在這家公司前前後後呆了十幾年了，從公司起步到一步步壯大，到頭來換來老板的人格侮辱，老員工就是一灘死水，沒救了。
我坐在寫字樓靠窗的工位上，指尖無意識地劃過光滑的鋼化玻璃桌麵。窗外是鱗次櫛比的高樓，玻璃幕牆反射著正午刺眼的陽光，將整個城市照得亮堂堂的。可我的心裡，卻像塞了一團浸了冰水的棉絮，沉得發悶，涼得刺骨。電腦右下角的時間顯示著下午兩點十三分，距離昨天那場讓我顏麵儘失的會議，已經過去了二十六個小時。
在這家公司，我前前後後待了整整十幾年。
十三年零七個月，這個數字我記得比自己的生日還清楚。那是2011年的春天，我剛從老家的小縣城出來，揣著一張專科畢業證，在人才市場的人流裡擠得滿頭大汗。當時的“啟點科技”連個正經的招聘展位都沒有，老板周明遠就坐在角落的折疊椅上，麵前擺著塊手寫的紙牌，上麵歪歪扭扭寫著“招銷售，能吃苦優先”。他穿一件洗得發白的藍色夾克，袖口磨起了毛邊，卻笑得格外精神，眼睛亮得像淬了火的釘子。
“年輕人，敢不敢跟我乾？現在公司小，就我跟會計兩個人，但以後肯定能起來！”他拍著我的肩膀，力道大得讓我踉蹌了一下。我看著他褲腳上沾著的泥點——後來才知道是早上騎電動車跑業務蹭的，又看了看自己兜裡僅剩的三百塊生活費，咬了咬牙點了頭。
那天我跟著他去了公司“總部”——城郊老居民區裡一間二十平米的民房。一樓是小賣部，二樓就是我們的辦公區。推開門的瞬間，一股潮濕的黴味混著泡麵味撲麵而來。房間裡沒有像樣的辦公桌，就四張折疊桌拚在一起，占了大半空間。牆角堆著幾箱還沒拆封的打印機耗材，窗戶玻璃裂了道縫，用透明膠帶粘了三層，風一吹就“嘩啦”響。周明遠把一個掉了漆的鐵皮櫃推到我麵前：“這就是你的‘儲物櫃’，以後咱們就在這兒打天下！”
他說“咱們”的時候，語氣裡滿是篤定，好像下一秒就能把這間民房變成黃金屋。我信了。那會兒的周明遠，真不像個老板。晚上加班改方案，他會騎著那輛除了鈴鐺不響哪兒都響的電動車，繞兩條街去買熱乎的肉包子，一人兩個，還特意給不吃蔥的會計多要了份豆沙餡的。有次我跑市場崴了腳，他背著我爬了三樓的出租屋，第二天又拎著排骨湯來看我，說“身體是革命的本錢，咱不急這一天”。他總說“以後大家都是一家人”，說“公司壯大了，絕不會虧待一起拚的老兄弟”。那些話，像寒冬裡的炭火，把我這個異鄉人的漂泊感烤得暖烘烘的。
我把全部的心思都撲在了工作上。當時公司主做中小企業的網站搭建，客戶零散又挑剔。為了啃下本地一家連鎖超市的單子，我連續一周泡在對方的辦公室。早上七點就守在門口，幫行政大姐搬資料、訂外賣；中午彆人休息，我就在會議室的長椅上改方案，把客戶提的“要大氣”“要接地氣”這種模糊的要求，拆解成十幾個版本的設計圖；晚上等對方下班了，我再騎著電動車回公司，和周明遠對著電腦逐行核對代碼，常常一熬就是通宵。
最難忘的是那年冬天，為了趕在元旦前上線客戶的電商頁麵，我們四個人在民房裡待了整整三天。外麵飄著雪，民房沒有暖氣，我們就裹著羽絨服辦公，腳凍得發麻，就輪流在房間裡來回跺腳。夜裡餓了，周明遠煮一大鍋泡麵，四個人圍著小電鍋分著吃，湯都喝得一滴不剩。他拿著筷子敲著鍋沿說：“等這單成了，咱去吃火鍋，點最貴的肥牛！”後來單子真的成了，我們卻因為接了新的緊急項目，把火鍋的約定拋到了腦後。現在想起那鍋泡麵的味道，比後來吃過的任何山珍海味都香。
跑市場的日子更苦。當時公司沒配車，我全靠一雙腿和一輛二手自行車跑遍了全城的大街小巷。夏天太陽曬得柏油路都化了，襯衫濕了又乾，乾了又濕，背上結出一層白花花的鹽漬；冬天寒風像刀子似的刮臉，耳朵凍得流膿，貼了創可貼照樣騎車去見客戶。有次去郊區見一個鄉鎮企業的老板，來回騎了四個小時的車，回來時自行車鏈條斷了，我推著車走了兩公裡才找到修車鋪。那天到家已經半夜，脫下鞋才發現，腳後跟磨破了兩個大水泡，血把襪子都粘住了。
我對不起家裡人。2014年冬天，大兒子剛滿3歲，夜裡突然發起高燒，燒到39度多。妻子給我打電話時，我正在外地陪客戶考察，手機裡滿是妻子帶著哭腔的聲音和女兒微弱的哭聲。周明遠在旁邊聽見了，拍著我的肩膀說“要不你先回去”，可當時項目正到關鍵節點，客戶隨時可能變卦。我咬著牙對妻子說“你先送孩子去醫院，我忙完就回”，然後掛了電話，轉過身繼續陪客戶吃飯，臉上還得堆著笑。等我忙完趕回家，已經是第二天早上，兒子燒退了，老媽卻紅著眼睛沒跟我說一句話。後來她才告訴我，那天她抱著孩子在醫院排隊掛號，大寶看著彆人都有媽媽陪著，他卻隻能有婆婆一個人陪著，心裡委屈得直掉眼淚。我摸著兒子睡熟的臉蛋，心裡又酸又澀，可轉頭看到周明遠發來的“項目搞定了！老馨你是功臣”的短信，又覺得這一切都值了。
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那些年，這樣的“值了”太多了。看著公司的客戶從幾個變成幾十個，再到上百個；看著折疊桌換成了實木辦公桌，鐵皮櫃換成了帶密碼鎖的文件櫃；看著民房換成了小區裡的三居室，又換成了寫字樓裡的半層辦公區。我從二十出頭的青澀女孩，熬成了鬢角帶點白的“老馨”。公司裡的新人換了一茬又一茬，很多小孩剛來時還喊我“馨姐”，後來都改口叫“馨姨”。周明遠也變了，穿的衣服從夾克換成了西裝，坐騎從電動車換成了奔馳，說話時的語氣也多了幾分居高臨下的威嚴。但我總覺得，不管公司怎麼變，我們這些“開國元老”和他之間的情分沒變。畢竟，我們是一起在民房裡啃過泡麵、一起在雪夜裡改方案、一起把“啟點科技”這四個字從無人知曉做到業內小有名氣的人。
我記得公司搬進寫字樓那天，周明遠在慶功宴上舉著酒杯，特意走到我們幾個老員工麵前，眼眶有點紅：“沒有你們，就沒有今天的啟點。以後公司就是你們的家，你們的付出，我記一輩子。”那天我喝多了，抱著當年一起打拚的老同事老王哭了，覺得這麼多年的熬夜、奔波、委屈，都在那句“記一輩子”裡有了歸宿。
可不知道從什麼時候開始，一切都變了。
大概是公司規模超過一百人之後吧。周明遠開始頻繁地參加各種商業峰會，回來就給我們講“互聯網思維”“顛覆式創新”，說我們這些老員工“思想太保守”“跟不上時代”。他招了一批名校畢業的年輕人，成立了“創新事業部”，把最核心的項目都交給他們做，我們這些老員工則被安排做維護老客戶、整理資料這種“邊緣工作”。
有次我跟周明遠提建議，說老客戶對我們的服務流程很熟悉，突然改流程可能會引起不滿。他當時正在看一份報表，頭都沒抬就說：“老馨，你就是太謹慎了。現在是快魚吃慢魚的時代，哪能總守著老一套？年輕人有衝勁，讓他們試試。”我還想再說點什麼，他卻擺了擺手：“行了，我知道了，你先去忙吧。”那是我第一次覺得，我們之間好像隔了點什麼，說不清道不明，卻像一堵無形的牆，越來越厚。
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