而且，相比於當初那個公司當中，張安載最討厭的幾個大領導，眼前這位組長的境界還是差了點，至少不太需要他們阿諛奉承，也沒太多興趣給他們挖坑。
“最近工作不忙吧？”組長問道。
這個問題放在那些惡心人的領導嘴裡問出來，估計就是下套挖坑，敲打員工的話了，不過在他這兒可能還真的沒什麼歧義。
最多也就是看著一個人頂著一顆狗頭說這種話，還是不太適應。
“不忙不忙，再說工作也都是在提升自己嘛。”張安載臉上掛著職業假笑。
“這話我愛聽，優秀的員工思想覺悟就是比較高，態度很端正。”組長如此說著，隨後表示：
“那既然工作不忙，我這邊有一個提升提升你個人的機會。是，人事部那邊的一點事兒，需要你過去做個交接。你要是沒什麼事兒的話，現在就可以去一趟了。”
狗頭組長十分淡定地把彆的部門的工作要求，說成了自己為員工謀的福利。
“是嗎？”張安載聽到人事部，先是激動了一下，隨後立刻按捺住了自己的心情。
倒也不是要表現的平靜，主要人事部在他們這裡，不隻管職務的升遷，這一趟叫他過去，很可能是彆的事情。
“感謝領導通知，我這就去。”張安載平靜的回應道。
狗頭組長舉起保溫杯點了點頭：“去吧去吧，最近的狀態，要好好保持啊。”
張安載默默地走出了辦公室，念叨著：“這麼快嗎？”
他回到了座位那邊，整理了一下電腦文件，傳到手機裡麵。
林昭轉頭過來問：“安載，他叫你過去什麼事啊。”
張安載一邊敲鍵盤一邊表示：“裝模作樣的誇一誇，其實主要是人事部那邊找我有事。”
“人事部？”林昭表情頗為錯愕。
張安載無奈歎氣：“我也希望是升職，但我估計，應該是為了那個玩家來的。”
“哦……”林昭點了點頭。
人事部，同時管公司員工的檔案和玩家的檔案。
如果說檔案部記錄的是副本和副本怪物的信息，那他們記錄的就是員工和玩家的各種資料。
這兩個部門本身分類也是分在一塊兒的，上麵似乎還是同一個領導，叫信息總監。
張安載收拾完東西，拿著手機和一些紙麵資料，去了人事部那邊。
這裡員工不多，和後勤部一樣是按科室來的。
也可以理解，畢竟就算要處理大量信息，在電子化設備的幫助下，也不是什麼需要超多人手的部門。
“7組的01號管理員嗎？右轉，玩家檔案科，程副科長正在等你。”
張安載在接待員的指引下，轉頭走向了玩家檔案科室的科長獨立辦公室。
進來以後，他的第一反應就是感覺有些無從下腳。
倒不至於很邋遢隨意，這裡沒有任何一張玩家檔案被隨便扔在地上，全都塞在盒型文件夾裡，隻不過有些太多了，而且不少都豎著堆在地上。
“咚咚咚。”張安載敲了敲開著的門，隨後看了看正在辦公桌裡忙活的，所謂的副科長，不禁感歎：“人比人得死，貨比貨得扔啊……看看人家的領導。”