接下來的日子裡。
宋長安深入研究了異人收容所的相關資料，對異人的各種能力有了更深入的了解。
同樣，他也對異人對策局的底蘊有了更深刻風了解。
嗯，隻能說，不愧是敢與穿越者剛正麵的組織，底蘊之深厚，遠非自己所能想象。
光是檔案上那密密麻麻的三四級異人名單，就亮瞎了他那對24k鈦合金狗眼！
而作為一名監管者，他的職責就是確保異人不會對社會造成危害。
所以，在平時的工作過程中，他也會接觸到各種各樣的異人。
其中，有的人性格孤僻，難以相處；有的人則十分友善，樂於幫助他人。
但不管怎麼樣，他們都是一群被命運所捉弄的人。
在宋長安看來，像他們這麼可愛的一群人，實在是不應該在監牢裡荒廢青春，應該用自己的能力為社會做貢獻才是他們的歸宿。
正因如此，在收容所的日子裡，宋長安時常會思考一個問題——
自己是否能夠真正幫助這群可愛的異人？
幫助他們，讓他們能夠更好地融入社會，發揮出自己的才能，過上更好的生活。
這個想法一直縈繞在宋長安的腦海中，促使他開始深入研究關於異人的各種知識，尋求解決的方法。
經過一段時間的研究。
他發現，雖然異人們的能力各異，但是他們之間似乎存在著某種內在的聯係。
比如，一些異人能夠操控火焰，而另一些則能操控水流，儘管這些能力表麵上看似毫不相關，但實際上，它們都可能與某種自然元素相關聯。
這些發現讓宋長安產生了一個想法：
或許可以通過引導異人挖掘和發展自己的天賦，幫助他們更好地控製自己的能力。
從而讓他們能夠在社會中找到屬於自己的位置，為社會發光發熱。
隻可惜，當他向上級稟告這一份偉大的計劃書後，得到的卻是一陣奚落，說他沒腦子，想到的計劃隻是徒增麻煩，給異人增加實力。
哦，說到這裡，就不得不提一下宋長安在異人收容所的三位領導了。
陳剛，也就是他的直屬領導。
人如其名，是一個剛烈的家夥。
經過他的打聽，對方在異人收容所曾有一個“大剛子”的外號，意思是脾氣火爆、做事雷厲風行。
不過自從升任異人收容所區長後，陳剛收斂了不少，但骨子裡的強硬作風絲毫未變。
也不敢有人在提及他的外號，再怎麼說，對方也是領導了。
並且，他進化後所覺醒的能力，也是跟鋼鐵有關，可謂是命裡離不開“剛”字了。
“你小子是不是活膩歪了？”陳剛拍著桌子，把那份計劃書甩得嘩啦作響，“讓那群怪物掌握更強的能力？你是嫌社會治安太好了是吧？”
宋長安張了張嘴，還沒等解釋，就被陳剛粗暴地打斷：
“收起你那套聖母心！我們的任務是看管他們，不是當什麼人生導師！”
另一個則是，王海。
他是一個非常嚴肅認真的人，對待工作一絲不苟，對異人也始終保持著警惕和戒備。
在宋長安看來，王海雖然表麵上不苟言笑，但實際上卻是一個非常關心下屬的人。
在宋長安剛加入收容所的時候，王海曾給予他不少幫助和指導，讓他能夠更快地適應這裡的生活。
那就一個關懷備至！
王海是仔細翻看了計劃書，最後卻隻是推了推眼鏡：
“小宋啊，想法是好的。但你知道為什麼這些異人會被收容嗎？”
他指著一旁檔案櫃上“絕密”的紅色印章，“因為他們每一個都是行走的定時炸彈。”
第三個，李峰。
他是三位領導中最年輕的一位，卻也是最讓人捉摸不透的存在。