暗市賭石的收獲，讓“清璞閣”的啟動擁有了堅實的物質基礎。
那幾塊解開的中高檔明料，價值已然不菲，足以支撐店鋪初期的運營和產品打造。
而那塊隱匿於空間之內的黑烏沙巨料，則像一劑強心針，給予了鐘清清和薑國棟莫大的底氣。
夜色下的騎樓小院，燈火通明。
四人圍坐在石桌旁，桌上擺著秦婉宜一絲不苟地記錄的賬本和初步預算。
薑國棟神色嚴肅地開口：“如今料子有了，石叔、強伯這樣的老師傅也請到了，鋪麵也定了下來。
‘清璞閣’不再是空想，是時候把規矩定下來了。尤其是我們四個，必須同心同力，權責利都要分明。”
這話說出了大家的心聲。
一路從猛拉風雨同舟到此，感情深厚，但正因為如此，更需要清晰的規則來保障這份情誼不被未來的利益所侵蝕。
鐘清清接過話頭，她的聲音清晰而沉穩：“我提議，我們四人作為‘清璞閣’的創始股東。啟動資金主要來自我們賣掉的料子，這筆錢算作我們四人共同投入的本金。
往後，店鋪所有的收益，在扣除成本、支付石叔、強伯、阿誠他們的薪酬分紅之後，剩餘的利潤，我們四人按比例分紅。”
她頓了頓，看向秦婉宜和周偉：“婉宜姐負責店鋪的日常經營管理，要學本地話，要跟形形色色的客人、供貨商打交道，勞心勞力。周偉哥負責安保，確保料子、錢財、還有我們大家的安全，責任重大。
所以，除了分紅，我認為還應該給婉宜姐一份店長的薪金，給周偉哥一份安保主管的薪金。這是他們應得的。”
秦婉宜連忙擺手：“不不，大家一起做事，分紅就好…”
周偉也點頭：“是啊，沒必要另算薪金。”
薑國棟抬手製止了他們：“清清考慮得周到。親兄弟，明算賬。責任重，自然酬勞也應當體現。這不是見外，是為了讓‘清璞閣’能長久、正規地走下去。我同意清清的方案。”
最終，四人商議定：
股權：薑國棟與鐘清清作為資金和核心決策的主要提供者、原料采購者，各占30股份；秦婉宜與周偉各占20股份。
薪金：秦婉宜任店長，每月支取50元薪金；周偉任安保主管，每月支取45元薪金。
石叔：技術入股，享有雕刻作品售價15的提成作為分紅，另每月支付60元基本工資保障生活。
阿誠：作為石叔學徒兼石叔助手，每月20元津貼，包吃住。
這個方案可謂是麵麵俱到，既考慮到了資金投入的多寡，又兼顧了每個人在項目中的勞動付出，同時還著眼於未來可能的貢獻。
如此公平合理的安排，讓每一個參與其中的人都深切地感受到了被尊重和被重視。
鐘清清認真地按照大家商議好的內容，發揮現世的所長，起草了一份原始股權協議。
這份協議一式四份，每一份都代表著一份責任和承諾。
四人在協議上鄭重地簽下自己的名字，並按下鮮紅的手印，仿佛在這一刻，他們之間的合作關係得到了正式的確立。
一種共同創業的使命感油然而生，這種使命感如同燃燒的火焰，照亮了他們前行的道路。
而戰友般的情誼也在空氣中緩緩流淌，溫暖著每一個人的心房。
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