第二天一早，林南東就將報告電子版，發給了遠在京城的周海。
周海幾乎是第一時間就打開了郵件。
他本以為看到的，會是一份充滿了抱怨、困難和矛盾的調研紀要，卻沒想到，迎麵而來的，是一套邏輯自洽、思想深刻、極具建設性的係統性解決方案。
“騰籠換鳥，築巢引鳳……”周海口中反複咀嚼著這八個字。
他立刻回撥了林南東電話，接通第一句話就是：
“這份報告，是誰的手筆？”
林南東沒有絲毫猶豫，坦然道：
“報告周主任，是陳捷，核心思路完全來自於他，我和經濟局同誌們，隻是做了一些補充和細化工作。”
電話那頭沉默了片刻，周海聲音再次傳來：
“我不管你們用什麼方法，把這份報告，做得更紮實，更無懈可擊，不要急著回來，在東北再待幾天，多走走，多看看，多找地方上的同誌聊一聊。”
“特彆是那些不愛說好話、隻會埋頭乾活的實乾派，聽聽他們的真實想法。我要的，不是一份漂亮的空中樓閣，而是一份能直接落地、能打硬仗的施工圖紙！”
“是，周主任！”林南東立刻明白了周海的深意。
周主任這是要趁熱打鐵，將這份報告的理論框架，用最鮮活、最真實的基層實踐來填充，使其更加無懈可擊。
掛掉電話，林南東立刻召集了調研組的另外三人。
當他傳達了周主任指示後，鄭學斌看了一眼坐在角落裡，依舊在默默整理著會議記錄的陳捷，心中五味雜陳。
不得不承認，自己之前確實小看了綜合局，小看了這個年輕人。
“好，我同意。”鄭學斌乾脆地說道，“我們再深入走訪幾個不同類型的企業和政府部門，把問題摸得更透，把方案做得更實。”
他的態度轉變，讓整個調研組氣氛，變得前所未有的融洽與高效。
接下來的三天，調研組行程變得異常緊湊。
他們不再走馬觀花，不再隻聽地方官員彙報，而是真正沉了下去。
他們去了一家瀕臨破產的紡織廠，看到了數千名女工在下崗後的彷徨與無助。
還去了一家剛剛通過技術改造、扭虧為盈的特鋼廠，聽廠長講述他們是如何在市場夾縫中求生存，又是如何靠著一股不服輸勁頭，攻克一個個技術難關。
每一次走訪，每一次座談，都像一塊塊沉重拚圖，在陳捷腦海中，逐漸拚湊出一幅真實而殘酷的東北經濟生態圖景。
這片黑土地，病得很重。
它的病根，既有產業結構單一、體製機製僵化的曆史原因，更有在市場經濟大潮中，那份失落尊嚴和迷失方向感。
陳捷將所有的見聞和思考，都默默地記在心裡，他很少發言，但每一次提問，都精準切中問題要害。
他的問題，從不涉及對錯，隻關乎本質。
漸漸地，連鄭學斌在遇到一些想不明白的問題時，都會下意識地問一句：
“小陳，你怎麼看？”