陸軒沒關燈。他站在窗前，手指搭在窗框邊緣，目光落在對麵大樓那間未熄燈的辦公室。窗簾還是沒拉嚴，人影還在動，這次多了兩個。他們圍著一張桌子，平板亮著，手指劃來劃去，像是在推演什麼。
他沒動，也沒叫人。直到馬亮敲門進來，手裡拿著加密終端，屏幕亮著一行字：“內部紀要更新：‘政商通道’納入kpi考核，歸屬亞太文旅本地團隊績效。”
陸軒接過終端，掃了一眼發信時間——十分鐘前。他把終端放在桌上，轉身走到白板前，拿起筆，在“亞太文旅”名字旁邊畫了一道豎線，寫下兩個字：占利。
“他們開始把我們的資源，算成他們的功勞。”他說。
馬亮站在門口沒動，“要不要切斷信息源？”
“不急。”陸軒搖頭，“讓他們記，記到考核表裡。我們留著，到時候一筆一筆對。”
他坐回椅子，打開內網係統，調出初次會議的錄音文件。音頻波形圖跳動，他拖動進度條，停在趙宇陳述組織流程那段。回放開始。
“……重大事項需經五人評估小組合議，最終由董事會授權執行。”
他又切到對方提問：“實際控製人呢？”
林娜答：“公司治理結構獨立，投資人不乾預日常運營。”
錄音結束。陸軒盯著屏幕，手指在桌麵上輕輕敲了兩下。當初說的清清楚楚——合作是資源對能力，不是權力讓渡。可現在，對方已經開始在內部係統裡，把“拿到政商通道”列為團隊成果，卻沒有半句提及對等反哺。
這不是疏忽，是試探。
他撥通內線：“林娜，來一趟。”
林娜五分鐘內到了，手裡拿著周報模板的修訂版。她把平板放在桌上，點開對比模式。左側是樊星閣提交的原始模板，右側是對方發來的更新版。
“他們改了三處。”她聲音平穩，“一是刪掉了‘聯合決策節點’字段，二是新增‘技術依賴度評估’，三是把我們的貢獻項從‘主導’改為‘支持’。”
會議室門推開，張濤、孫明、趙宇陸續進來。沒人說話，都盯著屏幕。
“這是第一步。”張濤開口，“先弱化存在感，再定義依賴關係。下一步，就是要求我們開放數據接口，或者調整股權結構。”
孫明翻著財務模型，“首筆資金還沒到賬。他們卡在‘控製權說明函’這一環，說沒有這個，財務端沒法走審批。”
陸軒抬頭：“我們簽過協議嗎？”
“沒有正式合同。”林娜答，“目前是意向備忘錄，約定資源對等、聯合推進。”
“那就沒義務寫什麼說明函。”陸軒站起身，“他們想用流程壓我們，我們就用流程堵回去。從現在起，所有對外文件，加水印、標版本、留時間戳。誰改一個字，我們都有記錄。”
他看向張濤：“你帶團隊做一次推演。如果他們繼續弱化我方角色，三個月內會走到哪一步？”
“明白。”張濤點頭，“最壞情況，他們會以‘技術依賴過高’為由，要求重組管理架構，甚至提出收購少數股權。”
“那就讓他們知道，”陸軒聲音沉下來，“想動我們的東西，得先問過我們同不同意給他們看。”
他轉向趙宇：“技術組進場準備，暫停。”
趙宇一愣：“全停？”
“設備封存，人員待命。”陸軒說，“進入冷啟動狀態。沒有對等資源到位，我們不往前邁一步。讓他們明白，合作不是單方麵摘果子。”
會議室安靜下來。
孫明忽然開口：“可他們已經追加三千萬投入，係統也標注了‘戰略級’。真僵住，會不會錯失機會？”