3.擴張意願低：因為打仗等於送死，業務員士兵）開拓新市場的積極性不高。
結論：必須大幅提升“員工”士兵）的“勞動保護”防護裝備）水平！
杼的解決方案，簡單、粗暴、有效——
發明鎧甲！
但這絕非易事，它是一次係統的技術革命：
1.材料革命：從皮革、藤條等原始材料，升級到能有效防禦劈砍的複合材質可能是皮革與金屬、硬木的複合體）。
2.工藝革命：需要全新的製作工藝，可能涉及鞣製、鍛造、編織等複雜技術。
3.標準化生產：要為大軍隊列裝，必須實現一定程度的標準化和批量生產。
效果：當夏朝士兵穿著嶄新的鎧甲，而東夷士兵還處於“布衣”或簡易皮甲狀態時，戰場規則被徹底改寫！
裝備了“杼”牌鎧甲的夏朝軍團，對東夷部落發動了降維打擊式的市場擴張戰爭：
?戰術場景：
?東夷勇士的石斧砍在夏朝士兵身上，破不了防！
?夏朝士兵的木矛卻能輕易刺穿東夷勇士的身體。
?心理衝擊：東夷戰士麵對這些“刀槍不入”的鐵罐頭，戰鬥意誌瞬間崩潰。
?戰果：杼“征於東海”，大勝東夷，極大地擴展了夏朝的疆域和影響力。
這相當於現代戰爭中，一方還拿著手槍，另一方已經開上了坦克！
杼的貢獻，遠超一次戰爭的勝利：
1.技術壁壘：他為夏朝建立了巨大的軍事技術優勢，這種“裝備代差”讓夏朝對周邊部落形成了長期威懾。
2.軍隊職業化：士兵生存率大幅提升，使得長期服役、專業訓練成為可能，夏朝得以建立更強大的常備軍。
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3.王朝基石：他的成功，徹底鞏固了少康中興的成果，被後世譽為“杼能帥禹者也，夏後氏報焉”杼能繼承禹的功業，是夏朝真正的鞏固者）。
他死後受到隆重的報祭，地位極高。
他不僅是一位國王，更是一位奠定了王朝百年軍事基礎的“總工程師”。
杼的故事，其核心價值在於他極早地領悟並實踐了一個真理：科技是第一戰鬥力。
?他證明了，一項關鍵性的技術發明鎧甲），有時比十萬大軍更有效。
?他奠定了華夏文明“重視軍事科技”的傳統從鎧甲到後來的弩、戰車等）。
?他的成功，為後世所有王朝提供了一個範本：真正的強大，是建立在技術領先之上的。
杼的一生，是一部“技術驅動型ceo的自我修養”。
他的故事告訴我們：
1.二代接班的核心是創新：守成不如開拓，用新技術為老公司找到第二增長曲線。
2.解決核心痛點能創造最大價值：降低傷亡率就是提升戰鬥力，是最直接的投資回報。
3.技術優勢是最深的護城河：讓對手無法模仿，才能長治久安。
4.tob的生意最穩定：他的客戶是夏朝軍隊，需求剛性，市場壟斷。
5.真正的遺產是標準：他發明的不是一件鎧甲，而是一套新的軍事體係和標準。
杼，這位夏朝集團的“首席技術官”，用他的一生證明了：最頂級的戰略，不是擁有最勇敢的士兵，而是讓你的士兵穿上對手永遠無法擊穿的鎧甲！
他不是在打仗，他是在給對手進行“技術禁運”。
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