江城初冬的清晨，澈心工作室的編劇辦公室裡，李默正對著電腦修改《紅樓：金陵十二釵》“探春理家”的章節，屏幕旁放著一本翻得卷邊的《紅樓夢》原著，扉頁上有蘇澈的親筆批注：“寫探春，要寫出她‘想做事、能做事’的剛，也要藏住她‘庶女身份’的難”。桌角的青瓷筆筒裡，插著瓷坊老師傅送的“紅樓角色鋼筆”，筆帽上是黛玉葬花的迷你紋樣——這些細節，都是他留在工作室的理由。
突然，微信彈出一條陌生消息，備注是“鼎盛影視hr總監張姐”。李默皺了皺眉，點進去一看，對方直接發來一張薪資方案截圖：“年薪1000萬，簽5年，負責鼎盛頭部仙俠ip的編劇工作，團隊任你挑，權限隨便要——比你在蘇澈那的薪資年薪80萬）高12倍，考慮下？”
李默愣了愣，他知道鼎盛最近處境艱難——資本聯盟破裂，趙凱氣到住院，旗下項目停擺，現在突然來挖他，顯然是想靠“搶核心人才”攪亂工作室，甚至拿到《三國》《紅樓》的創作思路。他沒立刻回複，而是點開張姐的朋友圈，最新一條是“趙總康複出院，鼎盛即將重啟大項目”，配圖裡趙凱臉色蒼白，卻強裝精神，身後是“仙俠ip宇宙”的宣傳海報。
沒過半小時，張姐又發來消息，語氣帶著傲慢：“李老師，彆猶豫了。蘇澈給你的不過是‘文化情懷’，能當飯吃嗎？我們給的是實實在在的名利——1000萬夠你在江城買兩套彆墅，還能當‘總編劇’，手下管十幾個編劇，不比在蘇澈那‘擠在小辦公室改稿子’強？”
這條消息徹底惹怒了李默。他想起三年前自己還是個沒人要的小編劇，寫的曆史劇本被十幾家公司拒絕，是蘇澈在行業論壇上看到他的稿子，主動找他談話：“你的劇本裡有‘對曆史的敬畏’，這比什麼都重要。”進工作室後，蘇澈沒讓他寫流量劇本，反而讓他負責《三國》的“官渡之戰”文戲，帶他去西安考古遺址跟著曆史顧問學漢代官製；寫《紅樓》時，更是放手讓他主導女性群像，連“平兒救巧姐”這樣的關鍵情節，都讓他反複打磨——這些信任和培養，是錢換不來的。
李默直接截圖保存聊天記錄，然後回複張姐：“張總監，你可能誤會了。我留在工作室，不是因為薪資，是因為蘇老師給我的，是‘創作自由’和‘文化追求’——他讓我寫的不是‘賺快錢的劇本’，是能留傳下去的文化作品。1000萬很多，但買不走我的初心，更買不走我對文化傳承的敬畏。”
發完消息，李默沒等對方回複，直接把聊天記錄發到了自己的社交平台，配文：“有些資本總覺得，所有東西都能拿錢買。可他們忘了，有些東西比錢更重要——比如對創作的尊重，對文化的敬畏，比如蘇老師教我的‘寫劇本，先學做人’。”
帖子剛發出去半小時，就被頂上了熱搜。網友們的評論瞬間刷屏：
“好家夥！鼎盛這是病急亂投醫啊！1000萬挖人，結果碰了一鼻子灰，太解氣了！”
“李默老師說得對！蘇澈工作室的人，圖的不是錢，是能做真正的文化作品！之前林浩、林曉，現在李默，全是有初心的人！”
“對比太明顯了——鼎盛隻知道砸錢，蘇澈知道培養人。1000萬買不走初心，這話我記一輩子！”
“趙凱剛出院就搞這出，怕不是還沒好利索？現在好了，偷雞不成蝕把米，徹底成笑柄了！”
工作室的同事們看到帖子，紛紛在群裡支持李默。蘇澈更是直接在評論區留言：“李默，你寫的‘探春理家’，比我預期的還好——你守住的不是一份工作，是我們一起堅持的文化初心。工作室永遠是你的後盾。”
瓷坊老師傅看到消息，特意燒了一個“初心不改”瓷牌，讓徒弟送到工作室給李默：“這瓷牌燒了三天，釉色用的是‘天青色’，跟蘇小子那首《青花瓷》一樣，要的就是‘不忘初心’的勁兒！鼎盛那些人不懂，咱們懂！”
老周也從醫院發來視頻，對著鏡頭說：“李老師，我天天看你寫的《紅樓》，知道你是真心喜歡這些故事。那些壞人想用錢收買你，沒門！我們病友群都支持你，支持蘇老師的工作室！”
鼎盛那邊徹底慌了。張姐看到聊天記錄被曬出，趕緊刪除好友，卻已經來不及——截圖早已在行業群裡瘋傳，不少編劇調侃：“鼎盛這是把‘挖人’當成‘菜市場砍價’了？以為報個高價就能讓人背叛初心？”
剛出院沒幾天的趙凱，看到熱搜時正在辦公室開會，手裡的保溫杯“哐當”砸在桌上，熱水濺了一地。他指著下屬的鼻子罵：“誰讓你們這麼乾的？！1000萬！你們以為錢是大風刮來的？現在好了，沒挖到人，還把咱們釘在行業恥辱柱上！”
下屬戰戰兢兢地解釋：“您說要‘快速搞垮蘇澈的團隊’，我們才想著挖核心編劇……沒想到李默這麼硬氣，直接曬了聊天記錄。”
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“廢物！”趙凱氣得胸口發悶，扶著桌子才沒倒下，“現在全行業都在看我們笑話，以後誰還敢跟我們合作？！”
更糟的是，之前還在觀望的幾家投資方，看到“挖牆腳失敗”的消息後，直接發函終止了與鼎盛的合作，理由是“貴司缺乏行業道德，合作風險過高”。甚至連鼎盛旗下僅剩的兩位小演員，也悄悄解約，寧願賠違約金，也不願再跟“口碑爛透”的公司綁定。
當天下午，鼎盛挖人被拒1000萬買不走初心話題霸占熱搜前兩位，閱讀量合計破10億。行業媒體《影視圈》發表評論：“鼎盛的這次‘挖牆腳’，暴露了部分資本的短視——他們總以為‘錢能解決一切’，卻忘了文娛行業的核心是‘人’，是‘初心’。蘇澈工作室之所以能吸引人才，不是因為薪資多高，是因為它給了創作者‘做文化、傳價值’的舞台——這才是行業該有的樣子。”
就在這時，淡藍色的係統光膜在蘇澈眼前悄然亮起，金色的文字帶著“正義彰顯”的力量：
【檢測到鼎盛挖牆腳失敗，核心編劇堅守初心並公開揭露，鼎盛淪為行業笑柄，進一步鞏固工作室“文化傳承”的行業形象，觸發“初心守護”聲望結算……】
【結算完成：獲得聲望值點，當前聲望值累計點！】
【“行業影響力”後續權限更新：
1.解鎖“人才吸引綠色通道”：多家影視公司的資深編劇、導演主動聯係工作室，希望加入“文化創作團隊”，均表示“願降薪加盟，隻為做有價值的作品”；
2.觸發“行業道德共識”效應：藍星影視協會發起“堅守創作初心”倡議，超200家公司響應，明確抵製“高價挖人、惡意競爭”，將鼎盛列為“行業不誠信企業黑名單”；
3.工作室“文化創作基金”獲文旅部追加扶持資金1億元，用於培養年輕編劇、導演，推動更多現實題材、曆史題材作品開發。】
蘇澈關掉光膜，走到編劇辦公室，看到李默正被同事們圍著，手裡拿著瓷坊老師傅送的“初心不改”瓷牌，臉上滿是感動。蘇澈拍了拍他的肩膀：“謝謝你，李默。你守住的不僅是自己的初心，也是我們整個團隊的信念——做文化，從來不是一兩個人的事，是一群人的堅守。”
李默笑著點頭，指了指電腦屏幕上的“探春理家”章節：“蘇總，我剛改完探春查賬的細節，加了她發現管家克扣月錢時，悄悄把證據藏在袖袋裡的小動作——既符合她‘顧全大局’的性格，也藏了她‘不敢得罪長輩’的難。”
蘇澈湊過去看，眼裡滿是認可：“就這麼寫！這才是活生生的探春，不是‘標簽化的女強人’——我們要的，就是這種有血有肉的文化傳遞。”
窗外，江城的陽光透過玻璃灑進來，落在《紅樓夢》原著的扉頁上，蘇澈的批注在光線下格外清晰。工作室的走廊裡，新掛起了“初心牆”，上麵貼著李默的聊天記錄截圖、瓷坊老師傅的瓷牌照片、老周的鼓勵視頻——這些不是“戰利品”，是“一群人堅守文化”的見證。
而鼎盛影視的辦公大樓裡，卻是一片死寂。趙凱坐在空蕩蕩的會議室裡，看著牆上“仙俠ip宇宙”的海報，突然覺得無比諷刺——他花了一輩子追逐“流量”“金錢”，最後卻連一個編劇的初心都買不走，連行業的一句認可都得不到。
這一天，藍星的影視圈徹底明白：資本或許能買來流量、買來數據，卻買不走“創作的初心”，買不走“文化的溫度”。蘇澈的工作室之所以能在一次次打壓中站穩腳跟，不是因為運氣好，是因為他們始終相信——好的作品，靠的是人心；長久的成功，靠的是初心。
夜色漸深，澈心工作室的燈還亮著。李默還在修改《紅樓》的稿子，同事們在討論《三國》電視劇的後期細節，蘇澈在整理年輕編劇的培養計劃——每個人都在為“文化傳承”忙碌著，沒有驚天動地的口號，隻有腳踏實地的堅持。
而這，正是對鼎盛“資本陰招”最有力的反擊——用初心打敗功利，用文化照亮行業。
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