下午放學之後，很多學員主動與胡步雲和蘇振交換聯係方式，大概是他們覺得，這兩個家夥在中青班是個另類，不管他倆到底什麼來頭，留個聯係方式總沒有壞處，說不定以後哪時候就用得上。
而對於沒有主動過來交換聯係方式的那些人，胡步雲變被動為主動，去和他們交換聯係方式，而且態度極其謙卑，一口一聲領導地叫著，請人家多多關照，並說同學一場是前世修來的緣分，以後有機會去北川的話，一定打電話聯係，自己必定儘地主之誼，好生招待。
話雖這麼說，胡步雲也知道，畢業之後大家各自回到地方，可能一輩子都不會再見，一個班能有四五人保持聯係，就算不錯了。
終於挨到了周末，還隻到周六上午十點，宋晶親自開車過來接胡步雲出去吃飯，吃完飯後還要去宋家看看老爺子。胡步雲提著給宋晶和老爺子準備的禮物下樓。送給宋晶的是一瓶法國香水，品牌是章靜宜建議的，她知道宋晶的愛好。送給宋九山老爺子的是一壇子胡家村米酒，這是他自己琢磨的，特意讓胡步文跑了一趟，送到省城來。米酒的度數不高，老爺子少喝一點，有益於養生。
宋晶已經把車開到宿舍樓下等著了，胡步雲剛剛上車，就接到一個電話，是裘雨打來的。裘雨說她請了年休假，人到京都了，要胡步雲請她吃飯。
胡步雲隻好實話實說，他正要和姑姑出去吃飯，不太方便，等明天再請她。裘雨卻不聽勸，說自己好不容易來京都，總不能在大街上流浪吧，還說不就是和姑姑一起吃飯嘛，她也要去。
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