頂層辦公室裡，威士忌的醇香似乎變得有些苦澀。趙總揮手讓吳總監離開後，並未立刻起身。一種難以言喻的煩躁感，像藤蔓一樣纏繞著他的心。他不信邪，或者說，他不願意相信監控裡看到的那套違背他畢生信條的畫麵。
他獨自一人，重新點開了那段監控錄像。這一次，他放慢了播放速度，不再是快速瀏覽，而是像一位嚴謹的考古學家，逐幀審視著林眠工位上方那個冰冷鏡頭記錄下的一切。他倒要看看，這個年輕人，到底在搞什麼名堂！
上午9：05。林眠步入工位。動作不疾不徐，沒有大多數員工周一早上那種掙紮著從周末模式切換過來的困頓或匆忙。他放下那個看起來有些年頭的帆布包，首先做的，不是立刻開機，而是拿出一包濕紙巾，仔仔細細地擦拭桌麵、顯示器屏幕甚至鍵盤縫隙。神情專注，仿佛在進行某種神聖的儀式。趙總下意識地對比了一下自己那張雖然昂貴但時常堆滿文件的亂糟糟的辦公桌，眉頭微不可察地皺了一下。
9：15。擦拭完畢。林眠拿出他的紫砂杯和一個小茶葉罐。泡茶的過程同樣不急不躁，熱水衝泡，洗茶，再次注水，蓋上蓋子悶泡。每一個步驟都帶著一種近乎刻板的規律性。然後，他才不慌不忙地啟動電腦。
9：3011：00。進入工作狀態。監控畫麵裡，林眠大部分時間目光專注地落在屏幕上，手指在鍵盤上敲擊，或握著鼠標移動。但趙總敏銳地注意到，他的節奏並非持續高速。每隔二十到三十分鐘，他會停下來，端起茶杯，慢悠悠地喝上一兩口，目光偶爾會投向窗外，停留幾十秒，眼神放空，似乎在……發呆？然後，再重新聚焦到工作上。
11：0011：25。畫麵顯示，林眠將電腦屏幕切換到一個似乎是代碼編輯器界麵，然後，他做了一個讓趙總差點從椅子上跳起來的動作——他將身體向後靠在椅背上，調整到一個舒適的姿勢，然後，閉上了眼睛！不是短暫的休息，而是持續了整整二十五分鐘！期間，隻有胸口平穩的起伏表明他不是暈厥。趙總甚至將畫麵放大，仔細看他的麵部表情——平和，放鬆，甚至嘴角似乎還帶著一絲極其微小的、難以捕捉的弧度？這他媽是在睡覺？！在上班時間？！
趙總感覺自己的血壓有點升高。他強忍著繼續看下去。
11：25。林眠準時“醒”來。睜眼，坐直，活動了一下脖頸，然後目光重新投向屏幕。令人驚奇的是，他醒來後沒有絲毫剛睡醒的迷糊感，眼神瞬間恢複清明，甚至比“睡前”更加銳利。他雙手放在鍵盤上，幾乎沒有停頓，便開始快速敲擊代碼，效率似乎比之前更高。
下午時段，類似的情況重複出現。13：30到14：00之間，又有一次約二十分鐘的閉目養神。其他時間，則是規律的工作、喝茶、偶爾望望窗外發呆。
17：30。準時關閉電腦，整理桌麵，將茶杯茶葉收好，背上帆布包，毫不留戀地離開工位。背影輕鬆得像是在度假。
趙總反複觀看了幾天內的錄像，模式驚人地一致。工作節奏平穩，伴有規律性的“喝茶”、“望天”和“閉眼休息”。沒有偷偷玩手機，沒有頻繁私聊，沒有表現出任何焦慮或緊迫感。尤其是在“火種計劃”最關鍵的那幾天，他的節奏居然沒有絲毫改變！反倒是蘇早團隊那邊，根據其他渠道的消息，已經是人仰馬翻，加班加到懷疑人生。
對比越強烈，趙總心裡的困惑和某種說不清道不明的惱怒就越深。
這監控錄像，非但沒有找到預想中“搞副業”或“偷奸耍滑”的罪證，反而像一麵鏡子，照出了一種他完全無法理解的工作方式。這種方式的“罪證”，恰恰是它的鬆弛、規律和高效！
“這算什麼？”趙總忍不住喃喃自語，像是在問監控畫麵裡那個平靜得過分的年輕人，又像是在問自己，“難道真像他胡說八道的那樣，靠睡覺？”
這個念頭剛一升起，就被他強行摁了下去。荒謬！如果睡覺能睡出高效率，那管理學、績效考核、狼性文化豈不是都成了笑話？他趙總辛辛苦苦把公司做到今天這個規模，靠的是無數個不眠之夜，是壓榨出自己和團隊的每一分潛力！他堅信，成功必須伴隨著汗水和犧牲，安逸和鬆弛隻會導致平庸和失敗。
可是……林眠的成果又實實在在地擺在那裡。質量和速度都無可挑剔。
難道……是他天賦異稟？天生就是編程的料，稍微動動手指就能頂彆人乾一天？趙總試圖用這個理由說服自己。但監控顯示，林眠實際動手編碼的時間，也並不比其他人多太多。而且，項目成功顯然不是隻靠編碼，還有前期的規劃、設計、協調，這些難道也能靠天賦瞬間完成？
又或者……他是在演戲？故意在監控下表現出這種樣子，迷惑視線，實際上用了什麼不為人知的手段？但這個想法更站不住腳。誰能演得這麼自然，這麼日複一日？而且，如果真有特殊手段，何必多此一舉演戲？
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各種猜測在趙總腦中打架，讓他心煩意亂。他第一次對一個基層員工產生了如此強烈的、無法掌控的困惑感。林眠就像一顆投入他精心構建的“卷王”生態係統裡的奇怪石子，激起的漣漪正在動搖某些根基性的東西。
他關掉監控畫麵，靠在寬大的皮椅上，揉了揉眉心。窗外已是華燈初上，城市的夜景璀璨奪目，但他卻感到一絲疲憊。他想起自己年輕時也曾通宵達旦，如今雖然功成名就，卻依然被各種會議、決策、應酬填滿，已經很久沒有像監控裡那個年輕人一樣，安心地、規律地喝杯茶，甚至隻是望望天了。
一種莫名的、連他自己都不願承認的……羨慕？或者說，是失落感，悄然掠過心頭。
但他很快甩掉了這種“軟弱”的情緒。他是老板，是規則的製定者。他不能允許這種“異端”的存在動搖軍心。林眠必須被“規範”，要麼融入公司的文化，要麼……就被剔除。
“看來，普通的項目是試不出你的深淺了。”趙總眼中閃過一絲冷光，“得給你加點更重的擔子才行。”
他拿起內部電話，撥通了一個號碼：“吳總監，你過來一下。關於下一個季度的核心項目‘玄武計劃’，我有些想法……”
而此刻，林眠正坐在回家的地鐵上，戴著降噪耳機，閉目養神。意識中，【zzz係統】的日誌平靜地更新著：【高層節點老板）對監控數據進行了深度分析。】【分析結果：困惑度提升至85，原有認知模型受到衝擊。】【預期行為：可能采取進一步施壓或測試措施。】【係統建議：維持現狀，以不變應萬變。】
林眠的嘴角，在口罩下微微勾起一個無人察覺的弧度。喝茶、望天、睡覺。這些在老板看來是“罪證”的行為，恰恰是他最高效的“工作”狀態。這其中的諷刺，或許隻有他自己能體會了。
【林眠的睡前日記】監控“罪證”坐實：規律休息，節奏平穩。高層困惑加劇，認知失調明顯。舊有體係對非常規模式的排異反應開始顯現。預期將迎來更強力的同化壓力或清除嘗試。係統穩定性良好，無需調整策略。今日進行了行為模式展示。清空緩存。晚安。希望困惑者，終有一日能解開自己的心結。
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