陸軒的手還停在地圖上，指尖壓著城西那片空白區域。會議室的門被推開，張濤抱著筆記本走了進來，身後跟著孫明和李剛。胡軍最後一個進來，站在角落，沒說話。
“人都到齊了。”陸軒收回手，走到主位前，把三份文件放在桌上，“今天開個短會，定方向。”
張濤坐下，翻開資料：“你讓我做的可行性框架，我先放這兒。不過在說之前，得先把路標畫清楚。”
陸軒點頭。
“城西物流園、城南文旅綜合體、跨境數字服務。”張濤逐個念出名字，“三個方向，都不是能靠人堆出來的活。”
李剛皺眉：“什麼意思？不就是拿下地、談合作、開工乾嗎？”
“地拿得下來，證拿不下來。”孫明接話，語氣平但字字清楚，“物流園要環評、要用地變更審批，光流程走完就得半年起步。文旅項目涉及文物控製區，文化局、規劃局、住建局、環保局……七個部門要簽字，缺一個都不行。數字服務更麻煩，跨境數據傳輸現在沒明文禁止，但也沒牌照可拿。咱們連注冊主體都立不起來。”
會議室安靜了幾秒。
李剛盯著那份文件，忽然笑了一聲：“咱們打生打死搶下來的地盤，現在反倒進不去了？”
“不是進不去。”陸軒開口，“是不能硬闖。以前我們拚的是反應快、動手狠。現在人家不動手，隻發文。一道批文卡住，三年動不了。”
張濤把平板推到桌中央：“這是我做的初步框架。五欄：領域、政策門檻、資金需求、人才缺口、回報周期。”
陸軒低頭看。
物流園一欄寫著：需土地評估師兩名、法務顧問一名、政府協調專員一名；文旅項目：需文化經紀資質、文物保護備案經驗、文旅項目運營團隊；數字服務：需數據合規專家、國際法背景人員、跨境支付接口資源。
下麵一欄更紮眼——人才缺口：0。
樊星閣沒人懂這些。
陸軒的目光停在“政府協調”四個字上。他想起三個月前，他們想注冊一家文化公司，跑了七趟政務大廳，材料被退了五次，最後一次窗口人員隻說了一句：“你們這背景，過不了初審。”
拳頭能砸開一扇門，但敲不響一扇窗。
“我們缺的不是錢。”孫明翻開報表，“是懂規則的人。現在賬上能撐兩個短期項目，或者一個長期。但如果項目卡在審批階段，資金凍結一年以上，現金流就會吃緊。抗風險周期從十個月壓到六個月，再出點意外，就得動儲備金。”
李剛盯著回報周期那一欄：“數字服務兩年回本，其他的五年起步。那就搞快的，總不能蹲著不動。”
“快？”張濤搖頭，“你知不知道上個月被關停的那家數據公司？他們有技術、有客戶、有投資方，上線三個月，網信辦一紙通知，直接清退。理由是‘未取得跨境數據處理備案’。咱們連公司都沒法注冊，拿什麼去跑？”
會議室徹底靜了下來。
胡軍坐在角落，一直沒說話。他聽不懂“備案”“資質”這些詞，但他聽得出，這不是一場能靠人多打贏的仗。以前他們衝進去，砸了場子，占了地，第二天就能收賬。現在，連門都摸不到。
陸軒站起身，走到白板前，拿起筆。
“我們過去贏，靠的是快、準、狠。”他寫下三個字，“但現在要進的，是另一套規則。規則不寫在拳頭上，寫在文件裡。誰懂文件，誰說了算。”
他頓了頓，筆尖在白板上輕輕一頓。
“所以，現在的問題不是選哪個方向，而是——我們有沒有資格選。”
李剛猛地抬頭：“那我們這些年拚下來的東西，就這麼晾著？”
“不是晾著。”陸軒轉身，“是等。等我們配得上這些機會。”