晨光穿過厚重的雲層，灑在樊星閣總部的玻璃幕牆上，折射出一道道金光。昨夜的慶功宴還未完全散去，空氣中仍殘留著酒香與興奮的餘溫。然而，會議室內的氣氛已然回歸冷靜與專注。
陸軒站在會議桌前，手中握著一份由馬亮連夜整理的資料，目光沉穩地掃過在座眾人。趙宇、張濤、李剛、孫明等人圍坐一圈，神情各異，但都帶著一絲疲憊後的清醒。
“新模型已經跑通，方向也確定了。”陸軒開口，聲音不大，卻帶著不容置疑的力度，“但要真正落地，我們還需要資源，需要技術，也需要合適的合作夥伴。”
張濤點頭：“沒錯，我們不是萬能的，尤其是在這個全新的領域。技術壁壘不是靠我們幾個人就能短時間內突破的。”
“吳峰那邊推薦了幾家企業。”陸軒翻開資料，指著其中一頁，“馬亮已經做了初步調查，這些企業在技術、資金和渠道上都有一定的優勢。”
“但問題在於，”趙宇接過話頭，“他們是否願意與我們合作，又是否能在理念上達成一致。”
陸軒沉默片刻，隨即點頭：“這正是我們要討論的重點。”
會議室內一時安靜，眾人各有所思。
李剛率先打破沉默：“理念這東西，說起來虛，但做起來卻很實。我們不能指望所有人和我們一樣，但至少要能走到一條路上。”
“說得對。”孫明補充道，“如果對方隻想短期獲利，不願意長期投入，那合作就隻是表麵的。”
“所以，我們要做的，是篩選出那些真正有潛力、有誠意的合作夥伴。”陸軒目光堅定，“馬亮，你繼續深入調查，把他們的核心業務、企業文化、過往合作案例都整理出來。我們要看的不隻是實力，更是契合度。”
“明白。”馬亮點頭，迅速記下要點。
“另外，”張濤翻看手中的資料，“我發現有一家企業，在某個細分領域有獨特技術，但他們的公開資料中幾乎沒提到過這個方向。”
“這說明什麼？”李剛皺眉。
“要麼是低調，要麼是有意隱藏。”張濤分析道，“如果是後者，那他們在合作中可能不會完全透明。”
“這正是我們需要警惕的。”趙宇接過話，“我們不能和一個藏著掖著的人合作，尤其是在這種關鍵節點。”
“那就把它列為重點觀察對象。”陸軒做出決定，“先不急於接觸，等我們掌握更多信息後再做判斷。”
會議繼續進行，眾人圍繞潛在合作夥伴展開討論。隨著分析的深入，一些企業的合作隱患也逐漸浮出水麵。
“這家企業雖然資金雄厚，但在合作中一貫強勢。”孫明指著資料，“他們習慣於主導一切，合作方幾乎沒有話語權。”
“那我們不能選。”陸軒果斷否決，“我們不是來當附庸的。”
“還有一家，”張濤翻到另一頁，“表麵上看理念與我們契合，但在實際操作中，他們更傾向於短期套利，而不是長期發展。”
“這也不行。”趙宇皺眉，“我們的新業務需要的是長期投入，而不是急功近利的合作。”
“所以，”陸軒總結道，“我們要找的，是那些願意與我們共同成長、共同承擔風險的夥伴。”
會議室內，氣氛逐漸凝重。雖然方向已經明確，但真正的挑戰才剛剛開始。
“接下來，我們要做的是進一步縮小範圍。”陸軒環視眾人，“張濤，你負責技術匹配度的評估；趙宇，你分析文化與理念的契合程度；李剛，你從執行層麵判斷合作的可行性。”
“明白。”眾人齊聲應道。
“還有，”陸軒補充道，“我們要在合作初期設立保障機製，確保即使出現分歧，也不會影響整體項目的推進。”
“我建議在合同中加入階段性評估條款。”張濤提議，“如果合作方在某個階段的表現不符合預期，我們可以及時調整合作方式，甚至終止合作。”
“這個建議很好。”陸軒點頭，“我們要在信任的基礎上設立底線。”
會議結束後，眾人各自散去，投入到緊張的工作中。而陸軒則獨自留在會議室，看著窗外樊星閣的旗幟在風中飄揚。
他知道，選擇合作夥伴，不隻是找一個能一起做事的人，更是找一個能一起走得遠的人。
時間緊迫，任務艱巨，但陸軒從未像現在這樣清晰地知道，他們要走的路在哪裡。
他轉身離開會議室，步伐堅定，仿佛每一步都在丈量著未來的方向。
而在他身後，那扇玻璃窗上，倒映著天空的廣闊與未知的遠方。
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