小李被半攙半架地拖離會議室後，那扇厚重的門隔絕了他壓抑的哭聲，卻隔絕不了彌漫在會議室每個角落的沉重與寒意。趙乾像無事發生般繼續主持會議，語氣甚至比之前更加“激昂”，試圖用更高的音量驅散那份尷尬與不安。但底下坐著的人，眼神都變了。那是一種混合著兔死狐悲的麻木，以及更深層次的、被強行壓製的憤怒。
會議在一種極其詭異的氣氛中草草收場。趙乾宣布散會時，幾乎所有人都立刻起身，低著頭，沉默而迅速地逃離了這個令人窒息的地方。
林眠沒有急著離開。他收拾好麵前的筆記本，動作不疾不徐。他能感覺到，有幾道目光在他身上短暫停留，帶著複雜的意味——有期待，有擔憂，也有事不關己的冷漠。
蘇早在經過他身邊時，腳步微微頓了一下，似乎想說什麼，但最終隻是看了他一眼，那眼神裡帶著一絲不易察覺的疲憊和無奈，然後便快步離開了。
林眠知道她在顧慮什麼。作為項目負責人之一，她身處漩渦中心，既要麵對趙乾的高壓，又要維持團隊的運轉，此刻任何明確的表態都可能引火燒身。
他理解，但並不代表他會選擇同樣的沉默。
回到自己的辦公室，林眠反手關上門，隔絕了外麵隱約的嘈雜。他沒有開燈，午後的陽光透過百葉窗，在室內投下斑駁的光影。他走到辦公桌後坐下，打開電腦，屏幕的冷光映照著他平靜無波的臉。
他沒有立刻動作，而是先閉上眼睛，靠在椅背上。
腦海裡閃過小李那張崩潰的、布滿淚水的年輕臉龐，閃過趙乾那刻薄而冷酷的威脅，閃過會議室裡那些或麻木或憤怒的眼神。
夠了。
當法律被踐踏，當個體的尊嚴被無情碾壓，當第一個反抗的聲音被以如此粗暴的方式扼殺時，沉默，已經不再是一種選項，而是另一種形式的縱容。
他睜開眼，眼神銳利而清明。
他移動鼠標，點開了公司內部那個活躍的、同時也是各種消息和情緒集散地的匿名論壇。果然，已經有關於剛才會議室風波的帖子出現了。標題取得極具煽動性：
【驚！實習生當場崩潰質問趙總，反被威脅開除！007製度下的第一個“祭品”？】
帖子下麵，回複已經蓋起了高樓。
【匿名用戶a】：在現場，看得我拳頭硬了！小李太慘了！
【匿名用戶b】：趙總也太狠了吧……雖然小李是衝動了點，但說的不是事實嗎？
【匿名用戶c】：嗬嗬，事實？在資本麵前，事實算個屁！不想乾滾蛋，沒毛病！
【匿名用戶d】：實習生沒人權唄，殺雞儆猴，大家都老實點吧。
【匿名用戶e】：難道就沒人覺得那份通知本身就有問題嗎？憑什麼凍結我們年假？
【匿名用戶f】：樓上+1，加班費按最低標準算，簡直離譜！
【匿名用戶g】：說這些有什麼用？林總監團隊不就不用遵守嗎？人家有特權！
議論紛紛，有對小李的同情，對趙乾的憤怒，對製度的不滿，但也夾雜著對林眠團隊被“豁免”的酸意和指責。輿論正在被引導，矛盾正在被轉移。
林眠滾動著頁麵，眼神沒有任何波動。他切換窗口，打開了國家法律法規數據庫的網頁，手指在鍵盤上飛快地敲擊著，調出《中華人民共和國勞動合同法》的相關條款。
他截取了幾個關鍵的圖：
第三十六條：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時製度。