“睡神事業部”憑借首月盈利和驚人的人均產值，暫時頂住了來自集團和外界的質疑，但林眠和他的團隊很清楚，這僅僅是一場小小的前哨戰。外包項目的成功證明了他們的基本能力和效率，但真正決定他們能否立足、乃至實現理念的，還是他們自己的核心項目——“靜域”。
“靜域”的研發進入了關鍵階段。林眠夢中勾勒出的那個以“動態策略引擎”和“插件化”為核心的精妙架構，正在被老周帶領的後端團隊一點點變為現實。前端界麵在阿雅的打磨下日趨流暢美觀，小李參與的智能過濾算法也在不斷優化。
然而，一個核心的難題橫亙在麵前——數據。
“靜域”要智能，要能準確判斷用戶狀態、區分通知緊急程度，離不開對大量真實工作場景數據的分析和學習。尤其是用戶狀態感知模塊，需要理解不同員工在不同時間段的工作模式、溝通習慣，才能做出相對準確的判斷。
事業部自身成立時間短，內部數據量有限，且成員工作模式相對“非典型”，不足以支撐模型的充分訓練。他們需要更廣泛、更“普通”、更能代表公司主流工作模式的數據源。
最理想的數據源，自然就是公司內部現成的、龐大的辦公行為數據——來自oa係統、內部通訊軟件、郵件係統、日曆係統的匿名化日誌數據。這些數據能清晰地反映出員工的工作節奏、溝通模式、會議頻率、乃至“隱形加班”的情況。
但獲取這些數據，談何容易？
這些數據涉及員工隱私，權限管控極其嚴格。更重要的是，這些核心係統大多由趙乾分管的it運維部和“磐石二期”項目組蘇早負責）直接或間接管理。趙乾巴不得“睡神事業部”失敗，怎麼可能開放關鍵數據給他們？這無異於資敵。
林眠嘗試通過正式渠道向公司數據管理部門提交了數據使用申請，果不其然，申請石沉大海，連個回音都沒有。顯然，有人在暗中作梗。
就在“靜域”項目因數據匱乏而可能陷入停滯時，一個意想不到的轉機出現了。
這天下午，林眠接到了蘇早打來的內線電話。
“林總，方便嗎？關於數據申請的事情。”蘇早的聲音在電話裡聽起來依舊清冷，但少了幾分以往的疏離。
林眠心中一動：“請講。”
“你們申請調取辦公行為匿名日誌數據的流程，被卡在it運維部了。”蘇早直接點明了現狀，“理由是無法確保數據安全和使用合規。”
這在意料之中。
“不過，”蘇早話鋒一轉，“‘磐石二期’項目組的部分非核心模塊，在進行壓力測試和用戶行為分析時，積累了一批經過嚴格脫敏、無法追溯到具體個人的行為日誌樣本。這批數據，在項目組內部權限管理範圍內，我作為負責人，有權決定其用途。”
林眠瞬間明白了蘇早的意思。她無法直接對抗趙乾，撬動整個公司的核心數據池，但她可以在自己負責的“磐石二期”項目權限內，拿出一部分邊緣的、但同樣具有代表性的數據，來支援“靜域”的研發！
這無疑是雪中送炭！
但林眠也清楚，蘇早這麼做，需要承擔不小的風險。一旦被趙乾或者有心人發現，她“假公濟私”、支持“敵對”部門的帽子肯定會被扣上，她在“磐石二期”項目中的地位可能會受到挑戰。
“蘇總監，這……”林眠有些遲疑。
“數據已經準備好了，放在一個加密的臨時服務器上，訪問權限和密鑰我會讓助理發給你。”蘇早打斷了他的猶豫，語氣果斷，“理由我已經想好了，就說是用於跨部門技術交流，輔助驗證新型效率工具的適用性。至於彆人信不信，不重要。”
她頓了頓，聲音低了一些，帶著一種複雜的情緒：“我相信‘靜域’的方向是對的。如果連嘗試改善工作環境都要畏首畏尾，那我們和……和某些人又有什麼區彆？”
這句話，像是在對林眠說，也像是在對自己說。她終究無法完全坐視林眠和他所代表的理念在困境中掙紮。
“謝謝。”林眠沉默片刻，鄭重地說道。他知道，這份支持的分量有多重。
“不用謝我。”蘇早的聲音恢複了一貫的冷靜，“我隻是做了我認為對項目、對公司長遠發展有利的事情。希望你們……不要讓這些數據浪費。”
電話掛斷了。
很快，陳默收到了蘇早助理發來的加密郵件，裡麵包含了數據服務器的地址和一組複雜的訪問密鑰。
“靜域”項目組，尤其是負責算法的小李，如同久旱逢甘霖，立刻投入了對這批寶貴數據的研究和分析中。這些來自“磐石二期”項目組的真實數據，雖然隻是冰山一角，但其反映出的工作模式、溝通密度、非工作時間活動等情況，極具價值，極大地加速了“用戶狀態感知”模型和“智能通知過濾”規則的訓練與優化。
蘇早的這次跨部門數據支持，像一道橋梁，悄然連接了“磐石二期”的務實與“睡神事業部”的理想。它不僅僅解決了“靜域”研發的技術瓶頸，更在無形中，將林眠和蘇早這兩個一度因立場和選擇而疏遠的人，重新拉近。
他們依然走在不同的道路上，一個在舊體係的核心裡艱難斡旋，一個在新開辟的疆域裡大膽探索。但這一次，蘇早選擇用行動，跨越了部門的藩籬，給予了林眠關鍵的支持。
這份在壓力下伸出的援手，這份基於共同理念的默契，讓兩人之間的關係，在經曆了雨夜的質問、酒精的坦誠、會議的邀約和輿論的風波後，變得愈發緊密和複雜。
一種無聲的同盟，似乎在暗流中悄然形成。
而“靜域”的成長，也因為這份來自“對手”陣營的養分，悄然加速。
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