門外是兩個抱著樸刀，站得歪歪扭扭，正在打哈欠的小嘍囉。見到他出來，嚇得一個激靈，趕緊挺直腰板，訥訥地喊：“寨……寨主！”
王倫學著原主記憶裡的樣子，微微頷首，麵無表情（主要是心裡虛）：“去，擊鼓聚義，讓杜遷、宋萬、朱貴三位頭領，速來聚義廳議事。”
“是！寨主！”
聚義廳。
這名字聽著霸氣，實際上就是個稍微大點的木棚子，四麵透風，主位上鋪著一張掉毛的虎皮（疑似染色狗皮），下麵兩排交椅歪歪扭扭。
杜遷、宋萬、朱貴三人很快趕到。杜遷黑壯，宋萬高大，朱貴則乾瘦精明，三人臉上都帶著幾分疑惑和不易察覺的疏離。這位王倫寨主，平日裡除了讀書就是自怨自艾，偶爾下達命令也是瞻前顧後、小家子氣，今天怎麼突然主動召集議事？太陽打西邊出來了？
王倫坐在主位，看著下麵三位名義上的兄弟，實際上的潛在“火並參與者”，手心有點冒汗。他清了清嗓子，努力讓自己的聲音聽起來沉穩有力：
“三位兄弟，我梁山泊立寨於此，雖暫得安身，然根基淺薄，長此以往，絕非良策。”
開場白很官方，杜遷三人交換了一下眼神，沒說話，靜待下文。
“近日我苦思良久，以為我梁山欲圖發展，必須革除舊弊，銳意求新！”王倫開始引入思路，“首先，便是要明確目標，量化考核！”
“量……量化考核？”杜遷撓了撓頭，一臉茫然。
“正是。”王倫拿出早就打好的腹稿，“即日起，山寨設立‘業績點’製度。凡我梁山弟兄，下山‘借糧’，需記錄目標價值、出動人手、所得財物，按比例換算成功績點。巡邏、守寨、打探消息等，亦按勞績給予點數。每月一核算，功績點前列者，賞！錢糧、布匹、甚至……未來更好的交椅位置！末位者，罰！扣減錢糧，加強操練！”
朱貴的小眼睛眯了起來，精光閃爍。他常年負責山下酒店，迎來送往，最是精明，立刻嗅到了這製度背後驅動利益的巨大力量。“寨主的意思是……讓兄弟們乾活更有奔頭？”
“朱貴兄弟一語中的！”王倫讚許地點頭（心裡鬆了口氣，總算有個能跟上節奏的），“不僅如此，山寨錢糧收支，需設立賬房，明晰賬目，每日核對，杜絕糊塗賬！各頭領分管事務，權責需明確，誰的人出了問題，我就找誰！”
這就是要搞財務透明和崗位責任製了。
宋萬甕聲甕氣地開口：“寨主，俺是個粗人，不懂這些彎彎繞。俺就覺得，讓兄弟們吃飽飯，有架打，就行！”
王倫看向他，努力讓自己的眼神顯得真誠：“宋萬兄弟，讓兄弟們吃飽飯，正是我等頭領之責！然，如何讓大家吃得更好，讓山寨更加強大，便需講究方法。譬如操練，亦需製定章程，分組對抗，優勝者獎，不僅能提升戰力，亦能激發血性！”
他結合著腦子裡冒出來的雜學知識，又提出了“梁山團建”的初步構想，什麼定期比武、集體狩獵（順便改善夥食）、甚至思想教育課（灌輸忠誠度和山寨發展願景）……
杜遷、宋萬聽得雲裡霧裡，但“獎罰分明”、“吃得更好”、“激發血性”這些詞，他們聽懂了，似乎……有點道理？
朱貴則是越聽眼神越亮，他隱隱感覺，這位一向酸腐懦弱的寨主，好像哪裡不一樣了。這些想法雖然聞所未聞，但條理清晰，直指山寨如今散漫、低效的痛處。
“此外，”王倫最後圖窮匕見，拋出了他認為最重要的一項改革，“我意，擴建造船工坊，大力發展水軍！同時，山下酒店，不僅要接待四方好漢，更需以此為據點，廣布眼線，收集各地消息，尤其是官府動向、富戶情報！這叫做……信息至上！”
水軍是梁山天然的屏障，信息是生存和發展的耳目，必須牢牢抓在手裡！
一番長篇大論，把王倫自己都說口渴了。他停下來，觀察著三人的反應。
杜遷和宋萬還在消化，臉上是明顯的將信將疑。朱貴沉吟片刻，率先拱手：“寨主深謀遠慮，朱貴佩服！屬下以為，這些舉措或可一試！”
有了朱貴帶頭，杜遷和宋萬也隻好跟著表態：“全憑寨主吩咐。”
“好！”王倫心中一塊大石落地，第一步總算賣出去了，“那便如此定了！具體細則，稍後我們詳細商議。三位兄弟各司其職，即刻著手推行！”
接下來的幾天，整個梁山泊像是被注入了一股陌生的活力（或者說，是雞飛狗跳）。
王倫親自督陣，拿著樹枝在地上寫寫畫畫，給大小頭目講解什麼叫“績效考核”，什麼叫“分工協作”（應用於打造兵器、修補船隻）。嘍囉們一開始怨聲載道，覺得規矩多了，不自在，但當第一個月考核結束，幾個表現突出的家夥真金白銀地拿到了賞錢，大魚大肉地吃了一頓時，所有人的眼睛都紅了。
乾活！必須努力乾活！為了功績點！為了吃肉！
山寨的風氣，悄然發生著變化。雖然依舊是一群烏合之眾，但至少，有了一點朝著“正規化”匪幫發展的苗頭。
王倫站在聚義廳前，看著校場上比往日認真了不少的操練隊伍，看著遠處水窪裡正在加緊修補的船隻，心裡稍稍有了一絲底氣。
改變已經開始了。雖然緩慢，雖然彆扭，但總歸是在向前。
他抬頭看了看天色，灰蒙蒙的，鉛雲低垂，似乎要下雪了。
“也不知道林衝到哪兒了……”他低聲嘀咕了一句，心裡那根弦依舊緊繃。
曆史的車輪，會不會因為他這隻小蝴蝶的翅膀，而轉向未知的方向呢？
他不知道。
他隻知道，自己必須在這梁山泊上，努力地、好好地活下去，順便，把這份“山寨CEO”的工作，乾得風生水起。