沒人認為這是新兵的“矯情”或者“思想落後”。
他們比誰都清楚，在那種能將人瞬間氣化的重炮火力下，在目睹朝夕相處的戰友前一秒還說笑、後一秒就變成破碎殘骸的衝擊麵前，
人的精神承受力是有極限的。
這不是簡單的膽小怕死的問題。
“原來……是這樣……”副司令員喃喃自語，眼神中流露出一種恍然大悟的沉重，
“怪不得……以前好多好兵，打著打著就‘不對味’了，我們還老是批他們意誌不堅定……看來，是我們認識太片麵了，工作沒做到點上！”
參謀長也深吸一口氣，沉重地點點頭：“這個問題，確實太重要了！
這直接關係到部隊持續作戰的能力和戰鬥減員！
一個這樣的戰士，如果得不到正確對待，不僅他自己毀了，還可能像傳染病一樣，影響身邊一整群人！我們必須重視起來！”
傳統的觀念裡，後勤醫療就是有個衛生隊、能包紮、能把傷員抬下去就不錯了。
但此刻，他們都清晰地意識到，戰場的傷害遠不止於肉體，他們對“後勤醫療保障”的認識，確實太過片麵和落後了。
陳朝陽提出的這個概念，雖然聽著新鮮甚至有些“玄乎”，卻直指了一個長期被忽略卻至關重要的領域。
司令員看著同仁們的神情，知道大家達成了共識。
他總結道：“朝陽同誌提出的這個‘思想疙瘩’問題，和他那些醫療後勤的想法一樣，雖然我們現在可能還不太懂具體該怎麼治這個‘看不見的傷’，
但首先，我們這些帶兵的人，必須先從思想上認識到有這個問題存在！
要告訴我們的政工乾部、軍事乾部，以後遇到戰士有這種表現，不能簡單地批評處分，要首先想到可能是這個‘思想疙瘩’，
要上報，要嘗試著去關心、安撫，摸索辦法。
這和我們推廣他的其他經驗一樣，都是未來建設一支更強大軍隊必不可少的一環！”
“這小子，”副司令員感歎道，“腦袋裡怎麼裝著這麼多稀奇古怪又聽起來很有道理的東西？
他說的這些，如果真的能逐步實現，咱們得有多少好戰士能活著回家見爹娘？！”
司令員神色嚴肅：“不管他是從哪裡得來的啟發，這些想法切中要害！
現在條件艱苦，可能很多一時還做不到，但這個意識必須樹立起來！
告訴去見學的乾部，要特彆注意觀察他們在這方麵的任何一點嘗試和摸索，哪怕隻是個雛形，看看他們是怎樣想的，怎樣做的。
要把這些寶貴的思路和方法學回來！”
“是！”政委記錄，“我會強調這一點。朝陽同誌的這些嘗試，或許能為我們全兵團乃至全誌願軍改進後勤醫療工作，提供一條新的思路。”
司令員最後強調：“記住，見學的目的是取經，而不是觀摩裝備。要帶著問題去，帶著思考學，要虛心。
朝陽同誌那裡條件也有限，可能很多也隻是初步嘗試，但要看看他們是怎麼想、怎麼做的。
要把好的經驗、好的思路帶回來，結合我們各部隊的實際情況，運用到我們自己的整訓和工作中去，這才是見學的目的！”