王向前能在首都橫行霸道，底氣全來自他的父親——王遠誌。
如今首都最大的食品廠，紅星食品廠的廠辦主任。
這紅星食品廠可不是一般的廠子，光是正式職工就有八百多人。
加上臨時工和後勤人員，足足一千二百多號人的生計都攥在王遠誌手裡，說他是廠裡的土皇帝也不為過。
王遠誌今年五十六歲，他這廠辦主任的差事，可是人人眼紅的肥缺。
上要對接市輕工業局的文件指令，傳達廠長的決策部署。
下要管人事調動、原料分配、職工福利，就連車間的掃帚不夠用、辦公室的墨水沒了，都得經他點頭報批。
每天一早，廠辦那間刷著綠漆的辦公室門口準排著長隊，有拿著介紹信求調去輕鬆崗位的。
還有揣著自家醃的鹹菜來申請困難補助的，還有郊區的糧站主任托關係想多要些緊俏的奶糖供應。
他一句“研究研究”就能讓人心裡七上八下，比廠長還威風。
王遠誌早年隻是個農村供銷社的售貨員。
二十歲那年，他托關係進了紅星食品廠當學徒，跟著老師傅學做點心。
他人不算聰明，但勝在會來事兒，嘴巴甜，眼裡有活，見了領導就往前湊，手腳麻利地幫著端茶倒水、跑腿辦事，慢慢討了領導的歡心。
後來廠裡成立廠辦，需要個機靈的辦事員，領導第一個就想到了他。
進了廠辦後，王遠誌更是如魚得水。
他摸清了廠裡的人際關係，誰有背景，誰能得罪，誰值得拉攏，心裡門兒清。
之後幾年，他憑著這股會來事的勁兒，一步步從辦事員升到副主任。
三年前老主任退休，他又花了不少心思，托了不少關係，終於坐上了廠辦主任的位置。
坐上這個位置後，他更是把權力用得淋漓儘致，原料采購他指定相熟的供應商，從中拿些回扣。
產品分配時，緊俏的奶糖、餅乾，他先挑最好的留給自己和關係戶，再分給職工和供銷社。
廠裡的職工敢怒不敢言，畢竟飯碗都在他手裡，誰也不想給自己找不痛快。
最近廠裡要搞改革，準備提拔一位副廠長，王遠誌心裡早就癢癢了。
他知道這是自己往上爬的最好機會，要是能當上副廠長，那就是真正的國家乾部，手裡的權力更大，麵子也更足。
為了這個位置，他更是忙得腳不沾地。
每天天不亮就到廠裡，盯著生產車間的進度，生怕出一點紕漏。
晚上又去廠長家裡串門，提著貴重的禮品，彙報自己的工作，暗示自己對廠裡的重要性。
他心裡打著小算盤，覺得自己在廠辦主任的位置上乾了三年，沒出過大錯，人脈也廣，這個副廠長的位置十拿九穩。
可他也知道，廠裡還有幾個競爭對手，都是資曆老、能力強的科長。
所以他不敢有絲毫鬆懈，凡事都親力親為，想在領導麵前多刷點存在感。
王遠誌這人，骨子裡極度好麵子、愛虛榮，又帶著幾分小農思想的自私和狹隘。
他覺得自己能有今天的地位，全靠自己的本事，所以格外看重權力和彆人的奉承。
他對兒子王向前向來溺愛。
知道兒子在外頭胡作非為，卻從不嚴加管教，反而覺得兒子有他這個爹撐腰，做點出格的事沒什麼大不了的。
再加上跟派出所和公安局的老熟人打個招呼，多大的事都能擺平。