他關掉電腦，走到窗邊。樓下大堂裡，幾名員工正圍在一起討論什麼，手裡拿著打印出來的公告。其中一個指著“透明化委員會”那行字，神情認真。另一個點點頭，似乎在回應。陽光透過玻璃灑進來，映在他們臉上，有種久違的生機。
他看了一會兒，轉身回到辦公桌前，抽出新的文檔紙，開始列名單：哪些項目需要優先調整分配比例，哪些人適合進入改革小組，哪幾項曆史遺留問題必須儘快處理。筆尖沙沙作響，像春蠶啃食桑葉，一點一點，織出新的秩序。
傍晚六點，手機再次響起。還是艾迪。
“你之前說的那個數據模型，”她開門見山，“有沒有可能用在演員資源匹配上？我現在手頭有個項目，導演想換主演，理由是‘觀眾緣不足’，但我覺得真實原因沒那麼簡單。”
亞瑟握著手機，一邊翻看手邊的報表，“你現在關心這個？”
“我不是隻為了揭黑幕才跟你聯係。”她的聲音沉了一些，“我也在工作。而且，我想試試能不能從內部做出一點改變。如果連選角都能被私利操控，那整個行業的根基早就爛了。”
他停頓了一下，目光落在報表上一組異常的數據上——某位新人演員的曝光度與其作品質量嚴重不符。“你可以先把資料發過來，我看看能不能建個分析維度。”
“好。”她頓了頓，“不過這次彆再說‘等等’了。我已經等了很久。”
“我不是在拖。”他抬頭看了眼牆上的鐘，“我隻是不能一邊往前衝，一邊看著身後塌下去。如果你希望這件事走得遠，我們就得一起扛住所有的壓力，不隻是外麵的，還有裡麵的。”
電話那頭許久沒有回應。直到她輕聲說：“我知道你有你的節奏。但我也有我的難處。有些人已經開始盯我了。我不敢保證下次還能拿到證據。”
“那你更要小心。”他聲音低下來，“我們都不想看到你出事。”
“可如果一直不出聲，是不是也算出事？”
亞瑟沒回答。窗外的天色完全暗了下來，玻璃映出他模糊的臉，像一幅未完成的肖像。他想起十年前第一次走進這個行業時的模樣，眼裡有光，心裡有火。而現在，他學會了忍耐，學會了權衡，也學會了在沉默中積蓄力量。
“讓我再處理幾天。”他說，“等公司這邊理順，我會重新啟動。”
“好。”她終於鬆口，“但我不會再無限期等下去。”
電話掛斷後，他坐在原位沒動。桌上的兩份文件並排擺著：一份是修改中的利潤分配草案，另一份是被歸檔的《鏡淵備忘錄》總集。他伸手將後者推到角落，壓在了一疊會議紀要下麵，仿佛將其埋進土壤，等待春雷喚醒。
十分鐘後，他打開郵箱，給技術團隊群發了一封信：
“即日起，暫停所有與‘回聲入口’相關的開發與數據收集工作。待另行通知。”
發送前，他刪掉了原本寫的一句解釋：“因內部調整需要。”
不需要說明太多。行動本身就已經說明了一切。
晚上八點半，辦公室隻剩他一人。他起身去茶水間衝了杯熱茶，回來時發現桌上多了張便簽紙，是助理留的：
“財務部反饋，有兩位項目組長申請調崗，理由是‘職業規劃調整’。已按流程受理，是否需要乾預？”
他盯著那行字看了很久，把便簽翻過來，寫下兩個字：“跟進。”
然後加了一句：“單獨約談，了解真實動機。”
他坐回椅子，打開內部通訊係統，找到創新孵化組的群組，輸入一行字：
“明早十點，小會議室，我們聊聊你們組的分成問題。帶上你們的數據。”
發送後，他靠在椅背上，閉了會兒眼。再睜開時，目光落在電腦右下角的時間上。
20:47。
他已經記不清這是第幾個連續工作的夜晚。
手機忽然震動了一下。是艾迪發來的消息，隻有六個字：
“我給你三天。”
他盯著那行字，良久未動。然後緩緩打下回複：
“夠了。”
發送。
屏幕暗下。
辦公室重歸寂靜，唯有台燈依舊亮著，照亮前方未儘的路。