為確保此事能夠得到公正處理，本通告一式五份，分彆送達以下單位：
鎮中學
鎮政府
鎮派出所
市政府
省政府
並以快遞形式送達各相關部門。
敬請各方關注此事，並給予必要的支持與協助。我們期待著一個合理、合法的解決方案，避免事態進一步惡化。
特此通告！
柳琦鎏
2025年9月17日
星期二早晨，陽光透過樹葉的縫隙灑在校園的小徑上，柳琦鎏懷揣著那份通告和一份詳細的一萬多元工資結算清單走進了王主任的辦公室。清單裡對於索要賠償依據的勞動法條款逐條批注，清清楚楚。
清晨的校園寧靜而祥和，空氣中彌漫著淡淡的晨露香氣。柳琦鎏穿著整潔的襯衫，步伐堅定地走向財務室。他的心中既有對未來的希望，也有對未知的擔憂，但他知道，唯有堅持才能換來應有的公正。
他敲了敲門，聽到王主任低沉的回應後，推門而入。王主任正低頭處理文件，看到柳琦鎏時略顯驚訝：“琦鎏啊，你來了，有什麼事嗎？”
柳琦鎏臉上掛著淡然的微笑，將通告和清單放在王主任的桌上，說：“王主任，這是我的通告和工資結算清單，希望學校能夠儘快處理拖欠工資的問題。”
王主任拿起通告，臉色逐漸變得凝重，他快速瀏覽了一遍，抬頭看向柳琦鎏，語氣有些急促：“琦鎏啊，這個事情有點複雜，我們需要時間來處理。”
柳琦鎏點了點頭，語氣堅定：“我理解事情的複雜性，所以給了學校三天的時間。如果到本星期五問題還沒解決，我將不得不采取行動。”
王主任的臉色更加難看了，他站起身，試圖緩解氣氛：“我們一定會儘力解決的，琦鎏，你放心。”
柳琦鎏微微鞠了一躬，轉身離開了辦公室。王主任看著他離去的背影，眉頭緊鎖，立刻趕到李校長辦公室，向李校長彙報了這一情況。
“李校長，柳琦鎏剛剛來找我，遞了一份通告和詳細的工資結算清單，要求我們在三天內解決拖欠工資的問題，否則他將采取進一步行動。”
李校長沉默了一會兒，然後說道：“王主任，這件事確實比較棘手，但我們不能讓事態進一步惡化。你先把具體情況整理一下，我們開個會討論一下對策。”
王主任點頭稱是：“好的，李校長。我會儘快準備材料，等您通知開會。”
彙報完後，王主任陷入了沉思。他知道，這件事不僅關係到柳琦鎏的個人權益，還可能影響學校的聲譽和正常運作。他必須儘快找到一個合理的解決方案。
與此同時，柳琦鎏走出財務室，心情稍稍輕鬆了一些。他知道，這份通告不僅是對自己權利的維護，也是對學校管理的一種監督。他希望學校能夠重視這個問題，儘快給他一個滿意的答複。
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