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第349章 成長展望:團隊的發展方向(2 / 2)

“還要設置淘汰機製。”陳默補充,“連續三次未完成任務,或出現違規操作,自動退出。防止有人濫用權限。”

“我可以設計行為評分係統。”李維重新戴上耳機,“根據提交成果的質量、協作效率、安全合規度打分,動態調整權限等級。”

“不隻是技術能力。”林小滿強調,“要看價值觀。比如麵對倫理爭議時的選擇,對待弱勢群體的態度。這些都要納入評估。”

陳默沉默幾秒,然後說:“加一條硬性標準——所有參與者必須簽署責任承諾書。一旦發現利用技術謀私利,永久封禁,並通報所屬單位。”

“製度要有底線。”李維敲下最後一行代碼,“我已經搭好初版篩選框架,隨時可以啟動測試。”

林小滿在本子上寫下一句話:人人可觸的科學魔法。

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她抬頭:“我們現在做的,不隻是防住下一個敵人。是在為未來鋪路。哪怕有一天我們不在了,這條路還能繼續往前走。”

“那就定下來。”陳默關閉白皮書文檔,新建一個文件夾,命名為“啟明工程_第一期”。他將人才培養方案、項目拓展計劃、安全審查機製全部歸類其中。

“首批目標,十個人。”他說,“從下周開始,發布第一輪挑戰題。”

“題目我想好了。”林小滿輸入標題,《關於高維信息場在低熵環境中的穩定性研究》。表麵看是一道理論物理題,實際隱藏了基礎符文排列的演化規律。

“隻要有人能推導出正確解法,就會觸發後台認證程序。”李維連接加密服務器,“自動發送邀請碼。”

三人圍站在主控台前,屏幕上的架構圖不斷延展。能源網絡覆蓋地圖、醫療設備部署節點、交通調度模型、青年科學家檔案庫……一個個模塊被串聯起來,形成完整的生態體係。

陳默看著這幅圖,第一次覺得,他們不再隻是逃亡者、防守者、秘密的守護者。

他們是起點。

“過去三個月,我們一直在應對危機。”他說,“從暗鴉組織的襲擊,到守護者的崩潰,再到內部製度的重建。每一仗都是為了活下去。”

林小滿輕聲說:“現在,我們可以想想怎麼活得更好了。”

“不隻是我們。”李維看著數據流中不斷跳動的新注冊賬號,“是讓更多人有機會活得更好。”

陳默抬起手,在空中劃過一道軌跡。星軌響應召喚,投射出一片流動的光紋,與主屏幕上的規劃圖完美重疊。

那一刻,魔法與科技的邊界徹底模糊。

“從今天起。”他說,“我們的目標不再是隱藏力量,而是讓它生長。”

林小滿按下確認鍵,第一輪挑戰題正式上傳至虛擬平台。倒計時啟動,預計七十二小時內收到首批答卷。

李維調試完最後一組驗證參數,終端右下角的小綠燈穩定亮起。

實驗室燈光如常,設備運行平穩。沒有人離開,也沒有人說話。

陳默站在中央,目光落在“啟明工程”四個字上。

林小滿握緊手中的筆。

李維的手指停在回車鍵上方。

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