春節長假的最後幾天，在走親訪友、家庭團聚的溫馨氛圍中倏忽而過。
空氣中依舊彌漫著淡淡的年節氣息，但城市運轉的齒輪已開始悄然加速。
假期結束後的第一個工作日，林窈早早來到了市社會科學院。
辦公樓裡還帶著幾分假期後的鬆散，同事們見麵互相道著“新年好”，臉上大多帶著尚未完全收攏的閒適。
“林研究員，新年好！氣色真不錯，過年玩嗨了吧？”工位旁的張巧見到她，笑著打招呼。
林窈將背包放下，笑著回應：“新年好，張姐。是挺放鬆的，光是吃和睡了。”
她一邊開機，一邊整理著假期前有些淩亂的桌麵，將幾本專業書籍重新歸位。
整理完畢，趁著剛上班還不算太忙，林窈沒有立刻投入具體工作，而是給自己泡了杯熱茶，坐在工位前，靜靜梳理起自己進入社科院這一個多月來的情況，並思考後續的工作計劃。
她深知，無論在哪個崗位，清晰的規劃和目標感都至關重要。
下午，她在內部係統裡找到了院裡最新的《專業技術職務評審實施辦法》，開始逐字逐句地仔細研究。
她重點關注從助理研究員晉升到副研究員的硬性要求。
看著那些關於論文級彆、課題級彆、甚至領導批示的具體要求。
她意識到，這確實是職業生涯中一次非常重要的跨越，難度不小，但並非遙不可及。
她想起周硯深之前說過的話，傳統的純學術路徑或許不是她的優勢所在，但她的長處在於解決現實經濟問題的能力。
“對，揚長避短。”她輕聲自語，指尖無意識地在桌麵上敲了敲，大腦飛速運轉，“得把以前在事務所練就的那些‘硬核技能’，轉化成這裡認可的‘學術資本’，最大化利用自己的核心優勢”
一個清晰的計劃輪廓在她心中慢慢成型。她不需要按部就班，她可以走一條更契合自己背景的“捷徑”。
她拿出筆記本，開始勾畫一個初步的“晉升計劃”。
總體目標：用3到4年時間，拿下副研究員職稱。
第一階段：站穩腳跟。
行動1：多跟劉所長、還有所裡幾位資深前輩聊聊，摸清院裡的重點方向和評審的“隱形”偏好。
行動2：想辦法加入一個由院內大佬牽頭的重要項目，這是快速融入和積累分量的關鍵。
行動3：主攻方向得選好，必須能發揮自己的數據分析和風險洞察優勢，比如：基於大數據的營商環境優化研究等，能緊扣地方政府關心的經濟痛點，研究成果容易轉化成有分量的政策建議。
第二階段：全麵發力，積累成果。（這個階段就是悶頭乾活，在項目、論文、決策影響力上全麵開花。）
第三階段：整理衝刺，一舉成功。（到時候就是把所有成果亮出來，準備材料，穩穩拿下。）
她甚至梳理了自己的優劣勢。
看著自己初步勾勒出的計劃，林窈感覺思路清晰了不少，她伸了個懶腰，對自己說道：“嗯，方向有了，得抓緊把狀態調整回來，一步步實現它。”
晚上，周硯深難得準時下班回家一起吃晚飯。
飯後，林窈心情頗好地將自己白天的“職業規劃”興致勃勃地分享給了他。
周硯深認真聽著，眼中露出讚許的神色，誇道：“思路很清晰，懂得揚長避短。”
但他隨即抓住一個關鍵點問：“你計劃裡提到，要‘加入一個由院內大佬領導的核心項目’？為什麼把這步看得這麼重？”