oba對戰競技”遊戲目組招攬到了很多厲害的人才，迅速組建起了核心團隊。
因為之前那兩款橫空出世，以強硬姿態切走一大塊蛋糕的遊戲。
女媧公司從宣布組建這個新項目組開始，就被業內無數雙眼睛給盯上了。
炮灰這個小機靈鬼預判了對方的預判，所以在招聘時提前防了一手。
雖然項目組核心的程序、策劃、文案、編劇等全都是女員工。
但前台、後勤、司機、保安和保潔裡麵招了不少男的啊。
當然，這些非核心可替代性很強的崗位，薪資完全和業內平均工資持平。
反正，他們不乾，有的是人乾。
總之，靠著這些男員工，女媧公司的員工男女比例被拉了上去。
但那些個死死盯著女媧公司，巴不得它身敗名裂的競爭對手，卻隻看見女媧公司招聘的核心成員全是女人。
於是，他們急不可耐地抓住這個機會用“性彆歧視”攻訐女媧公司。
水軍買的飛起，成功將女媧公司送上了熱搜。
鐵錘滿意地加了一把火，讓女媧性彆歧視這個模糊但又足以引起人好奇心的詞條長久地掛在熱搜頭條。
等到子彈飛夠了，炮灰這才開始簡單粗暴的澄清。
直接放出職員個人信息打碼的入職員工登記表和一張全公司員工麵部打碼的大合照。
有沒有男職員，男職員有多少，一目了然，看得清清楚楚。
不過，無論是從登記表還是大合照上都看不出這些男職工的職位是什麼就是了。
當然，此事並沒有到此為止。
畢竟炮灰和鐵錘都是超級記仇的性格。
所以，緊隨澄清而來的是此次事件背後的推手被放到了明麵上。
他們在背後做到那些事，被扒得清清楚楚，可以說是扒得底褲都沒了。
此事鬨得聲勢浩大，結尾得卻潦草得像個笑話。
對手公司萬萬沒想到自己成了偷雞不成蝕把米的小醜。
成功自掏腰包幫女媧公司做了一波聲勢浩大的宣傳不說，自己在背後暗搓搓買水軍的事還被揪了出來。
這下，被全網嘲的人變成了他們。
之前他們還隻是做得遊戲質量不行。
如今，不僅是產品質量不行，人品還不行。
而此事之前鬨得那麼大，還帶來了另外一重效應——
無數女網友意識到，原來男人對招聘中的“性彆歧視”如此的敏感。
更好笑的是這群在女媧性彆歧視話題下跳得格外高的那些男網民們，被人翻出來，之前不止一次在女性發表“性彆歧視”的帖子下說女人太敏感，被害妄想，挑起性彆對立的。
還真是他們的人生就長在回旋鏢上呢。
就在女網友們分享剛發現的樂子人時，鐵錘和炮灰真正的報複也來了。
都說了，她倆超級無敵記仇了。
那隻是將那群又蠢又壞的東西買水軍詆毀女媧公司的事情放出來可不夠。
他們不是指責她的女媧公司在招聘中“性彆歧視”嗎？
那她當然要看看對方到底有多“不歧視”。
結果當然是貽笑大方，好一個賊喊捉賊。
他們在招聘的過程中存在著嚴重的“性彆歧視”。
包括但不限於——
招聘信息中以“要出差”“要加班”等理由，要求招聘男職員；
對公司hr明確下令，要求在簡曆篩選環節，篩選掉已婚未育和已經生育了的女員工；