蘇晴坐在“薇光谘詢”的會客室裡，雙手緊緊捧著一杯熱水，臉色比前幾天好了些，但眼底還殘留著惶恐後的疲憊。林薇坐在她對麵，麵前攤開著蘇晴帶來的郵件、聊天記錄和會議紀要。
“你看這裡，”林薇用指尖點著平板屏幕上的一條信息，“總監在項目啟動時口頭承諾‘充分授權，結果導向’，但在這次關鍵的節點彙報郵件裡，他卻質疑你‘為什麼沒有提前與他同步細節’。這就是典型的‘信息混淆’和‘責任轉嫁’，為你後續的‘失誤’埋下伏筆。”
她的聲音冷靜而專業，像一把手術刀，精準地剖開那層包裹著精神打壓的偽裝。顧夜琛坐在稍遠處的沙發上，看似在瀏覽自己的平板，實則將她們的對話一字不落地聽在耳中。他沒有插話，隻是偶爾抬眼，目光落在林薇專注的側臉上，帶著不易察覺的欣賞與支持。
“還有這次團隊會議，”林薇調出另一段記錄，“他當眾否定你的方案，用的不是具體的技術指標，而是‘感覺不對’、‘缺乏靈氣’這種模糊且主觀的詞彙，目的就是打擊你的專業自信，讓你產生自我懷疑。”
蘇晴聽著林薇條分縷析的講解，仿佛撥雲見日，之前的委屈和迷茫漸漸被一種清晰的憤怒所取代。“所以……不是我能力的問題，是他從一開始就在設局？”
“可以這麼理解。”林薇合上平板，目光堅定地看著她，“現在，我們要做的不是自證清白，而是反擊。pip績效改進計劃）不是你的絕路，反而是我們的機會。”
她開始指導蘇晴：
“第一，接受pip，但要求將所有改進目標、衡量標準、時間節點全部書麵化、具體化，模糊不清的一概不認。
第二，之後所有與總監的溝通，儘量使用郵件或可保留記錄的即時通訊工具，如果必須口頭溝通，結束後立即發送會議紀要請他確認。
第三，主動約談hr，不是申訴，而是‘尋求幫助和澄清’，客觀陳述你遇到的指令模糊、標準不一的情況，並提交你整理好的、目標清晰的工作記錄。記住，態度要專業、冷靜，我們是去解決問題，不是去吵架。”
林薇的策略清晰而有力，旨在利用規則反製對方，將暗處的操控暴露在陽光下的公司流程中。蘇晴聽著，眼神一點點亮了起來，仿佛找到了主心骨。
“薇薇，謝謝你……”蘇晴的聲音帶著哽咽，“沒有你，我可能真的就被他打壓得離職了……”
“職場pua的核心就是讓你孤立無援，自我否定。我們要打破的就是這個。”林薇拍了拍她的手，語氣柔和卻充滿力量，“你不是一個人。”
送走重新燃起鬥誌的蘇晴，林薇輕輕舒了口氣。一轉身，就落入一個溫暖的懷抱。
顧夜琛從背後輕輕環住她，下巴抵在她的發頂，聲音低沉：“做得很好。”他看到了她如何用專業和智慧，為朋友構築反擊的堡壘，這比任何商業談判更顯鋒芒，也更能觸動他。
林薇放鬆地靠在他懷裡，感受著這份無聲的支持。“隻是第一步，希望晴晴能順利。”
“我讓周敘查了那個總監的背景。”顧夜琛切入正題，“他三個月前參加過一個名為‘領袖心智’的高管培訓工作坊。這個工作坊的創始人，與沈哲曾有間接投資關係，而且，‘領袖心智’的課程內容，強調‘突破性領導力’，其中涉及的一些心理操控技巧，與伊桑分析的‘優化版操控術’的底層邏輯有相似之處。”
線索開始串聯。看來，“暗影聯盟”或其影響下的勢力，不僅在技術上尋求突破，也在試圖係統性地傳播這種扭曲的管理“哲學”，從更廣泛的層麵滲透和篩選“合適”的個體。
就在這時，林薇的工作電腦發出提示音，是“前沿科技倫理應用探索基金會”戴維）發來的郵件，附帶了試點項目的詳細技術接口文檔。
“文檔來了。”林薇神色一肅，從顧夜琛懷中起身，坐回電腦前。
顧夜琛也立刻走到她身邊，神色凝重。伊桑·王通過加密頻道接入。
“文檔我同步接收了，”伊桑的聲音帶著技術專家特有的專注，“開始深度掃描和代碼審計。”
屏幕上，數據流飛速滾動。林薇和顧夜琛屏息凝神。這份文檔是對方拋出的“誠意”，也是必須謹慎應對的“毒餌”。
時間一分一秒過去。突然，伊桑那邊傳來一聲低呼：“找到了！”
林薇和顧夜琛的心同時一提。
“非常隱蔽！”伊桑語速加快，“他們在數據匿名化處理模塊的核心算法裡，嵌入了一段極其精巧的冗餘代碼。這段代碼本身不執行惡意操作，但它會創建一個未公開的、加密的數據通道。一旦我們的係統按照文檔要求調用這個模塊處理真實數據，這個通道就會被激活，它不會直接竊取數據，而是會像毛細血管一樣，悄無聲息地將處理過程中生成的、經過特定標記的‘元數據’——比如員工的壓力模式特征、注意力波動規律等——回傳到他們指定的境外服務器！”
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這個發現讓林薇脊背發涼。對方果然賊心不死！他們不直接拿原始數據，而是要竊取更底層、更不易察覺的“行為特征”數據。這些數據，對於構建“意識網絡”模型、篩選“容器”或者進行更精準的精神乾預，價值巨大！
“能確定回傳目的地嗎？”顧夜琛聲音冷冽。
“正在反向追蹤，對方用了多層跳板，需要時間。”伊桑回答，“但可以確定，這是一個精心設計的數據陷阱。表麵合規，內藏禍心。”
林薇看著屏幕上那段被伊桑高亮標記出的惡意代碼，眼神銳利如刀。對方提供了看似完美的技術方案，卻在內核埋下了如此陰險的後門。
“將計就計。”林薇沉聲道，做出了決定，“伊桑，能否偽造一批符合他們數據格式要求的、但完全虛假的‘元數據’，通過這個後門傳給他們？”
伊桑愣了一下，隨即明白了她的意圖：“妙啊！我們可以給他們喂‘毒糧’！用精心編製的虛假行為特征數據，乾擾他們的模型，甚至誤導他們的判斷！技術上完全可行，我可以確保虛假數據看起來無比真實！”
“好！”顧夜琛立刻表示支持，眼中閃過一絲冷光，“讓他們以為自己得逞，實際上卻在消化我們準備的‘驚喜’。”
反擊的序曲已經奏響。在幫助蘇晴對抗職場pua的同時，他們在技術的隱秘戰場上，也為“暗影聯盟”布下了一個反向的數據陷阱。虛實交錯，博弈升級。
【下一集預告】
蘇晴按照林薇的指導，在與hr的溝通中逐漸扳回局麵，pua總監開始顯露急躁。顧夜琛追蹤“領袖心智”工作坊，發現了更深的網絡。伊桑精心編製的“毒糧”數據開始通過後門源源不斷輸送，似乎成功迷惑了對方。然而，理事突然再次聯係林薇，對試點項目進展表示“高度滿意”，並提出希望參觀“薇光谘詢”的辦公環境，進行更深入的“理念交流”。《毒糧生效，理事臨門》即將上演！
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