頂層辦公室的困惑與決策，化作了無形的壓力，如同高空積聚的冷空氣，最終以降維打擊的方式，凝結成一道略顯滑稽卻又帶著森然寒意的行政指令。
周一清晨，當大多數員工還帶著周末的慵懶或加班後的疲憊），掙紮著開啟新一周的“卷王”生涯時，公司內部的oa係統以及各部門的公告群裡，同時彈出了一條由行政部發布的《關於進一步規範辦公環境、提升職業形象的通知》。
通知的開頭，照例是些冠冕堂皇的套話：“為營造更加專業、高效、整潔的辦公氛圍，展現公司員工積極向上的精神風貌，經管理層研究決定，即日起對辦公區環境及員工個人工位陳列進行如下規範……”
人們習慣性地快速滑動鼠標滾輪，對這種隔三差五就來一次的“規範”早已麻木。無非是禁止在工位吃東西咖啡除外）、保持桌麵整潔、物品擺放有序之類的老生常談。
然而，當目光掃到通知末尾，最新增加的、被特意加粗的一條時，幾乎所有正在喝水、喝咖啡的員工，都差點一口噴在屏幕上。
“第六條：為維護嚴肅緊張的工作氣氛，確保員工工作時間精力集中，即日起，所有員工工位範圍內，禁止出現任何形式的枕頭、抱枕、頸枕、午睡毯等與睡眠相關的物品。現有此類物品請於今日下班前自行處理完畢。行政部將於明日開始巡查，如有違反，將按公司相關規定處理。”
禁止出現枕頭？！
整個公司，從基層員工到中層管理，在看到這條規定的那一刻，都陷入了一種詭異的寂靜，隨即爆發出幾乎要掀翻天花板的嘩然和議論！
“臥槽？！我沒看錯吧？禁止枕頭？”“這特麼是什麼鬼規定？我中午趴著睡會兒覺礙著誰了？”“完了，我的頸椎全靠u型枕續命啊！這是要我的命嗎？”“行政部是不是閒得蛋疼？有這功夫能不能去修修那破打印機？”“提升職業形象？抱著枕頭就不職業了？什麼狗屁邏輯！”
抱怨聲、吐槽聲、罵娘聲在各個角落響起。這條規定觸碰到了太多“卷王”們脆弱而敏感的神經。在無數個加班到深夜、隻能趴在桌上小憩片刻的夜晚，那個小小的枕頭或u型枕，是他們唯一能獲得的、微不足道的慰藉和支撐。現在，連這最後一點人性化的喘息空間都要被剝奪？
然而，在一片怨聲載道中，也有少數嗅覺敏銳的人，立刻將這條匪夷所思的規定與近期公司裡的某個焦點人物聯係了起來。
“誒，你們說……這規定，該不會是衝著林眠去的吧？”茶水間裡，有人壓低聲音猜測。“林眠？那個‘睡神’？”“對啊！你們想啊，他上次不是當著蘇總的麵說靠‘睡覺’嗎？老板肯定也知道了……這規定，明顯是項莊舞劍，意在沛公啊！”“有道理！這是殺雞給猴看，警告所有人，不準學林眠‘躺平’！”“可林眠好像也不用枕頭啊？我看他就是直接靠在椅子上……”“那不重要！重要的是這個姿態！老板這是在表明態度：誰也不準在公司‘睡覺’！”
流言像野火一樣蔓延。很快，幾乎所有人都心照不宣地認為，這條奇葩規定，就是老板對林眠那種“異端”工作方式的敲打和警告。一種同情對林眠）和更加濃重的壓抑感對自身處境），彌漫在公司空氣中。
消息傳到技術區角落時，林眠小組的成員們也是義憤填膺。“太欺負人了！眠哥，這明顯是衝你來的！”小李氣得臉都紅了。“就是！自己效率低，還不準彆人高效了？什麼道理！”“咱們怎麼辦？難道真把u型枕收了？我脖子受不了啊！”
林眠正在給仙人掌噴水，聞言，動作沒有絲毫停頓，隻是淡淡地回了句：“規定是針對所有人的。”
“可是……”“沒有可是。”林眠放下噴壺，目光平靜地掃過眾人，“按規定執行就是。”
他的反應如此平淡，仿佛這條針對性極強的規定與他毫無關係。這種鎮定，反而讓激動的組員們稍微冷靜了一些。
但有人冷靜，就有人躁動。隔壁組一個以“奮鬥逼”著稱、常年睡在公司的程序員，此刻卻像是找到了表忠心的機會，立刻高聲附和：“行政部這規定太好了！早就該這樣！上班就要有上班的樣子！有些人就是太散漫了！”說著，還有意無意地朝林眠這邊瞥了一眼。
這種小人行徑，更是讓小李等人怒火中燒，卻又無可奈何。
當天下午，行政部果然派人推著收納車，開始在各個辦公區“巡邏”，美其名曰“協助清理”。不少人迫於壓力，悻悻地將自己的u型枕、小抱枕交了出去，臉上寫滿了不情願和嘲諷。
當行政專員走到林眠工位前時，所有人的目光都聚焦過來。專員是個剛畢業沒多久的小姑娘，顯然也知道這條規定的緣由，麵對林眠有些緊張和尷尬。
“林……林工，那個……按照規定……”她小聲說道，眼睛不敢直視林眠。
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林眠的工位一如既往的簡潔。電腦、筆記本、茶杯、仙人掌，還有……一個放在顯示器旁邊、看起來軟乎乎的、貓咪形狀的減壓捏捏樂？
行政專員看著那個明顯不屬於“枕頭”範疇的捏捏樂，有些猶豫。
林眠拿起那個貓咪捏捏樂，在手裡隨意捏了兩下，發出噗嘰噗嘰的聲音，然後平靜地問：“這個，也算睡眠物品？”
“呃……這個……”小姑娘臉紅了，支支吾吾，“應該……不算吧？”
“哦。”林眠將捏捏樂放回原處，“那我這裡沒有違反規定的物品。”
專員如蒙大赦，趕緊推著車走了。她實在沒法把那個可愛的小貓捏捏樂和“破壞工作氣氛”聯係起來。
這一幕，讓不少暗中觀察的員工差點笑出聲。林眠用這種近乎冷幽默的方式，輕鬆化解了這場針對他的“枕頭圍剿”。那個小貓捏捏樂，仿佛是對這條荒唐規定最無聲的諷刺。
然而，規定就是規定。第二天，辦公區的景象果然“整潔”了許多，也冰冷了許多。那些曾經帶給人們一絲溫暖和慰藉的小枕頭、小毯子消失了，取而代之的是一種更加赤裸裸的、毫無遮掩的“奮鬥”氛圍。中午休息時，很多人隻能僵硬地趴在硬邦邦的桌麵上，或者乾脆不睡，繼續強打精神工作，效率反而更低。
老板趙總在吳總監的陪同下，象征性地巡視了一圈，看著“整潔”的工位，滿意地點了點頭。他認為，這至少表明了公司反對懈怠、崇尚奮鬥的鮮明態度。至於林眠……他看了一眼那個角落，發現對方依舊那副平靜的樣子，似乎並未受到任何影響。趙總心裡冷哼一聲：看你能裝到幾時！
這條“工位禁止出現枕頭”的規定，如同一場拙劣的滑稽戲，雖然強行抹去了表麵的“睡眠”痕跡，卻無法消除人們內心的疲憊，更無法解答那個縈繞在老板心頭的終極困惑。它唯一的作用，或許是讓更多人，在僵硬趴著午睡的時候，心底會隱隱想起那個敢於說“睡得好”的男人，以及他那種遙不可及的、帶著神秘色彩的高效。
而林眠，在下班後，去文具店買了一個新的、手感更好的恐龍形狀減壓捏捏樂，替換了桌上的小貓。在他看來，對抗無厘頭的規定，最好的方式不是正麵衝突，而是用更無厘頭的方式，保持自己的節奏。
【zzz係統】日誌更新：【外部環境變更：禁止睡眠相關物品陳列。】【動機分析：高層對宿主行為模式的象征性打擊與態度宣示。】【實際影響：微乎其微。宿主休息模式不依賴外部道具。】【群體影響：引發基層員工普遍反感，間接提升宿主隱性聲望。】【策略建議：維持現狀，冷處理。】
【林眠的睡前日記】出台新規，禁止枕頭。象征意義大於實際意義，反映了決策者的焦慮與無能。用表麵整齊，掩蓋深層效率問題，是本末倒置。群體情緒暗流湧動。今日見證了管理上的形式主義。清空緩存。晚安。希望今晚，那些失去枕頭的人，還能找到安放疲憊的方式。我的恐龍捏捏樂，手感不錯。
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